GÜNGÖR İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

Tespit Edilen İletişim Bilgileri

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ÜSKÜDAR / İSTANBUL Bölgesinde İş bulma acentelerinin faaliyetleri (işe girecek kişilerin seçimi ve yerleştirilmesi faaliyetleri dahil) konularında hizmet vermektedir. 1. Yürürlükteki ilgili mevzuata riayet etmek sureti ile işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetler de dahil olmak kaydıyla, mesleki eğitim vermek, iş ve işçi bulmaya aracılık etmek, iş arayanlara yurt içinde yurt dışında elverişli işlere yerleştirilmeleri, yurt içinde ve yurt dışında yerleşik gerçek ve tüzel kişilere de çeşitli işler için aradıkları niteliklerde işgücü temini konusunda işçi bulma hizmetleri vermek ve yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya yönelik seçme, değerlendirme ve yerleştirilmesine ilişkin danışmanlık hizmetlerinde bulunmak, 2. İş bulma acentelerinin faaliyetlerini yapmak, özel istihdam büroları açmak, insanların kişilik gelişimlerine yardımcı olarak insanların hayat standartlarının artmasına katkıda bulunmak amacıyla danışmanlık hizmetleri yapmak, 3. Konusuyla ilgili her türlü istatistik çalışmaları yapmak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliği tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri ve yönetimi yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak, yönetim, işletme, organizasyon, verimlilik, çalışanlarla ilişkiler, çalışanların motivasyonu, psikolojik ölçüm ve değerlendirmeler, her sektör ve/veya işkolu için işgücü planlaması ve işgücü sağlanması, maliyet, stratejik kararlar, bilgi teknolojisi, yönetim raporlanması, insan kaynakları bölünme, devralma ve birleşmelerde dahil olmak üzere anılan kurumların işleyişleri ile ilgili her türlü konuda araştırma yapmak, istişarelerde bulunmak ve bunların uygulanmasını sağlamak, bu konuda danışmanlık hizmetleri sunmak, 4. Faaliyet konusu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak amaç ve konusuna giren alanlarda internet ortamında faaliyette bulunmak, 5. Şirket konusuna uygun olarak internet sitesi kurmak, sosyal medya, radyo ve televizyonda reklam ve bilgilendirme çalışmaları yapmak, 6. Faaliyet alanı ile ilgili konularda organizasyonlar yapmak, seminer, kongre, konferans ve panel düzenlemek dergi, kitap, broşür ve rapor çıkartmak ve her türlü basılı yayın yapmak, 7. Şirket konusu ile ilgili olarak yurt içinde ve yurt dışında eğitim hizmetleri vermek, sunum veya konferanslar düzenlemek. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından izin verilen her konuda ücret mukabilinde ya da ücret yerine kaim başka değerler mukabilinde ya da ücretsiz olarak eğitimler vermek, kurslar açmak, eğitimleri bitirenlere gerekli belgeleri tanzim ve tevdi etmek, 8. Şirketin konusu ile ilgili olarak yürürlükteki mevzuat çerçevesinde personel sevk ve idaresi ile personel seçiminde başka kurum ve kuruluşlara her türlü bilgilendirme hizmetini vermek, söz konusu kurum ve kuruluşlarla istişarelerde bulunmak, anılan personelin seçimi için gerekli yöntemlerin belirlenmesinde ve uygulanmasında her türlü hizmeti sağlamak. Şirket yukarıda belirtilen amaç ve konusuna erişebilmek için; a. büro, ofis, yazıhane ev lojman olarak bina ve tesis kurabilir, inşa edebilir, satın alabilir, kiralayabilir, icabında bunları satabilir veya başka surette edinebilir veya elden çıkarabilir, b. Kendi ihtiyacı için büro malzemesi, makine, teçhizat ve diğer malzemeleri ve arabaları satın alabilir, ithal edebilir, ihraç edebilir, kiralayabilir ve gerektiği takdirde satabilir, kiraya verebilir veya sair suretlerde elden çıkartabilir, c. Gerek yurt içinde gerek yurt dışında temsilcilikler veya bürolar ihdas edebilir, mümessillikler kabul edebilir, hizmet ve vekalet, acentelik, komisyonculuk, taahhüt veya şirket amaç veya konusunu gerektirdiği sair sözleşmeleri akdedebilir, kısa, orta ve uzun vadeli teminatlı veya teminatsız kredi ve ödünç alabilir. d. Mevcut veya ilerde kurulacak yerli ve yabancı gerçek veya tüzel kişilerle işbirliği yapabilir, bunları şirkete ortak edebilir, bunlarla yeni şirket kurabilir veya teşebbüslere girişebilir, yerli ve yabancı şirket veya işletmeleri tamamen veya kısmen devir alabilir, bu şirket veya işletmenlerin sermayesine iştirak edebilir ve aracılık faaliyetleri yapmamak kaydıyla özel ve kamu hukuku tüzel kişileri tarafından ihraç olunacak hisse senedi, tahviller, intifa senetleri gibi bilcümle menkul kıymetleri ve her çeşit ortaklık hak ve paylarını satın alabiliri teminat gösterebilir, üzerlerinde intifa hakkı tesis edebilir veya bunların intifalarından yararlanmak gibi hukuki tasarruflarda bulunabilir. e. Marka, ihtira beratı, know how/ teknik bilgi) ve diğer fikri mülkiyet hakları gibi gayri maddi mallar iktisap edebilir, verebilir, devredebilir, bunlarla ilgili lisans, know how, teknik yardım ve sair sınai mülkiyete ilişkin sözleşmeleri akdedebilir ve gereğinde bu hakları makam ve sicillerine şirket lehine tescil ettirebilir. f. Lüzumlu menkul ve gayri menkulleri satın alabilir, kira ile tutabilir ve satabilir, rehin, ticari işletme rehni ve ipotek de dahil olmak fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere menkul ve gayri menkullerle ilgili her çeşit ayni ce şahsi hakları iktisap edebilir, başkaları lehine bu hakları tesis edebilir, tapu kütüğüne ve ilgili sicillerine şerh ve tescil ettirebilir, üçüncü ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.