İKİA DANIŞMANLIK VE İNSAN KAYNAKLARI LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, BEŞİKTAŞ / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. 1- İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 2- Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışardan yapmak. 3- Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışardan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek, işgücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek. 4- Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. 5- İşlemlerin iş idaresi ve organizasyonu, ticari veya endüstriyel yönetimi, üretim süreç ve yöntemlerinin iyileştirilmesi, personel politikası, iş ve zaman etüdünün değerlendirilmesi, 6- Şirket eğitim gereksinim analizi ile performansa yönelik eğitimleri belirleyebilir ve uzmanlara bu eğitimi verdirebilir. İşverenlerin gereksinim duydukları konularda her düzey için şirket ihtiyaçlarına göre özel programlar, kişiye ve gruplara özel eğitim programları geliştirebilir ve bu programların uygulamalarını sağlayabilir. 7- Şirket konusu ile ilgili faaliyette bulunan kurumlar için de eğitmen yetiştirebilir ve şirket içi öğrenme modelleri analizi ile doğru teknikle eğitim çözümleri sunabilir. 8- Şirket konusu ile ilgili kurumlara özel satış kadrosu oryantasyon eğitimleri, yönetici yetiştirme, orta kademe yöneticilik, üst düzey yöneticilik programları tasarlayabilir, eğitim sonuçlarının izlenmesi desteğini verebilir. 9- Şirket konusu ile ilgili tasarım ve bilgi işlem hizmetleri verir, yayınlanacak işlerin ve bu yayınlardaki reklamların iş ve eleman bulma ilanlarının, tasarımları ile de uğraşır, bunun için grafikerler, ressamlar benzeri teknik elemanları istihdam eder, yayınlanacak özgün tasarımlar ortaya çıkartır ve bu tasarımları pazarlar. 10- Şirketin amacı ile ilgili olarak marka, patent, ihtira beratı, ustalık (know-how) ve diğer sınai mülkiyet haklarını iktisap edebilir, devir ve ferağ edebilir, ve bunlar üzerinde lisans anlaşmaları yapabilir. Konu ile ilgili mümessillikler alabilir ve verebilir, yasal izinleri alarak irtibat büroları ve şubeler açabilir. 11- Mevcut insan kaynağının niteliğinin arttırılması için şirket eğitim gereksinim analizi ile performansa yönelik eğitimleri belirlemek ve bu eğitimleri vermek, işverenlerin gereksinim duydukları konularda her düzey için şirket ihtiyaçlarına göre özel programlar, gruplara ve kişilere özel eğitim programları geliştirmek ve bu programları uygulamalarını sağlamak. 12- İşletmelerin çalışanlarına yönelik özel satış kadrosu oryantasyon eğitimleri, yönetici yetiştirme, orta kademe yöneticilik, üst düzey yöneticilik programları tasarlamak, uygulamalarını sağlamak, eğitim sonuçlarının izlenmesi desteğini vermek. 13- Her türlü kurum ve kuruluşlara yönetim, işletme, organizasyon, verimlilik, performans yönetimi, proje yönetimi, kariyer planlaması, çalışanların ücretlendirilmesi, çalışanlarla ilişkiler, çalışanların motivasyonu, psikolojik ölçüm ve değerlendirmeler, her sektör ve/veya iş kolu için işgücü planlaması ve işgücü sağlanması, maliyet, stratejik kararlar, bilgi teknolojisi, yönetim raporlanması, insan kaynakları, bölünme, devralma ve birleşmeler de dahil olmak üzere anılan kurumların işleyişleri ile ilgili her türlü konuda araştırma yapmak, istişarelerde bulunmak ve bunların uygulanmasını sağlamak, bu konuda danışmanlık hizmetleri sunmak. 14- Her türlü firma kişi ve kamu kuruluşları ile tüm gerçek ve tüzel kişiler ile özel ve kamu ortaklıklarının ihtiyacı personelin istihdamını sağlamak, yurtiçi ve yurtdışında insan kaynakları konusunda faaliyette bulunmak. 15- Hukuki danışmanlık hariç olmak üzere; Finansal danışmalık, Gayrimenkul danışmanlığı, Yönetim Danışmanlığı, Üretim Danışmanlığı, İnsan Kaynakları Danışmanlığı, Pazarlama Danışmanlığı, Finans ve Muhasebe Danışmanlığı, Satın Alma Danışmanlığı, Ar-Ge Danışmanlığı, İdari Yönetim Danışmanlığı, Uluslararası İşlemler Danışmanlığı, Bilişim Danışmanlığı, Fizibilite ve İş Planı Hazırlama Danışmanlığı, Anahtar Teslim Fabrika Kurulumu ve Makine Yerleşimi Danışmanlığı, Eğitim Danışmanlığı, Hibe ve Fon Danışmanlığı, Proje Yönetimi Danışmanlığı, Marka ve Patent Danışmanlığı yapmak.