HİREPONT PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ÜMRANİYE / İSTANBUL Bölgesinde İş bulma acentelerinin faaliyetleri (işe girecek kişilerin seçimi ve yerleştirilmesi faaliyetleri dahil) konularında hizmet vermektedir. FİRMANIN İŞ KONUSU Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: a) 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu ve 19 Şubat 2004 tarihli ve 25378 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği hükümlerine uygun olarak, yürürlükteki ilgili mevzuata riayet etmek kaydıyla, iş arayan kişilerin yurt içinde ve yurt dışında elverişli işlere yerleştirilmeleri ve yurt içinde ve dışında yerleşik gerçek ve tüzel kişilere aradıkları niteliklerde işgücü temini konusunda aracılık hizmetleri vermek. b) İş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetleri kapsamında, işverenlerle iş arayanlar arasında işgücü eşleştirmesi yapmak, mülakat ve değerlendirme süreçlerini yürütmek, ilan yayınlamak, veri tabanları oluşturmak, dijital platformlar üzerinden aracılık hizmeti sunmak. c) İnsan kaynakları yönetimi, işe alım, performans değerlendirme, ücretlendirme, eğitim, kariyer planlama, organizasyonel gelişim, yönetici seçme ve yerleştirme, kariyer danışmanlığı konularında danışmanlık hizmetleri vermek. d) Türkiye’de ve yurt dışındaki işletmelerin ihtiyacı olan nitelikli personelin seçilmesi, yerleştirilmesi ve istihdama hazırlanması konularında, ilgili kurum ve kuruluşlardan izin alınmak kaydıyla eğitim, sertifikasyon ve danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak; kurslar, seminerler, kongreler, paneller ve kişisel gelişim programları düzenlemek. Bu faaliyetler, ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülür ve özel istihdam bürosu izin belgesinin kapsamı dışında olup gerekli resmi izinlere tabidir. e) Üniversiteler, meslek kuruluşları ve kamu kurumları ile işbirliği yaparak, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun projeler geliştirmek ve yürütmek. f) İŞKUR tarafından verilmiş özel istihdam bürosu izin belgesi kapsamında, izin alınması şartıyla geçici iş ilişkisi kurmak ve bu kapsamda işverenlerle geçici işçi temin sözleşmeleri akdetmek, özel istihdam bürosu faaliyetinde bulunmak. g) Yukarıdaki faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla her türlü fiziki ofis, donanım, bilgi işlem altyapısı, yazılım ve veri tabanlarını kurmak, satın almak, kiralamak, lisanslamak veya devretmek. h) Faaliyet konularına ilişkin olarak basılı ve dijital yayınlar çıkarmak, organizasyonlar düzenlemek, yurtiçi ve yurtdışı fuarlara katılmak, marka bilinirliğini artırıcı çalışmalar yürütmek. ı) Şirket amaçlarını gerçekleştirmek için gerekli görülen her türlü ihaleye girebilir, taşınır ve taşınmaz mallar iktisap edebilir, satabilir, kiralayabilir, kiraya verebilir, bu mallar üzerinde ayni ve şahsi haklar tesis edebilir, ipotek verebilir ve alabilir. i) Şirket faaliyetleriyle ilgili marka, patent, know-how, lisans, telif hakkı, tasarım ve diğer gayri maddi hakları edinmek, kiralamak, devralmak, üzerinde hak tesis etmek veya elden çıkarmak. j) Faaliyet konularına giren alanlarda diğer yerli veya yabancı şirketlerle ortaklıklar kurmak, iştiraklerde bulunmak veya işbirlikleri tesis etmek. k) Şirket, iş arayan kişilerden veya işe yerleştirilen çalışanlardan hiçbir ad altında ücret almamak kaydıyla, tüm faaliyetlerini 4904 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun şekilde yürütür. Şirket, yukarıda belirtilen faaliyetleri yürütürken 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği, Türk Ticaret Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine tam olarak uymayı taahhüt eder.