GÖKMEN HAKAN KARADAĞ GDK EĞİTİM VE DANIŞMANLIK

Firma Açıklaması

1- Eğitim tüm sektörlerdeki tüzel ve gerçek kişilere işletmelere, kurum ve resmi kuruluşlara, bünyesindeki çalışanlar ve/veya sözleşmeli eğitmenler ve/veya sözleşmeli eğitim kurumları aracılığıyla kalite ve yö-netim sistemleri, genel yönetim kurumsal ve bireysel gelişim eğitimleri konularında işletme ve kurumlara yönelik veya açık eğitimleri planlamak ve gerçekleştirmek. Resmi ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yaparak halk eğitimine yönelik olarak konferans, seminer, panel,sempozyum ve kurs düzenlemek. Bireylere ve kurumlara yönelik eğitim danışmanlığı hizmetlerini üretmek, geliştirmek ve sunmak. Şirketin konusu ile ilgili yurtiçinde ve yurtdışında şubelere açarak kişilere yönelik özel kurslar açmak, eğitim vermek ve seminer düzenlemek. Dünya üzerindeki bir çok danışmanlık şirketi ile ve üniversitelerle iş birliği yaparak her türlü bilgiyi kurumların hizmetine sunmak. Sosyal sorumluluk projeleri planlamak, uygulamasını yapmak, kurumlara bu konuda eğitim ve stratejik destek vermek 2- Genel yönetim danışmanlığı; yurtiçinde veya yurtdışında yerleşik özel ve resmi her türlü kurum şirket veya kişiye yönetim danışmanlığı hizmeti sunmak, bu kapsamda şirketlere ait bilgileri faydalı hale getirilmesi çalışmalarını yürütmek, projelendirmek, tasarım, strateji, değer yaratma, operasyon ve kanallara yönelik çalışmalarını yürütmek, tasarlanmış projeleri hayata geçirmek ve bu kapsamda proje uygulama servisleri sunmak, söz konusu kurumların, şirketlerin ve kişilerin yönetim, organizasyon hizmet, metot ve teknolojilerini geliştirmelerine yardımcı olacak uygulamalar geliştirmek, bunların takibatı ve mevcut uygulamaların izlenmesi ve raporlanmasını yapmak ve projeleri gerçekleştirmek için her türlü faaliyette bulunmak. Girişimcilik, stratejik planlama, stratejik yönetim, etkin kaynak kullanımı yatırım planlama, iş planı, temel işletmecilik, yeniden yapılanma, kurumsal yönetim, kurumsallaşma, kurum kültürü oluşturma, insan kaynakları yönetimi, kariyer yönetimi, performans yönetim sistemi, ücret yönetim sistemi, muhasebe sistemi, finans, bütçe ve nakit akış sistemi, maliyet muhasebesi, verimlilik yönetimi, satın alma, pazarlama ve satış yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, proje yönetimi, israf yönetimi, güvenlik yönetimi ve dış ticaret konularında danışmanlık yapmak. Yönetici personel tedariği ve nitelikli insan kaynakları konularında danışmanlık hizmeti vermek. 3- Kişisel gelişim danışmanlığı; işletmelerde çalışan insan ve iş uyumluluğu konularında çalışmalar yap-mak. Liderlik, iletişim, özgüven, kaygı ve stres yönetimi, imaj yönetimi, motivasyon, nlp, koçluk, konsantrasyon, kişisel gelişim ve değişim, çoklu zeka, duygusal zeka, mesleki gelişim, kariyer planlama konularında bireylerin kişisel gelişimini sağlamak.