NB BİLİŞİM İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

NB Bilişim İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Anonim Şirketi; veritabanı kayıtlı adresi Kısıklı Cad No:28 Kat:1-2 Altunizade Üsküdar olan, bilişim+insan kaynakları+personel temini+danışmanlık+istihdam aracılığı faaliyeti odaklı küçük-orta ölçekli anonim şirket. Sicil künyesi find.com.tr/Company/nbbilisiminsankaynaklarivedanismanlikhizmetlerianonimsirketi "NB BİLİŞİM İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ / KISIKLI CAD. NO:28 KAT:1-2 / ALTUNİZADE ÜSKÜDAR - ÜSKÜDAR / İSTANBUL" sicil+adres birebir aynı şekilde kayıtlı; firmarehberi.tv.tr/personel-arastirilmasi-secimi-yerlestirilmesi "NB BİLİŞİM İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK A.Ş. / Altunizade / Üsküdar" sicil katalog kaydı; scribd.com /Rapor-20220105143257 "NB BİLİŞİM İNSAN KAYNAKLARI VE / 3.09.2019 4.09.2019 9.09.2019 / İSTANBUL KADIKÖY HİZMET MERKEZİ / DANIŞMANLIK" SGK kayıt veya İŞKUR raporlama izlenimi+geçmiş tarih izi 2019 sicil aktif. Marka karışıklığı son derece yüksek seviye + güçlü segment çakışması: "NB Bilişim" + "NB Danışmanlık" + "NB İnsan Kaynakları" çoklu farklı tüzel kişilik aynı sektör+benzer marka adı altında aktif — newbalanceik.com.tr "New Balance Danışmanlık Anasayfa Yurt Dışından İşçi Temini" Türkiye+yurt dışı işçi temini farklı tüzel kişilik / nbdanismanlik.com.tr "nb danışmanlık New Balance Danışmanlık finans+hukuk+kvkk+vergi danışmanlığı" farklı tüzel kişilik / nbn.com.tr "NBN Bilişim LTD. ŞTİ. / Şerifali Büyük Yavuz Sk Quant Residence 31/26 Ümraniye/İstanbul / Danışmanlık Hizmetleri / IT Audit+Proje Yönetim+İş Sürekliliği+Ağ" Ümraniye NBN Bilişim farklı tüzel kişilik / NB DANIŞMANLIK Trump Towers Residence K:9 D:908 Şişli farklı tüzel kişilik / NB İnsan Kaynakları ve Danışmanlık A.Ş. Çankaya Ankara nbikdanismanlik.com farklı tüzel kişilik / NBS İnsan Kaynakları nbshr.net Kadıköy farklı tüzel kişilik / Netbilişim İnsan Kaynakları netbilisimik.com Acıbadem Mah Çeçen Sok Akasya Residence A Kule 25 A/150 Üsküdar (aynı semt komşu farklı tüzel kişilik) / dNb HR & IT Recruitment dnbik.com Kurtköy Pendik farklı tüzel kişilik / nf bilisim İK farklı tüzel kişilik / Instagram @danismanliknb "NB Danışmanlık / Çalışma İzni İkamet İzni SGK Teşvikleri KOSGEB +90 506 090 50 03" farklı tüzel kişilik — onlarca aynı marka kısaltma+farklı tüzel kişilik+aynı segment+aynı sınıf bilişim+İK+danışmanlık+personel temini segment çakışması son derece yoğun. DB sahibi tüzel kişilik Kısıklı Cad 28 Altunizade Üsküdar sicili tüm bu NB+NBS+NBN+dNb+Netbilişim+New Balance havuzundan sicil VKN+adres+il+ilçe+ana faaliyet alt segment kombinasyonu ile ayırt edilebilir ancak kamuya açık veritabanlarında DB sahibi anonim şirket ile birebir eşleştirilebilir bağımsız bir kurumsal web sitesi (örn. nbbilisimik.com / nbbilisim.com.tr — DB sahibinin bağımsız tescilli alan adı kamuya açık veritabanlarında tespit edilemedi), kurumsal e-posta, Instagram+Facebook+LinkedIn+TikTok+YouTube resmi şirket sayfası, sabit işletme telefonu kamuya açık veritabanlarında DB sahibi anonim şirket ile birebir eşleştirilebilir şekilde derli toplu tespit edilemedi. Google Places yakın çevre "Başaran İş Merkezi Altunizade Kısıklı Cd No:5" + Hisar Sigorta+Hisar İK+IK kapasiteli çoklu komşu rakip+benzer kategori yoğun (HR Partners İK+2K İnsan Kaynakları+Happy İK+Unique İK yakın bölge+Altunizade aksında) — Altunizade Kısıklı Cad aksı Üsküdar Anadolu yakası bilişim+İK+danışmanlık+ofis tipi tüzel kişiliklerin yoğun konumlanma alanı. Ulaşım kanalı sahip/yönetim kişisel mobil + B2B kurumsal müşteri portföyü + LinkedIn üye+İŞKUR Özel İstihdam Bürosu üyelik (varsa) + sosyal medya direct mesaj+ağ örgüsü+freelance platform üzerinden ilerliyor olmalı. Pazarlamacı için: ÖNCE sicil VKN+ana faaliyet alt segment netleştirilmesi (Mersis+İstanbul Vergi Dairesi mukellef sorgu+İTO sicil aktif+İŞKUR Özel İstihdam Bürosu+Çalışma+Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetki belgesi+TÜRMOB mali müşavir referansı), aktif durumda ise sektör+ölçeğe göre kurumsal alan adı + 3-5 sayfa kurumsal web sitesi + email + portfolio sitesi+vaka çalışmaları içerik üretim (B2B müşteri prospect+İK segmenti dijital varlık kritik), Instagram+TikTok+LinkedIn İK+istihdam+kariyer+çalışan deneyimi+yetenek yönetimi+CV+mülakat içerik üretim ortaklığı, LinkedIn Şirket Sayfası kurulum+Sales Navigator+Recruiter (İK sektörü için zorunlu+B2B kurumsal müşteri+aday kazanım+çift yönlü network kritik), Google İşletme Profili+lokal SEO+Üsküdar+Altunizade+İstanbul İK anahtar kelimeler, KVKK+İŞKUR Özel İstihdam Bürosu+Çalışma Bakanlığı yetki belgesi yenileme+denetim+aday veri+adaylık başvuru aydınlatma+sertifika danışmanlık (İK+istihdam aracılığı sıkı denetim), e-Fatura+e-Arşiv+e-İrsaliye+e-Defter (Anonim Şirket zorunlu), kurumsal CRM+ATS Applicant Tracking System+aday yönetim+iş ilanı+CV havuzu+otomasyon yazılım (Workable+Lever+Greenhouse+İnventos+Kariyer.net Pro+Yenibiriş Hire+İŞKUR), kurumsal sigorta (mal+yangın+iş yeri+iş kazası+mesleki sorumluluk+aday yerleştirme+veri ihlali+E&O+İK özel paket), Çalışma+Sosyal Güvenlik Bakanlığı Özel İstihdam Bürosu Yetki Belgesi+güncel yenileme+teminat mektubu+sicil aktiflik, KOSGEB+TÜBİTAK Ar-Ge+Eximbank destek (İK+yurt dışı işçi temini ihracat+temsilcilik potansiyeli), Türkiye Personel Yönetimi Derneği PERYÖN+Türkiye İK Federasyonu+TÜRMOB+İK Sektörü Derneği üyelik+B2B network, marka tescili+patent danışmanlık ("NB Bilişim" + "NB İK" markalarını TPE üzerinden koruma altına alma+farklı sınıf marka tescil+ayırt edici kategori konumlandırma), Mersis+SGK+İŞKUR güncel durum tamamlama uygun teklifler; karar merci yönetim+ortak+sahip+İK direktörü+pazarlama direktörü çok kademeli, satış öncesi yıllık ciro+aktif sözleşmeli kurumsal müşteri sayısı+ana segment (personel temini+bilişim İK+yurt dışı işçi+danışmanlık+eğitim hangisi ön planda)+B2B kurumsal vs aday kazanım kanalı+Çalışma Bakanlığı yetki belgesi durumu+benzer marka çakışmasına karşı ayırt edici konumlandırma stratejisi konuşulması faydalı.

Firma Açıklaması

1.Şirketin başlıca anaç ve konusu Türkiye İş Kurumundan izin almak ve mevzuata uygun olmak kaydıyla internet üzerinden veya çeşitli vasıtalarla yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık hizmetleri ile bu hizmetlerle ilgili danışmanlık, organizasyon, eğitim, seminer ve benzeri faaliyetlerde bulunmaktır. Bu amaç çerçevesinde şirket; a. İş isteği ile kendisine başvurun iş arayanlar ile işgücü işleminde bulunan işverenler ve hizmet alanındaki diğer işyerleri hakkında sadece iş ve işçi bulma faaliyeti için gerekli olması halinde bilgi toplayabilir, işleme tabi tutabilir ve bunlardan yararlanabilir. b. İş arayanlar ile işgücü arayanların talep ve beklentilerinin örtüşebilmesi için başvuru esnasında kimlik, eğitim, meslek, ücret bilgileri ile işyeri tarafından işgücünde aranan koşullar, çalışma saatleri, sosyal haklar gibi bilgileri isteyip kayıt altına alabilir. c. İşgücü piyasası istihdam ve insan kaynaklarına yönelik faaliyetlerde bulunabilir. d. iş ve işçi bulunması ile ilgili danışmanlık hizmeti verebilir. Personel konusunda; Şirket stratejileri oluşturabilir, iç yönetmeliği tanzim edebilir, performans değerlendirmeleri yapabilir, kariyer planlamaları yapabilir, yetkinlik modelleri oluşturabilir ve Şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırabilir. e. Konusu ile ilgili süreli veya süresiz eserleri basılı olarak veya elektronik ortamda yayınlayabilir, bunların basım, dağıtım ve satış işlemlerini yapabilir. f. Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışarıdan yapabilir. g.İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu'nda Değişiklik Yapan Kanun uyarınca Türkiye İş Kurumu'ndan gerekli yetki belgesini alarak işgücü arayan işverenler ile geçici iş ilişkisi kurabilir; işçisini geçici olarak işverene devredebilir. 2. Şirket yukarıda yazılı iştigal konularını gerçekleştirebilmek için; a. Şirket konusu ile ilgili faaliyetlerde bulunabilmek için her türlü menkul ve gayrimenkul mal, nakil vasıtası, ayni ve şahsi hak, hizmet satın alabilir, imal edebilir, ithal edebilir, kiralayabilir, işletebilir, satabilir, ihraç edebilir, komisyonculuk yapabilir. b. Şirket amacının gerçekleşmesi için yurt içinde ve yurt dışında mal, gayrimenkul, sınai mülkiyet haklarına tasarruf edebilir. îltizami ve tasarrufi muameleler yapabileceği gibi, bunlar üzerinde rehin ve ipotek tesis edebilir, leh ve aleyhine her türlü hak, irtifak, kira, şufa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti ve sair haklan iktisap, tesis, terkin ve fek edebilir. c. Şirketin amaç ve konusu ile ilgili faaliyetler için faydalı ihtira haklarını, lisans ve imtiyazları, marka, model, resim ve ticari Unvanları, know-howu ve hususi imal ve istihsal usullerinin müşavirlik ve mühendislik hizmetlerini ve benzeri diğer gayri maddi haklan iktisap edebilir, üzerinde diğer her türlü tasarruflarda bulunabilir. d. Konusu ile ilgili ve/veya yabancı sermayeler le kurulmuş ve kurulacak sermaye Şirketlerine kurucu ortak olabilir, sonradan katılabilir ve kuruluşları devir alıp salabilir. e. Konusu ile ilgili olarak gerek gördüğü her nevi gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapabilir, yabancı uzmanlar çalıştırabilir. f. Mevzuu ile ilgili her türlü eğitim ve öğretim faaliyetlerinde bulunabilir, ilgili teşekküllerle işbirliği yapabilir, konferans, seminer ve benzeri faaliyetleri düzenleyebilir ve bu tür faaliyetlere iştirak edebilir. g. İştigal mevzuunun elde edilebilmesi için her türlü teknolojiden ve rasyonalizasyon tedbirlerinden yararlanılabilir. Bu konuda işbirliği yapabilir. h. Faaliyet konusu ile ilgili olarak iç ve dış piyasalarda kısa, orta ve uzun vadeli istikrazlar akredebilir, mal kefalet, ithalat ve yatırım kredileri temin edebilir. i. Maksat ve mevzuunun gerektirdiği bilcümle ticari, sınai ve sair iş ve işlemleri yapabilir. J. Şirket maksadını gerçekleştirmek için yapacağı faaliyetler sırasında, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı düşmemek şartı ile her türlü hukuki işlemleri yapabilir. Sözleşmeleri imzalayabilir. k. Şirket yukarıda yazılı olanlar dışında yararlı ve gerekli görülecek iş ve işlemlere Ortaklar Kurulu kararı ile girebilir.