JV HR İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
Temel Bilgiler
- Firma Türü
- SERMAYE ŞİRKETİ — LİMİTED ŞİRKET
- Kuruluş Tarihi
- 4 Kasım 2019
- İlçe
- KÜÇÜKÇEKMECE
- İl
- İSTANBUL
- Kategori
- İş Bulma Acentelerinin Faaliyetleri
- Adres
- ATAKENT MAH. 222. CAD. NO:9/2/13
Resmi Hukuki Durum
Proİflas, konkordato gibi resmi hukuki olaylar Pro üyelere açıktır.
Pro'ya geç — $19/ayTespit Edilen İletişim Bilgileri
Proİletişim, web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Pro'ya geç — $19/ayWeb & Sosyal Medya
ProWeb ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Pro'ya geç — $19/ayWeb & Sosyal Medya
ProWeb ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Pro'ya geç — $19/ayResmi Hukuki Durum
Proİflas, konkordato gibi resmi hukuki olaylar Pro üyelere açıktır.
Pro'ya geç — $19/ayTespit Edilen İletişim Bilgileri
Proİletişim, web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Pro'ya geç — $19/ayHaberler
ProBu firmayla ilgili haber akışı Pro üyelere açıktır.
Pro'ya geç — $19/ayFirma Açıklaması
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek Grubunda İSTANBUL / KÜÇÜKÇEKMECE Bölgesinde İş bulma acentelerinin faaliyetleri (işe girecek kişilerin seçimi ve yerleştirilmesi faaliyetleri dahil) konularında hizmet vermektedir. Firma İş Konusu: Şirketin amaç ve konusu bilcümle özel ve ticari kurum ve kişilere, özel istihdam kuruluşu olarak aşağıda belirtilen hizmetlerin verilmesidir. Şirket mevzunu teşkil eden konular şunlardır: a)İş arayanlar yurt içi ve yurt dışında elverişli oldukları işlere yerleştirilmeleri ve çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına aracılık etmek ve istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetlerde bulunmak. b) Yurt içi ve yurt dışında eleman arayan özel kişilere ve ticari kuruluşlara aradıkları özelliklere uygun kişileri aramak, seçmek ve yerleştirmek, c) Konusu ile ilgili araştırma, geliştirme, tanıtım, reklam, basım ve yayım işleri yapmak. Bu amaçla; 1-Kuruluşların görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirmesini sağlayacak personelin seçilmesini, eğitilmesini, uluslararası kitlelere ve toplam kalite anlayışına uygun olarak yetiştirilmesini, personelin mesleki bilgi ve yeteneklerini geliştirebileceği yurt içi ve yurt dışı eğitim olanakları sağlayarak hizmet birimlerinde görevlendirilmesini sağlamak. 2-Şirketlere insan kaynakları yönetimi, organizasyonu, geliştirme, yenileme, stratejik yönetim vb. konularda danışmanlık yapmak ve bu konularda yurtiçi ve yurtdışı kaynaklı değerlendirme, analiz, anket ve raporlama ürün ve hizmetlerini kullanmak, geliştirmek. 3- Şirketlerde istihdam edilecek veya edilmiş olan personelin bilgi ve becerilerinin kapasite belirlenmesini değerlendirmek amacıyla, raporlama teknikleri kullanarak, danışmanlık yapmak ve bu personelin eğitimi ile işe yerleşim organizasyonunu sağlamak. 4-Sanal ortamda özgeçmiş veri tabanlarını oluşturmak, şirketlere bu veri tabanı içeriğini ve sistemini sağlamak, bu konuya yönelik sistemi kurmak, geliştirmek, kullandırmak. 5-Yurt içinde ve dışında teknik gelişmeleri takip ve uygulama amacı ile etütler yapmak, bu konularda yerli ve , yabancı kişi ve kuruluşlarla işbirliği, bilimsel çalışmalar, nazari ve uygulamalı eğitici programlar yapmak, bu amaçla düzenlenen eğitimlere katılmak. 6-internet, Bilgisayar, Teknoloji tabanlı servis sağlayıcı vb. sanal ortamlarda ticari şirketler ve şahıslar vb. kuruluşlara ilgili kanunu hükümlerine uygun danışmanlık hizmeti vermek, bu ortam üzerinde ürün ve hizmetlerin pazarlanması, organizasyonu, tanıtım ve ticaretini yapmak. 7-Konusu ile ilgili yurt içinde ve dışında eğitim, seminer ve kurslar düzenlemek, bunlar için gerekli araştırma ve incelemelerde bulunmak. 8-Şirket konusu ile ilgili kurul muş ve kurulacak şirketlerde iştirak edebilir. Konusu ile ilgili yerli ve yabancı şirketlerin distribütörlük, mümessillik, acentalık, komisyonculuk hizmeti yapmak. 9-Yapısal etüt, araştırma ve inceleme sonuçlarını, kitap, dergi, bülten, broşür, inceleme yazıları, notlar,audio ve videobant, compact disk, dijital video disk, film, slayt ve fotoğraflar, tablo, çizim ve resimler, görsel araçlar, basılı evrak ve formüller şeklinde derlemek, bunları yayımlamak, başka kişi ve kuruluşlarca yayınlananları toplamak, bunların pazarlama dağıtım ve satışını yapmak, bunlar üzerinde haklar tesis etmek, bu hakları kullanmak. 10-Yönetim ve istihdam konuları ile ekonomik ve teknik konularda genel ve özel araştırma çalışmalar ve hizmetleri yapmak, yönetim etkinliğinin ve ekonomikliğinin, arttırılması ve geliştirilmesi için ihtiyaç duyulacak bilgileri araştırmak, derlemek, yönetici ve kuruluşların yararlanacağı bilgi kaynaklan üzerinde her türlü tasarrufta bulunmak. 11-Yaptığı ve, yapacağı etüt, inceleme ve araştırma sonuçlarını ülke ekonomisinin genel yapısı, gelişimi ve ihtiyaçları açısından değerlendirerek kuruluşların bu yapıya, gelişme ve ihtiyaçları açısından değerlendirerek. /kuruluşların bu yapıya, gelişme ve ihtiyaçlara paralel teşkilatlanmasını ve çalışmalar yapmasını sağlamak bu konularda her türlü danışmanlık ve geliştirme hizmetleri vermek. 12-Şirketin amaç ve konusu dahilinde yurt içinde ve dışında promosyon, reklam ve tanıtım hizmetleri vermek, ihale, konferans, seminer, sempozyum, panel kurs ve sergiler düzenlemek, düzenlenenlere katılmak, isteyen kuruluşların katılmaları ve en iyi şekilde temsil edilmeleri için hizmetler vermek; iş adamlarının, yerli ve yabancı firma yetkilerinin iş gezileri ile yurt içi ve dışı temaslarının organizasyonunu yapmak, yurt içinde ve dışında amaç konusuyla ilgili uzmanlar getirmek. 13-Şirketin amaç ve faaliyet sahalarıyla ilgili ticari markalar, know-how, patent, ihtira beratı, marka lisans, franchising, imtiyaz, ruhsatname, ticari unvanları ve benzeri gayri haklar edinebilir, bu şekilde edindiği gayri maddi hak ve mallar üzerinde her türlü ticari işlemi yapabilir ve her türlü tasarrufta bulunabilir ve bu hakları tescil ve iptal ettirebilir. 14-Şirket faaliyetlerinin gerektirdiği kara, hava ve deniz dahil her türlü taşıtlar edinmek, kiralamak, devralmak, devretmek, bunlar üzerinde aynı ve şahsi tasarruflarda bulunmak. , 15-Şirket faaliyetleri ile amaç ve konuların gerektirdiği menkul ve gayrimenkul almak, bunlar üzerinde her , türlü yasal tasarrufta bulunmak, şirket amaçlarına uygun inşaatları yapmak, yaptırmak, ekonomik değer kazandırmak amacı ile gayrimenkulleri kiralamak, gerektiğinde satmak , alacaklılar lehine ipotek tesis etmek, veya rehin ve ipotekler almak, gerektiğinde bunları .
Yasal Uyarı
Bu işletme kaydı FreshSignal tarafından Ticaret Odası'nın kamuya açık tescil kayıtlarına göre otomatik olarak oluşturulmuştur. JV HR İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ şirketi tarafından onaylanmamış veya ilişkilendirilmemiştir.
- FreshSignal, MEZTECH LLC bünyesinde faaliyet gösteren bir B2B satış istihbarat platformudur.
- FreshSignal'de yayınlanan temel şirket bilgileri, Ticaret Odası tarafından kamuya açık olarak yayınlanan tescil kayıtlarından derlenmektedir. Web sitesi, sosyal medya hesapları, iletişim bilgileri, e-ticaret platformları ve Google Maps kaydı gibi dijital varlık bilgileri ise yapay zeka destekli algoritmalar aracılığıyla otomatik olarak tespit ve doğrulanmaktadır.
- Yapay zeka sistemimiz %90 üzerinde doğruluk oranıyla çalışmakla birlikte, sunulan hiçbir bilgi kesin doğruluk garantisi taşımaz. Her tespit, kullanıcı tarafından bağımsız olarak teyit edilmelidir.
- FreshSignal internet sitesi, sahibi veya yöneticilerinin; site içerisinde yayınlanan işletmeler ile hiçbir ticari ortaklığı, temsilcilik ilişkisi veya bağlantısı bulunmamaktadır.
- FreshSignal site üzerindeki bilgilere dayalı yapılan ticari anlaşmalarda taraflara kesinlikle bir garanti veya güvence vermemektedir.
- FreshSignal sitesi içerisinde yayınlanan işletmelerin iletişim ve genel bilgileri hiçbir şekilde herhangi bir konuyla ilgili kullanılmak üzere resmi bir kuruluşun, işletmenin bağlı olduğu mesleki oda veya kurumun vereceği bilgi/belge yerine geçmez ve resmi hiçbir geçerliliği yoktur.
- FreshSignal yayınlanan bilgilerin güncelliğini garanti etmez; doğruluk, tamlık ve kullanılırlığını değerlendirmek yalnızca kullanıcının sorumluluğundadır.
- FreshSignal üzerinden yayınlanan işletme ve ziyaretçi arasında herhangi bir ödeme, tahsilat, satış işlemi veya para transferi teknik olarak mümkün değildir.
- FreshSignal'de yayınlanan işletmelerin ticari faaliyeti esnasında müşteri ilişkileri veya satış pazarlama usulleri FreshSignal'i hiçbir surette bağlamamakta ve ilgilendirmemektedir.