ÖZKARTALLAR İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

A-Kurumsal Yapımız: Özkartallar Şirketler Grubu, 1986 yılından bugüne, üreten toplumun bir parçası olmak için ürettiği her yapıda, Türkiye'nin gelişimine ve büyümesine yenilikçi tasarımlarıyla ve kaliteli işçiliği ile katkıda bulunmanın gayreti içindedir. Özkartallar Şirketler Grubu için yeni bir inşaat, yeni bir mutluluk demektir. Ürettiği her hizmette; ihtiyacı gidermekten ziyade, ihtiyacı gereği gibi karşılama, kalkınmanın dinamiklerine bu şekilde destek olma arzusundadır. Özkartallar Şirketler Grubu; faaliyetlerine başladığı günden bugüne elde ettiği bilgi birikimi, organizasyon yeteneği ve teknolojinin sağladığı yeni olanaklarla bireysel konuttan toplu konuta, alt yapıdan köprülü katlı kavşak inşaatlarına, yurt içi ve yurt dışında kamu ve özel kurumlara ait taahhütleri inşa ederek gelişimini sürdürmektedir. Özkartallar Şirketler Grubu, inşaat sektöründeki önemli projelerle layık olduğu konumunu koruduğu gibi diğer taraftan 1994 yılından beri kentsel atık hizmetleri ile ambalaj atıklarının toplanıp ayrıştırılması ve ekonomiye yeniden kazandırılması alanında da ciddi başarılara imza atmış ve devam etmektedir. Paylaşım ahlakının bir gereği olarak, kazanırken hep kazandırmayı kendisine prensip edinmiştir Özkartallar. Çalışanlarıyla birlikte başarıyı sürdürmenin gereği olarak insanlığın temel ve ortak değerlerine bağlı kalmayı önemli bir görev olarak telakki etmektedir. Başarının sürekliliği için; kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği ile mesleki konularda, çalışanların bilinçlenmesi, yeniliklerin takibi, iyi, güzel ve doğruya olan değişimin yakalanması yönünde her türlü özveri Özkartallar Şirketler Grubunun temel ideal ve çabasıdır. Özkartallar, Türkiye içinde ve yurtdışında toplam 550 Araç ve 7.000 Personel ile üretime devam etmektedir. B- Kalite Politikamız: Müşteri isteklerinin zamanında ve uygun bir biçimde karşılanmasını, Verimlilik ve kalite değerlerine uyulmasını, Yasal mevzuat ve standartlara riayet edilmesini, Katılımcı yönetim anlayışının oluşturulmasını, Çevresel etki değerlerine dikkat gösterilmesini, Ulusal ve Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği ilkelerine uyulmasını, Kurumsallaşma kültürünün oluşturulmasını, Ahlaki değerlerin önemsenmesini temel misyon ve vizyon olarak kabul edip, zaman içinde bilgi ve erdeme dayalı gelişen ve geliştiren bir anlayışla hareket eder.