MEDSALUS YÖNETİM DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KARTAL / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. FİRMANIN İŞ KONUSU Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: A. DANIŞMANLIK 1.Şirket yurtiçinde ve yurtdışında yönetim danışmanlığı yapmak 2.Gerçek ve tüzel kişilere, her türlü kamu kuruluşuna ve yerli-yabancı özel kuruluşlara kurumsal danışmanlık hizmeti sağlamak 3.Her türlü taşıt araçlarını-binek otomobillerini almak, satmak, kiralamak ve sair şekillerde işletmek 4.Şirket ve/veya üçüncü şahıslar adına ilgili kurumlara marka ve patent tescili için başvuru yapmak 5.Marka ve patent tescil sürecinin takibini yapmak ve bu işlemlerin sonuçlandırılmasına yönelik gerekli tüm danışmanlık ve ticaret işlemlerini gerçekleştirmek 6.Her türlü yönetim, eğitim ve ticari danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak 7.Şirket gerçek ve tüzel kişi işletmelerin kâr amacı gütmeyen kuruluşların ve kamu kuruluşlarının genel işletme organizasyonu, işletme organizasyonu içindeki birimlerin organizasyonları ve iş analizleri konularında danışmanlık hizmeti verebilir 8.Şirket gerçek kişi, tüzel kişi ve kamu kurum ve kuruluşlarının işletmecilik faaliyetlerine yönelik işletme içi veya işletme dışı araştırmalar ile işletmecilik alanında gereksinim duyulan konularda bilimsel yönetim ve araçlar kullanarak araştırma ve danışmanlık yapabilir. 9.Şirket konusu ile ilgili olarak gerçek ve tüzel kişilere kurulmuş veya kurulacak şirketlere pazarlama, personel, yönetim, maliye, yönlendirme, pazar araştırması, teknolojik donanımlar, ithalat, ihracat işletme içi yönetim, iç kontrol gibi belirli işlevlerin yönetimi konularında danışmanlık hizmetleri verebilir. 10.Şirket, kendisi veya başkaları tarafından kurulmuş veya kurulacak şirketlere organizasyon ve yönetim konularında modern işletmecilik ilkeleri çerçevesinde çözümlemeler getirmek, ekonomide oluşan değişikliklere karşı işleyişini güvenli bir şekilde sürdürülmesini sağlamak, bu gayesini yerine getirebilmek için sınai, ticari, mali, zirai ve her çeşit konuda faaliyet gösteren, her çeşit sermaye şirketine kurucu ortak olarak katılmak, kurulmuş veya kurulacak olanların hisselerini satın alarak ortak olmak. 11.Yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde her türlü malın ve hizmetin ithal, ihracı, ticareti ve pazarlanmasını yapmak üzere yurtiçi ve yurtdışı ticari yatırımlar yapmak, yerli ve yabancı kuruluş ya da kurulacak her türlü ortaklıkların organizasyon ve diğer hizmet alanlarında aktif bir şekilde faaliyette bulunmak ve bu konulardaki faaliyetlerin tanzim etmek. 12.Özel ve kamu kesiminde gerçek ve tüzel kişilere, özel ve kamu kurumlarına, tüzel kişiliği olan veya olmayanlara bunlara ait işletmelere yönetim, ekonomik ve ticari konularda her türlü danışmanlık hizmeti vermek, planlama etütleri, program etütleri ön fizibilite etütleri kesin fizibilite etütleri raporlamak, teknoloji seçimi, proje ve uygulamaların yönetimi, kontrolü, iş programlarının takibi, konularında danışmanlık hizmetleri vermek, danışmanlık isteyen gerçek veya tüzel kişilerin, bu isteklerini yerine getirmek amacı ile yurt içindeki veya yurt dışındaki kişi veya kuruluşlardan hizmet kiralamak veya bunlarla işbirliği yapmak. 13.Teknik danışmanlık, planlama, programlama, bütçeleme, projelendirme, yeniden yapılandırma ve organizasyon ve firma değerlerinin tespiti, yabancı ortak bulma konularında danışmanlık hizmeti vermek. 14.Çok ortaklı veya halka açık şirketlerin, gerçek ve tüzel kişilerin, tüzel kişiliği olmayanların, diğer gerçek ve tüzel kişiler ile ilişkilerinin geliştirilmesine yönelik her türlü piyasa, etüt, araştırma, fizibilite, proje analiz konularında danışmanlık hizmetleri vermek, bu konulara ilişkin programlar hazırlamak, stratejiler geliştirmek, organizasyonlar düzenlemek ve buna bağlı olarak da destek hizmetleri sunmak. 15.Her türlü gerçek ve tüzel kişinin, kamu kurumunun, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşunun ve sivil toplum örgütünün amaçlarına ulaşmasına katkı sağlamak ve onlara rehberlik etmek amacıyla, sermaye piyasası araçları yatırım danışmanlığı ve hukuki danışmanlık kapsamı dışında olmak üzere, tabi olunan mevzuatın uygulanması, kurumsal yönetim, muhasebe, aile şirketlerinin yapılanması, yönetici yetiştirme, strateji, lisanslı depoculuk, fuar, bilgi teknolojileri, proje yönetimi, yapay zeka, satış, pazarlama, fizibilite, değerleme, enerji, eğitim, sosyal güvenlik, gayrimenkul, elektronik ticaret, teşvik, yazılım, tarım, turizm, spor, tercüme hizmeti, iç ve dış ticaret ve insan kaynakları ile ilgili konularda ve her türlü sektörel, iktisadi ve ticari konuda araştırma ve inceleme yapmak, rapor hazırlamak, eğitim vermek, seminer düzenlemek ve danışmanlık hizmetleri sunmak. 16.Hizmet sunmak ve mal temini için her türlü ihalelere ve diğer alım usullerine iştirak edebilir. 17.Ticaret konusu olabilen, sanal ortamlar dahil her türlü mal, durum ve hizmetin nitelikli fikri tapunun ulusal ve uluslararası piyasada alım satımını yapabilir, mevzuata özel izne tabi olmaması halinde bu işlemlere aracılık edebilir, vadeli ve vadesiz işlemler yapabilir. 18.Yatırım danışmanlığı ve aracılık hizmeti kapsamında olmamak üzere, her türlü finansal varlığın vadeli işlemler de dahil olmak üzere alım satımını yapabilir. Yerli ve yabancı şirketler kurabilir, kurulmuş olanlara ortak olabilir, maliki olduğu payları kiraya verebilir veya devredebilir. Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri saklı kalmak kaydıyla finansal araçlar alabilir, satabilir ve ihraç edebilir. 19.Her türlü taşınır ve taşınmaz varlığı, makine, araç ve gereci, sanal taşınır araçları yurt içinden ve yurt dışından alabilir, kiralayabilir, alt kiralama yapabilir, maliki olduklarını kiraya verebilir, inşa ettirebilir nitelikte olanları inşa edebilir, bunların ediniminde ortaklıklar kurabilir, mülkiyetinde bulunanları ihraç dahil satabilir. Tapuda, trafik sicilinde veya ilgili kurumlardaki varlıkların alım ve satımı dahil gerekli her türlü işlemi yapabilir. Maliki olduğu veya kiralama hakkı bulunan otomobil, ticari araç ve her türlü araçları ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yurt dışına çıkartabilir ve burada kullanabilir. 20.Varlık edinimi amacıyla banka kredileri dahil olmak üzere her türlü finansal kaynakları kullanabilir. Menkul ve gayrimenkuller üzerinde rehin ve ipotek dahil her türlü ayni ve şahsi haklar tesis edebilir, bunları fek edebilir, kendi lehine bu işlemleri yapabilir. 21.Şirket her türlü hukuki tasarruflardan doğan hak ve alacaklarının tahsili veya temini, icra, ipotek, menkul rehni, işletme rehni, kefalet velhasıl ayni ve şahsi her nevi teminatı alabilir, bunlarla ilgili olarak tapuda ve ilgili sicillerde terkin ve tescil işlemlerinde bulunabilir. B. YÖNETİM 1.Şirketin genel yönetim ve organizasyonunu sağlamak, faaliyetlerin stratejik plan ve hedefler doğrultusunda yürütülmesini denetlemek. 2.Şirketin kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerinin belirlenmesi, planlanması ve uygulanması konularında kararlar almak ve uygulamaları izlemek. 3.Şirketin iç denetim, kontrol ve risk yönetimi süreçlerini oluşturmak, izlemek ve geliştirmek. 4.Şirketin mali yönetimini sağlamak, bütçe hazırlamak, gelir-gider takibi yapmak ve mali raporlamaları yönetmek. 5.İnsan kaynakları yönetimini yürütmek; işe alım, eğitim, performans yönetimi, kariyer planlaması ve ücret politikalarını belirlemek ve uygulamak. 6.Şirketin bilgi teknolojileri ve altyapı yönetimini koordine etmek; dijitalleşme, siber güvenlik ve yazılım yatırımlarını yönetmek. 7.Proje yönetimi ve operasyonel yönetim süreçlerini planlamak, kaynakları etkin kullanmak ve verimliliği artırmak. 8.Şirketin kurumsal yönetim ve uyum politikalarını oluşturmak; mevzuata, etik kurallara ve şirket içi düzenlemelere uygunluğu denetlemek. 9.Şirketin iş süreçlerini analiz etmek, organizasyonel yapıyı optimize etmek ve süreç iyileştirme faaliyetlerini yürütmek. 10.Satın alma, tedarik zinciri ve lojistik süreçlerinin yönetimini sağlamak, tedarikçi ilişkilerini geliştirmek ve maliyet etkinliğini artırmak. 11.Şirketin yatırım, büyüme ve stratejik ortaklık kararlarını yönetmek; yeni projeleri değerlendirmek, finansal analizler yapmak ve riskleri yönetmek. 12.Yöneticiler ve çalışanlar arasında iletişim ve koordinasyonu sağlamak, performans ve motivasyon artırıcı çalışmalar yapmak. 13.Şirketin yasal temsilini yürütmek; hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamak ve resmi kurumlarla ilişkileri yönetmek. 14Şirketin marka, patent ve fikri mülkiyet haklarının yönetimini koordine etmek; tescil, izleme ve lisanslama süreçlerini denetlemek. 15.Şirketin sürdürülebilirlik, kurumsal sosyal sorumluluk ve çevresel yönetim politikalarını oluşturmak ve uygulamak. 16.Şirketin yurtiçi ve yurtdışı operasyonlarını yönetmek; stratejik kararların uygulanmasını takip etmek ve raporlamak. 17.Şirketin faaliyetleri ile ilgili riskleri değerlendirmek, kriz yönetimi ve acil durum planlarını hazırlamak. 18.Şirketin stratejik hedeflerine ulaşması için gerekli organizasyon, iş akışı ve yönetim sistemlerini geliştirmek ve uygulamak. 19.Şirketin finansal, operasyonel ve hukuki tüm kaynaklarının etkin kullanımını sağlamak, verimlilik ve kârlılığı artırmak.