CAPPED HR İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

1. İnsan Kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışarıdan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerinin satın alınmasında danışmanlık yapmak, Şirket insan kaynakları departmanını kurmak ve personellerini eğitmek. 2. Şirket birleşmeleri ve satın almaları konusunda danışmanlık yapmak, işlemlerini yürütmek. 3. Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışardan yapmak. 4. Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışarıdan kalıcı veya geçici iş gücü temin etmek, iş gücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek, firmaların taşeron firmalarını denetlemek. 5. Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. 6. Şirketlere dışardan basın ve halkla ilişkiler danışmanlık hizmetleri vermek, tanıtım garantasyonları, kampanyaları düzenlemek. 7. Şirketin konusu ile ilgili her türlü markaların, ihtira hakları ve beratlarının, ruhsatnamelerin, ustalık haklarının, ticaret unvanlarının, brövelerin alınması, satılması, kiraya alınması, kiraya verilmesi 8. Gerek 6224 sayılı yabancı sermameyi teşvik kanunu gerekse sonradan çıkarılan kanun hükmünde kararname yönetmelik hükümlerine göre şirketin faaliyet konularına giren işleri yapan gerçek ve tüzel kişiler ile şirket teşkili ortak girişimlerde bulunulması mevcut ticari işletmelere iştirak edilmesi 9. Şirket işleri için gerekli taşıtları iktisap etmek, devretmek ve bunların üzerinde ayni ve şahsi tasarrufta bulunmak. 10. Her türlü seyahat acenteleri kurmak, kurulmuş acentelere ortak olmak. 11. Uçak, otobüs, gemi gibi tüm ulaşım araçları için her türlü bileti satmak ve bu maksatla bilet satış yerleri açmak. 12. Her türlü gemi ve yat işletmeciliği yapmak, gemi ve yat kiralamak, kiraya vermek 13. Ticari amaçlı her türlü motorlu araç kiralama hizmetleri verebilir. 14. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkulleri alabilir, satabilir, kiralar, kiraya verir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, 15. Şirket faaliyet konularına giren işleri yapan hakiki ve hükmi şahıslarla ortak girişimlerde bulunabilir, mevcut ticari işletmelere iştirak edebilir ve onların hisselerini ve tahvillerini ve diğer menkul kıymetleri aracılık yapmamak kaydıyla alabilir, satabilir. 16. Amaç ve konusuna giren işler ile ilgili olarak müşteri hizmetleri ve yardım masası hizmetleri vermek üzere telefon çağrı merkezleri kurabilir ve talep eden firmalara bu hizmeti pazarlamak üzere telefon operatörleri havuzu kurabilir,ürün ve hizmetler ile ilgili olarak erişim noktaları oluşturmak için internet siteleri, sayfaları yaratabilir yazılımlar satın alabilir kurulan altyapı ile pazarlama ve satış hizmetleri verebilir ve mobil iletişim olanaklarını kullanabilir. Şirket konusu ile ilgili olarak yurtiçinde ve dışında acentelik, mümessillik komisyonculuk, distribütörlük alıp verebilir, ihalelere girebilir, taahhütte bulunabilir, kefalet, teminat, bilirkişilik, ihracat ithalat, mutemetlik yapabilir, mutemetlik verebilir. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkulü alabilir, satabilir, kiralayabilir bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir gerek kendi adına gerekse üçüncü şahıslar adına ipotek alabilir veya ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı kat mülkiyeti tesis edebilir. Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. Kendisi lehine verilecek ipotekleri ve diğer ayni hakları kabul edebilir. 17. Şirket konusu ile ilgili olarak amaçlarını gerçekleştirebilmek için yurtiçinden ve yurt dışından uzun, orta ve kısa vadeli kredi ve kefalet temin edebilir, kambiyo taahhütlerine girebilir, lehine verilecek kefalet ve kambiyo taahhütlerini kabul edebilir, ihalelere girebilir, resmi ve özel taahhütlerde bulunabilir. Amaç ve konusuna giren işlerle ilgili olarak marka, patent, lisans ve benzeri gayri maddi hakları alabilir. İhtira hak ve teklif haklarının alameti farika ve ticaret unvanlarını iktisap ettirebilir. Her türlü know  how anlaşmaları yapabilir. Şirket yukarıda yazılı olanlar dışında yararlı ve gerekli görülecek iş ve işlemlere Yönetim Kurulunun teklifi ve Genel Kurulun vereceği karar ile girebilir.