MY İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK VE YÖNETİM TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, BEYLİKDÜZÜ / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. DANIŞMANLIK a.Yurt içinde ve yurt dışında yerleşik işletmelere; mevcut muhasebe sistem ve çalışma esaslarının incelenerek durum analizi yapılması, muhasebe altyapısı ve veri sistemlerinin sağlıklı bilgi üretecek şekilde dizayn edilmesi, iş süreçlerinin analiz edilerek organizasyonel değişiklik ihtiyacının tespit edilmesi, ticari finansal tablo raporlama sisteminin kurulması, satın alma ve ödeme sistemleri ile entegre nakit yönetim sisteminin kurulması, süreç ve kayıtların vergisel açıdan incelenerek optimizasyon önerilerinin belirlenmesi, belirli rapor ve verilerinin düzenli takibi yapılarak bunlara birebir uyarı ve öneri desteği, operasyonel ve finansal IT altyapısının verimlilik ve güvenlik analizi ile durum tespiti ve geliştirme önerileri, altyapı satın alma ve implemantasyon desteğinin verilmesi, şirket sistem ve süreçlerinin durum analizinin yapılarak uygun ERP ürünü seçimi ve satın alma danışmanlığının yapılması ile belirlenen ERP modülüne özel süreçlerinde iş ve yönetim danışmanlığı hizmetleri vermektir. b.Yurt içinde ve yurt dışında özel sektör ve kamu işletmeleri ve kamu kuruluşları ile bunların yönetimlerene, çalışanlarına, gerçek ve tüzel kişilere, faaliyetlerinde etkinlik ve verimliliği gözeterek kurum performansını arttırıcı organizasyonel gelişim, değişim yönetimi, yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirme, yüksek performanslı kurum kültürü yaratma, vergisel mali ve muhasebe alanlarında danışmanlık, araştırma, geliştirme hizmetleri ile bunların eğitim hizmetlerini yapmak yaptırmak, sağlamak, bu konularla ilgili olarak üst düzey yönetici toplantıları , konferans ve zirveler, organize etmek, ettirmek. c.Şirketin tasfiye,birleşme, devir ve benzeri konularında danışmanlık yapmak.Şirketin birleşme ve satın alma süreçlerinde stratejik durum analizi, süreç müzakereleri ve gerekli stratejilerin oluşturulması konularında danışmanlık hizmeti vermek. d.Çalışma hayatına ilişkin olarak işverenlere; iş,sosyal güvenlik, iş sağlığı ve güvenliği, insan kaynakları konusunda Yargıtay kaarları ışığında danışmanlık yapmak. İşverenlerin ilgili kişilerine yönelik olarak eğitim faaliyetlerinde bulunmak. Kişisel gelişim, kariyer edinme, motivasyan, yaşam koçluğu, eğitim koçluğu, iş verimliliği, insan kaynakları ve eğitim faaliyetleri yapmak.