ETKİN ÇÖZÜMLER SERBEST MUHASEBECİLİK VE MALİ MÜŞAVİRLİK LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

MALİ MÜŞAVİRLİK Meslek grubunda, ATAŞEHİR / İSTANBUL Bölgesinde Muhasebe ve defter tutma faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. FİRMANIN İŞ KONUSU 1. Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca kurulmuş ve kurulacak olan Kurumlar Vergisi mükelleflerinin (Tüzel Kişilerin), Gerçek ve Basit usulde vergilendirilen mükelleflerinin. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının ve yabancı uyruklu diğer ülke vatandaşlarının(Gerçek Kişilerin); 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik yasasının 2.’nci maddesi hükümleri çerçevesinde muhasebe mesleğini icra etmek. Genel kabul görmüş muhasebe prensipleri ve ilgili mevzuat hükümleri gereğince, defterlerini tutmak, bilanço, kar-zarar tablosu ve beyannameleri ile diğer belgelerini düzenlemek ve benzeri işleri yapmak. Muhasebe sistemlerini kurmak, geliştirmek, işletmecilik, muhasebe, finans, mali mevzuat ve bunların uygulamaları ile ilgili işlerini düzenlemek veya bu konularda müşavirlik yapmak. Yukarıdaki bentte yazılı konularda, belgelerine dayanılarak, inceleme, tahlil, denetim yapmak, mali tablo ve beyannamelerle ilgili konularda yazılı görüş vermek, rapor ve benzerlerini düzenlemek, tahkim, bilirkişilik ve benzeri işleri yapmak. 2. Mükellef ile bağlı bulunduğu Vergi Dairesi, Sosyal Güvenlik Kurumu, Bölge Çalışma Müdürlüğü, BAĞ-KUR, İş ve İşçi Bulma Kurumu (İŞKUR), Belediyeler, Bakanlıklar ve Bakanlık alt birimleri ile burada sayılmayan tüm kamu kurum ve kuruluşları arasındaki münasebetlerde tüzel kişi olarak mükellefi temsil etmek. Gerçek ve Tüzel Kişileri, Gelir İdaresi Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Vergi Daireleri, Vergi Denetim Kurumu ve diğer bağlı birimleri nezdinde tüzel kişi olarak temsil etmek. Mükelleflerin ilgili kurum ve kuruluşlar nezdinde vergi, resim ve harçlar ile cezaları ve bunlardan doğan uyuşmazlıklarda temsil etmek ve bu konularda çıkacak ihtilafları gidermek maksadıyla gerekli hukuki yardımı vermek ve/veya verdirmek. 3. Vergi ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında oluşan değişiklikler bakımından mükellefleri bilgilendirmek. Bilginin mükellefe zamanında ve doğru aktarılmasını sağlamak amacı ile gerektiğinde broşür, dergi, kitap, kitapçık ve sair her türlü eserden faydalanmak sureti ile çeşitli yayınlar yapmak veya bu yayınları yapan gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak. 4. Muhasebe sistem ve tekniklerini geliştirmek için mukayeseli muhasebe sistemlerini derlemek ve uluslararası muhasebe sistemleri ile Türk muhasebe sistemi arasındaki farkları gidermek ve Türk muhasebe sistemini daha da geliştirmek açısından araştırmalar yapmak ve bunları yayınlamak. 5. Şirket konusu ile ilgili yurt içinde şubeler açabilir. Şirket konusuna giren işlerle iştigal eden gerçek ve tüzel kişilerle birlikte başka şirketler kurabilir ve/veya ortak işletmelere iştirak edebilir. 6. İnceleme ve denetim yapmak, mali tablo ve beyannamelerle ilgili konularda yazılı görüş vermek, rapor ve benzerlerini düzenlemek; bilirkişilik, tahkim ve benzeri işleri yapmak. 7. Türkiye’de faaliyet gösteren Yabancı Sermayeli Şirketlerin, Banka ve diğer finans kuruluşlarının ve dahi Sermaye Piyasası Kanunu’na tabi şirketlerin bilanço, kar/zarar ve her türlü mali tablo rapor, analiz, beyanname, bildirge ve formlarının denetimini bu konudaki mevzuat hükümlerine uygun olarak gerçekleştirmek; bunlarla ilgili denetim raporlarını hazırlamak, ilgili mercilere sunmak. 8. Yukarıda belirtilen faaliyetlere aykırı düşmemek üzere diğer kuruluşların denetimini bu konudaki mevzuat hükümlerine uygun olarak gerçekleştirmek; bunlarla ilgili denetim raporlarını hazırlamak, ilgili mercilere sunmak. Şirket amacını gerçekleştirmek üzere; a) Bankaların ve diğer finans kuruluşlarının denetimini yapacak denetim kuruluşlarına ilişkin mevzuat hükümlerine uygun olarak gerekli nitelik ve sayıdaki elemanı sürekli olarak istihdam etmek b) Türkiye'de faaliyet gösteren bankalar, diğer finansman kuruluşları ve Sermaye Piyasası Kanunu'na tabi şirketleri denetlemek üzere yetkili kılınmış diğer denetim şirketlerine kendi kadrosunda sürekli veya geçici olarak personel temin etmek (iş gücü ve insan gücü sağlamak); c) Türkiye'de faaliyet gösteren bankalar, diğer finansman kuruluşları ve Sermaye Piyasası Kanunu'na tabi şirketleri denetlemek konusunda yetkisi bulunmayan diğer denetim şirketlerine, kendi kadrosundan Türkiye'de veya yurt dışında sürekli veya geçici olarak personel temin etmek (iş gücü ve insan gücü sağlamak); d) Yürürlükteki mevzuat hükümlerine uygun olarak, istihdamı zorunlu nitelik ve nicelikteki personele ilave olarak Türkiye'de faaliyet gösteren bankalar, diğer finansman kuruluşları ve Sermaye Piyasası Kanunu'na tabi kuruluşlarda denetim yapma yetkisine sahip olan ya da olmayan diğer denetim kuruluşlarından veya diğer kuruluşlardan sürekli veya geçici olarak ihtiyaç duyduğu personeli temin etmek. (iş gücü ve insan gücü sağlamak); e) Yürürlükteki mevzuata göre bankalar, diğer finans kuruluşları ve/veya Sermaye Piyasası Kanunu'na tabi şirketlerde denetim görevini yürütecek nitelikleri taşımayan personelin geçici veya sürekli istihdamını, bu mevzuata göre gerekli niteliğe sahip elemanların gözetimi ve sorumluluğu altında gerçekleştirmek; f) Şirket konusu ile ilgili olarak gerekli tesisleri oluşturmak, işletmek ve/veya bu gibi tesisleri devralmak, bu konuda yerli ve yabancı tüzel ve gerçek kişilerle işbirliği ve teknik yardım anlaşmaları yapmak, ortaklık kurmak, diğer şirketlere iştirak etmek, kredi almak amacıyla sözleşmeler akdetmek; g) Aracılık yapmamak kaydıyla, Şirketin konusuna giren işler için yurt içi ve yurt dışı, teşekkül müessese ve bankalarla kredi alma anlaşmaları yapmak, kredi almak, Şirket alacaklarını teminat altına almak için gayrimenkul ipoteği, menkul rehini almak. Aldığı bu rehinleri fek etmek ve şirket konusundan doğan borçlar için gayrimenkul ipoteği, menkul rehini vermek; h) Faaliyet alanına giren konularda eğitim programları, seminerler düzenlemek; mesleki teşekküllere katılmak, gerekli mercilerden izin almak kaydıyla yurtiçi ve yurtdışında benzer alanlarda faaliyet gösteren yerli ve yabancı firmalar ile teknik yardım, know-how, lisans, mümessillik ve işbirliği anlaşmaları yapmak; i) Şirket, amaç ve konusu içinde olmak şartı ile yerli yabancı, yurtiçinde ve dışında mevcut gerçek ve tüzel kişilerle, ilgili Kanun hükümlerinde öngörülen koşulları yerine getirerek ortaklıklar kurmak, kurulu şirketlere iştirak etmek, iş anlaşmaları yapmak; j) Şirket, konusu ile ilgili menkul, gayrimenkul mallar, gayri maddi haklar, uçak dâhil her türlü nakil vasıtaları iktisap etmek, almak satmak, finansal kiralama yolu ile sahip olmak, kiralamak Şirket leh ve aleyhine irtifak ve intifa hakları tesis etmek ve bunlar üzerinde her türlü tasarrufta bulunmak, ipotek ve sair ayni hakları tesis kabul ve fek etmek, üçüncü kişilerin bankalar ve diğer şahıs ve kuruluşlardan alacakları kredileri temin etmek için lehlerine ipotek, rehin, kefalet ve diğer teminatları vermek aynı şekilde verilecek teminatları kabul etmek; k) Şirket konusu ile ilgili faaliyetlerde kullanmak için gerekli her türlü makine, teçhizat bilgisayar, elektronik tesisatlar almak, satmak, ithal ve ihraç etmek; l) Şirket, bütün ortakları (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir unvanına sahip olan ortakları) ile birlikte meslek icrasının gerektirdiği şekilde kurulacak Odalara ve Birliklere kayıt ve üye olabilir. Ancak yukarıda sayılan işlerle iştigal edebilir. Hiçbir şekilde ticaretle ve meslekle bağdaşmayan işlerle iştigal edemez