KURUMSAL PERSONEL DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, SARIYER / İSTANBUL Bölgesinde İş bulma acentelerinin faaliyetleri (işe girecek kişilerin seçimi ve yerleştirilmesi faaliyetleri dahil) konularında hizmet vermektedir. 1. Sosyal güvenlik ve çalışma hayatı ile ilgili her türlü mevzuat ve buna bağlı olarak personel ve insan kaynakları, kurumsal yönetim danışmanlığı konularına yerli ve yabancı, özel ve tüzel kurum ve kuruluşların ilgili konularında danışmanlık ve denetim hizmetlerini yapmak, 2. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İş-kur İl Müdürlükleri izniyle alınacak özel istihdam bürosu belgesiyle, iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti ile işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik yerli ve yabancı menşeili firmalara hizmetler vermek, geçici işçi sağlama faaliyetinde bulunmak, 3. Hizmet vereceği gerçek ya da tüzel kişilerin istihdam edeceği yabancı uyruklu personel çalışma izni konularında gerekli başvuruları yapmak, danışmanlık hizmeti vermek, 4. Çalışma ve endüstri ilişkileri hususunda devlet, işçi ve işveren ilişkileri ile ilgili teknoloji araçlarını kurarak web sitesi, mobil uygulama, çağrı merkezi ve benzer iletişim araçları üzerinden bilgi akışı sağlayarak ticari kazanç elde etmek, 5-İş bulma acentelerinin faaliyetlerini yapabilir. 6. Çalışma ve endüstri ilişkileri ile İnsan Kaynaklarının bireysel ve kurumsal tüm konularında kurs, seminer, konferans, açık oturum ve benzeri toplantılar düzenlemek ve düzenlenenlere katılmak, 7. Hizmet vereceği gerçek ya da tüzel kişilerin personel özlük sisteminin kurulması, bordrolama ve kayıt sistemlerinin kurulması, bordrolama sistemlerinin firma dışından yürütülmesi ve bununla ilgili bordro programları ve diğer gereksinimlerini sağlamak, 8. Sosyal güvenlik, çalışma hayatı, personel ve insan kaynakları yönetimi ve mevzuatları çerçevesinde kurulmuş ve kurulacak, organizasyon, dernek ve sendikalara katılmak, 9. Çalışma hayatı ile ilgili çalışma barışının sağlanması maksadıyla işveren ve emeğin korunmasına yönelik uluslararası konfederasyonlara katılmak. 10. İş kanunu, işin, işverenin ve emeğin korunması ve Sosyal Güvenlik Kanunu gibi konulara ait sosyal ve ekonomik mevzuatın hazırlanması ve uygulanması ile ilgili konularla ilgili araştırma faaliyetleri yapmak, düzenlenen araştırma faaliyetlerine katılmak, bu konularla ilgili ulusal ve uluslararası sivil toplum kuruluşları, kamu ve özel kurum ve kuruluşlarının düzenlediği organizasyonlara katılmak, yönetim kuruluna seçilmek, oy kullanmak ve fikir beyan etmek, 11. Konusu ile ilgili yerli ve yabancı kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde olmak, çözüm ortağı olarak çalışmak, 12. Konusu ile ilgili her türlü araç, gereç, ekipman alım satımı ve pazarlaması yapmak, 13. Ekonomik ve finansal her konuda ilgili olabilecek ulusal veya uluslararası özel ve tüzel kişilerle, resmi kuruluşlarla iş ilişkilerinde bulunabilir, iş yapacak şirketler kurabilir bu konularla ilgili her türlü danışmanlık hizmetlerinde bulunabilir. 14. Her türlü ulusal veya uluslararası kuruluşa ekonomik, sosyal, kültürel, teknolojik, insan kaynakları, yönetsel ve finansal konularda eğitim, danışmanlık, kuruculuk ve yöneticilik hizmeti verebilir, gereken zamanlarda ve şekillerde ortaklık veya sahip olma şeklinde faaliyette bulunabilir. 15. İşletmelerin ekonomik faaliyetleri esnasında ve herhangi bir nedenle bu işletmelere ortak veya sahip olabilir, yönetimlerini üstlenebilir, organizasyonlarını veya yeniden kuruluşlarını yapabilir, bunları yerine getirmek amacı ile ulusal veya uluslararası kişi veya kuruluşlardan hizmet kiralayabilir veya bunlarla işbirliği yapabilir. 16. Kendi çalışmalarının gerekli kıldığı veya ilişikte bulunduğu kuruluşların ihtiyaçları olabilecek bilgileri, belgeleri, araştırmaları, projeleri derleyebilir, bunları gereken şekilde değerlendirir, gerekli olacak yerlere verebilir, satabilir, ihraç edebilir, bu amaçla şirket kurabilir veya kurulmuş şirketlere iştirak edebilir. 17. Amaçlarının gerekli kılacağı yayın, haberleşme ve iletişim işlerini ve bunların ilgili olabilecekleri tüm faaliyetleri sürdürebilir. 18. Yönetsel ve finansal konularda eğitim hizmetlerinin gerekli kılacağı mekânları kurabilir, eğitim ekiplerini yetiştirip teşkilatlandırabilir ve eğitim verebilir, bu faaliyetlerin gerektirdiği eğitim kuruluşlarını kurabilir veya kurulmuş olanlara katılabilir. 19. Ekonomik, sosyal, kültürel, teknolojik, insan kaynakları, yönetsel ve finansal konularda çeşitli bilgi alışverişlerini ulusal ve uluslararası alanlarda gerçekleştirebilmek için her türlü toplantıyı düzenleyebilir, bu toplantıları duyurabilir, başkalarınca düzenlenmiş bu tür organizasyon veya toplantılara katılabilir. 20. Ulusal ve uluslararası hertürlü ekonomik, sosyal, kültürel, teknolojik, insan kaynakları, yönetsel ve finansal konularda, kar amaçlı veya kamu yararlı her türlü kuruluşlarla ilişki kurabilir, 21. Yukarıdaki maddede bahsi geçen hizmetlerle ilgili konferans tertipleyebilir, ticari işlemlerde bulunabilir. 22. Genel olarak gerek yurt içinde gerekse yurt dışındaki, ülkelerle ilgili ticari, sınai maliyet kontrolleri dağıtım ve tasarım konularda müşavirlik ve danışmanlık hizmetleri verebilir. Yabancı sermaye yatırımları konusunda sınai sektörleri hakkında danışmanlık hizmetleri verebilir ve raporlar hazırlayabilir. 23. Şirket konusu ile ilgili olarak gerçek ve tüzel kişilerce kurulmuş veya kurulacak şirketlerin sermayelerine katılarak veya ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.