SÜLTAN İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, BAYRAMPAŞA / İSTANBUL Bölgesinde İş bulma acentelerinin faaliyetleri (işe girecek kişilerin seçimi ve yerleştirilmesi faaliyetleri dahil) konularında hizmet vermektedir. FİRMANIN İŞ KONUSU Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır 1-Yürürlükteki ilgili mevzuata riayet etmek sureti ile iş ve işçi bulmaya aracılık etmek. İş arayanlara yurt içinde ve yurt dışından elverişli işlere yerleştirilmeleri, yurt içinde ve dışında yerleşik gerçek ve tüzel kişilerle de çeşitli işler için aradıkları niteliklerde işgücü temini konusunda işçi bulma hizmetleri vermek ve bu hizmetleri yürütmek üzere 4901 sayılı Türk İş Kurumu Kanunu ile bu kanuna dayanılarak yayınlanan Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği hükümlerine uygun olarak özel istihdam bürosu kurmak ve burada belirtilen mevzuat çerçevesinde özel istihdam bürolarına inhisar edilen tüm hizmetleri ve işlemleri ifa etmek. 2-İş bulma işçi bulma faaliyetlerine ilişkin olarak anlaşmalar yapmak, her türlü ilanı vermek ve görüşmeler yapmak. 3-Yurt içinde ve yurt dışında yerleşik kişi ve kuruluşlara iş gücü temini, seçme, yerleştirme ve insan kaynakları konusunda danışmanlık hizmetleri vermek. 4-Faaliyet konusu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak amaç ve konusuna giren alanlarda internet ortamında faaliyette bulunmak. 5-Yurt içinde ve yurtdışında yerleşik kişi ve kuruluşlara ücret bordrosu hazırlama hizmeti ile, işe alma, işten çıkarma, İş Yasası Sosyal Güvenlik Yasası konusunda danışmanlık hizmeti vermek. 6-Faaliyet konusu ile ilgili kendine başvuran iş arayanlar ile işgücü isteminde bulunan gerçek ve tüzel kişiler ve hizmet alanındaki diğer işyerleri hakkında gerekli bilgiyi toplamak ve bu konuda istatistikler ve raporlar düzenlemek. 7-Faaliyet alanı ile ilgili konularda organizasyonlar yapmak, seminer, kongre, konferans ve panel düzenlemek, dergi kitap broşür çıkarmak ve her türlü basılı yayın yapmak. 8-Şirketin faaliyet alanına yurt içinde şubeler açmak 9-Yurt içinde ve yurt dışında yürütülecek iş bulma ve işçi yerleştirme faaliyetleri ile ilgili olarak Türk ve yabancı resmi makamları önünde her türlü ve idari işlem ve yazışmalar yapmak. 10-Şirket içinde hizmet gerektiren durumlarda yabancı personel çalıştırmak. 11-İnternet yolu dahil her türlü ortanda personel ve yönetici eğitimleri vermek, ayrıca her türlü eğitim hizmetlerini üretmek, dağıtmak, iletişimini yapmak, almak, satmak, eğitim ve yönetim danışmanlığı yapmak. 12-Firmalara işçilik hizmetleri alanında aracılık yapmak. 13-Veri hazırlama, onarma düzenleme işlemleri veya hizmetlerini yapmak, satmak, yada bunları kiraya vermek, internet üzerinde yayınlamak. 14-Her türlü bilgisayar sistemleri, tablet, akıllı telefon, yazılım ve donanım destek ve danışmanlık hizmetlerini sağlamak. Şirket amacını gerçekleştirmek için; 1.Her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 2.Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut kiraya verebilir, yurt icinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir. 3.Şirket konusu işlerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-now marka, fesihname, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işlemlerde bulunmak. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir.