STAFFİN DİJİTAL İNSAN KAYNAKLARI VE TEKNOLOJİ ANONİM ŞİRKETİ

STAFFİN DİJİTAL İNSAN KAYNAKLARI VE TEKNOLOJİ ANONİM ŞİRKETİ, Ocak 2026'da Üsküdar Altunizade Mah. Kısıklı Cad. No:30'da kurulan dijital insan kaynakları ve teknoloji şirketi. ITO ile tescil kayıtlarında faal görünüyor. staffin.io alan adı 200 döndürüyor; "Staffin Digital" marka adıyla örtüşen içerik barındırabileceği düşünülse de içeriğin bu Altunizade tescilli tüzel kişiliğe ait olduğu doğrulanamadı. LinkedIn'de insan kaynakları ve yapay zeka konularında içerik üreten Dr. Akın Arslan profiline ilişkin paylaşımlar görüldü; firmayla bağlantısı teyit edilemedi. Telefon ve adres eşleşmesi olmadığından kanal olarak işlenmedi.

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ÜSKÜDAR / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. FİRMANIN İŞ KONUSU Şirket, yürürlükteki yasa ve hükümler çerçevesinde müşterilerine; A) Eğitim ve Gelişim Faaliyetleri - Bireysel ve kurumsal eğitimler, liderlik, satış, kişisel gelişim ve teknik eğitim programları düzenlemek. - Online ve hibrit eğitim platformları kurmak, uzaktan eğitim yazılımları geliştirmek. - Eğitim videoları, e-öğrenme modülleri, mobil uygulamalar ve interaktif içerikler üretmek. - Eğitim programlarını sertifikalı hale getirerek, Türkiye ve yurt dışında akredite kurumlarla iş birliği yapmak. B) Teknoloji ve Dijital Çözümler - İnsan kaynakları yazılımları (HRIS, Applicant Tracking System, Performans Yönetim Sistemleri) geliştirmek ve işletmek. - Yapay zekâ destekli işe alım algoritmaları, otomatik CV eşleştirme, veri analizi ve tahminleme sistemleri oluşturmak. - İnsan kaynakları odaklı SaaS çözümleri, mobil uygulamalar ve bulut tabanlı platformlar kurmak. - Büyük veri, makine öğrenmesi ve yapay zekâ temelli analizlerle iş gücü raporlama sistemleri geliştirmek. - E-imza, dijital özlük dosyası, blokzincir tabanlı kimlik doğrulama sistemleri kurmak. - KVKK ve bilgi güvenliği yönetim sistemleri kapsamında teknolojik çözümler üretmek. C) Kurumsal Danışmanlık ve Yönetim Hizmetleri - İnsan kaynakları stratejisi oluşturmak, organizasyonel yapı ve süreç yönetimi danışmanlığı vermek. - Ücret skalası, performans değerlendirme ve teşvik sistemleri tasarlamak. - Kurum içi dijital dönüşüm, verimlilik analizi, değişim yönetimi ve kültür dönüşümü projeleri yürütmek. - Start-up, KOBİ ve büyük ölçekli işletmelere özel HR danışmanlık modelleri geliştirmek. - ISO, ESG, sürdürülebilirlik ve uyum yönetimi süreçlerine danışmanlık yapmak. D) Araştırma, Yayıncılık ve Pazarlama Faaliyetleri - İş gücü piyasası araştırmaları, istihdam trendleri ve ücret raporları hazırlamak. - Veri analizi ve raporlama hizmetleri sunmak. - İnsan kaynakları, teknoloji, eğitim ve kariyer alanlarında yayınlar hazırlamak. - Dijital pazarlama, marka yönetimi, reklam, sosyal medya ve içerik üretim hizmetleri sağlamak. - Ulusal ve uluslararası fuar, seminer, konferans, web semineri, workshop organizasyonları düzenlemek. E) Yatırım, Genişleme ve Finansal Faaliyetler - Yerli veya yabancı şirketlerle ortaklık kurmak, iştirakler edinmek veya kurmak. - Şirket birleşme, bölünme, devralma veya iştirak faaliyetlerinde bulunmak. - Girişim sermayesi, AR-GE yatırımı veya teknoloji fonlarına yatırım yapmak. - Gayrimenkul, makine, donanım, yazılım, lisans, patent, marka ve fikri mülkiyet haklarına sahip olmak. - Her türlü ithalat, ihracat, alım-satım ve distribütörlük faaliyetinde bulunmak. faaliyetlerinde bulunmak maksadıyla kurulmuştur. 1) Yapılan danışmanlık işlemleri için kurum ve kuruluşlara personel temin etmek, temin edilen personelleri yönetmek. 2) Ulusal ve uluslararası düzeyde, her sektörden kurum, kuruluş ve firmalara yönelik her türlü personel temini gerçekleştirmek, insan kaynağı için yazılım tasarlamak, geliştirmek, uygulamak, anahtar teslimi ya da bir bölümünü yapılacak sözleşmeler çerçevesinde gerçekleştirmek üzere projeler üstlenmek, dağıtmak, pazarlamak, satmak, satış sonrası yazılım ve program eğitimlerini vermek, kiralamak, kurulumunu yapmak, işletmek, yenilemek, ithal ve ihraç etmek. 3) Faaliyet alanında her türlü yazılım ve programları satın alabilir, satabilir, bayiliklerini alabilir, gerçek ve tüzel kişilere bu yazılım ve programların uyarlamasını yapabilir, satış sonrası sistemlerini kurabilir, eğitimlerini verebilir, yazılım ve programlar ile entegreli yazılımlar geliştirebilir, bayilikler verebilir. 4) Faaliyetini genişletmek maksadıyla iç ve dış piyasalardan uzun, orta ve kısa vadeli krediler çok yönlü ve her türlü kredi ile ‘Aval’ ve ‘Kefalet’ kredileri temin etmek, gerektiği takdirde şirketin taşınmaz mallarını rehin vermek, konusu ile ilgili olmak şartı ile temsilcilik, komisyonculuk, mümessillik, acentelik, toptancılık, bayilik, ithalat, ihracat, taahhüt, pazarlamacılık ve ticaret işleri ile iştigal etmek. 5) Şirket amaç ve konusu ile ilgili faaliyetler için faydalı ihtira haklarının beratlarının, lisans ve imtiyazlarının marka, model, resim ve ticaret unvanlarının know-how’ın ve hususi imla ve istihsal usullerinin müşavirlik ve mühendislik hizmetlerinin ve benzeri diğer gayri maddi haklarının iktisap edilmesi, üzerlerinde diğer her türlü tasarruflarda bulunmak. 6) Her türlü işyeri, şube kurabilir, satın alabilir veya kurulmuş olanlara iştirak etmek. 7) Şirket, işletme konuları ile ilgili olarak her türlü ihaleye katılmak ve taahhütlerde bulunabilir. 8) Gerekli ihtira beratlarım, lisans ve imtiyaz ile telif haklarını marka, model, patent ve ticaret unvanlarını, iktisap edebilir, kiralayabilir, satabilir veya kiraya verebilir, üzerlerinde intifa haklarına tesis etmek. 9) Ticari amaçlı bilgi işlem merkezleri kurmak, bu merkezlerin yurtiçi ve yurtdışı data şebekeleri ile irtibatını sağlamak. 10) Veri hazırlama, onarma, düzenleme işlemleri veya hizmetlerini yapmak, satmak, ya da bunları kiraya vermek, internet üzerinde yayınlamak. 11) Amacına matuf olmak ve aracılık yapmamak kaydıyla her türlü gayrimenkul alabilir satabilir kiralar, kiraya verir bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükne, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti, tesis edebilir. Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi ifraz, tevhit, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 12) Şirketin ele aldığı konularda iş yapmakta olan gerçek ve tüzel kişilerle ortak girişimlerde bulunmak gerekirse ortaklık kurmak ayni ve nakdi sermaye vaaz etmek sureti ile ortak olabilir, ortak alabilir. 13) Yukarıda gösterilen konulardan başka illerde şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işlere girişilmek istendiği takdirde genel kurul karar aldıktan sonra şirket bu işleri de yapabilecektir.