EVOLVENEXT GLOBAL İNSAN KAYNAKLARI ÇAĞRI MERKEZİ VE YAZILIM HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ATAŞEHİR / İSTANBUL Bölgesinde Geçici iş bulma acenteleri ile diğer insan kaynaklarının sağlanması faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. FİRMANIN İŞ KONUSU 1-İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. Türkiye İş Kurumu'ndan izin alarak özel istihdam büroları açabilir. 2-Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışardan yapmak. 3-Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışardan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek, işgücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek. 4-Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. 5-İşlemlerin iş idaresi ve organizasyonu, ticari veya endüstriyel yönetimi, üretim süreç ve yöntemlerinin iyileştirilmesi, personel politikası, iş ve zaman etüdünün değerlendirilmesi, 6-Şirket eğitim gereksinim analizi ile performansa yönelik eğitimleri belirleyebilir ve uzmanlara bu eğitimi verdirebilir. İşverenlerin gereksinim duydukları konularda her düzey için şirket ihtiyaçlarına göre özel programlar, kişiye ve gruplara özel eğitim programları geliştirebilir ve bu programların uygulamalarını sağlayabilir. 7-Şirket konusu ile ilgili faaliyette bulunan kurumlar için de eğitmen yetiştirebilir ve şirket içi öğrenme modelleri analizi ile doğru teknikle eğitim çözümleri sunabilir. 8-Şirket konusu ile ilgili kurumlara özel satış kadrosu oryantasyon eğitimleri, yönetici yetiştirme, orta kademe yöneticilik, üst düzey yöneticilik programları tasarlayabilir, eğitim sonuçlarının izlenmesi desteğini verebilir. 9-Şirket konusu ile ilgili tasarım ve bilgi işlem hizmetleri verir, yayınlanacak işlerin ve bu yayınlardaki reklamların iş ve eleman bulma ilanlarının, tasarımları ile de uğraşır, bunun için grafikerler, ressamlar benzeri teknik elemanları istihdam eder, yayınlanacak özgün tasarımlar ortaya çıkartır ve bu tasarımları pazarlar. 10 - Şirket ulusal ve uluslararası düzeyde çağrı merkezi hizmeti verebilir. 11 - Şirket ticari amaçlı çağrı merkezleri kurabilir, bu merkezlerin yurtiçi ve yurtdışı data şebekeleri ile irtibatını sağlayabilir. 12 - Bilgisayar programlama faaliyetleri (sistem, veri tabanı, network, web sayfası yazılımları ile müşteriye özel yazılımların kodlanması) yapabilir. 13 - Şirket yurt içinde ve yurt dışında her türlü resmi kurum, kuruluş ile özel kişi ve kurumlara veri toplama konularında her türlü danışmanlık hizmeti sunabilir. 14 - Şirket finans ve teknoloji alanında yazılım faaliyetinde bulunabilir. 15 - Şirket konusu ile ilgili olarak gerçek ve tüzel kişilerce kurulmuş veya kurulacak şirketlerin sermayelerine katılarak veya katılmaksızın pazarlama, personel, yönetim, maliyet, yönlendirme, pazar araştırması, teknolojik donanımlar, ithalat, ihracat, işletme içi yönetim, iç kontrol gibi belirli işlevlerin yönetimi konularında danışmanlık hizmetleri verebilir. 16- Şirket yurt içi ve yurt dışındaki gerçek ve tüzel kişi işletmelere, kar amaçsız kuruluşlara yönetsel, finansal anlamda çeşitli içeriklerde eğitim verebilir, danışmanlık hizmeti sunabilir. İlgili konularda konferans, sempozyum, sanal ve fiziki toplantı ve organizasyonlar düzenleyebilir. 17- Halka arz, tahvil ihracı, dış borçlanma vb konularda süreç yönetimi, yönlendirme, yönetsel ve yapısal iyileştirme, kurumsal ön hazırlık, raporlama, yatırımcı ilişkileri de dahilolmak üzere sürecin tamamı veya belli bölümlerinde danışmanlık hizmeti verebilir. 18 - Know-how, izin, ruhsatname, ihtira beratları, lisans, imtiyaz, marka ve emsali gibi hakları istihsal ve iktisap edebilir veya üçüncü kişi veya kuruluşlara kısmen ya da tamamen kiralayabilir, devredebilir, başkalarına ait olanların devrini alabilir. 19 - Şirket ihtiyacı için gerekli iç ve dış kredileri dahili ve harici finansman kurumlarından, yerli ve yabancı işletmelerden, fonlardan temin edebilir, bunlar için gerekli her türlü tasarruflarda bulunabilir, aracılık edebilir, danışmanlık verebilir. 20 - Şirket, yurt içindeki ve yurt dışındaki projelere, iş ortaklıklarına, şirketlere, hisse senetlerine, menkul ve gayrimenkullere ve bilumum varlıklara yatırım yapabilir, alım satım faaliyetlerinde bulunabilir, aracılık yapabilir, danışmanlık hizmeti verebilir. 21 - Şirket konusu ile ilgili olarak her türlü gayrimenkul iktisap edebilir, kiralayabilir veya kiraya verebilir, alabilir, satabilir, sahibi bulunduğu menkul ve gayrimenkulleri üçüncü şahıslar lehine ipotek verebilir, tesis ve tescil edebilir, kefil olabilir veya bunlar üzerinde her türlü hakları iktisap edebilir. 22 - Şirket maliki bulunduğu menkul ve gayri menkulleri gerek kendi borçları için gerekse üçüncü gerçek ve tüzel kişilerin borçları için ipotek edebilir, kefalet olarak verebilir, alabilir, teminat olarak gösterebilir ve alacaklarına karşılık da menkul ve gayrimenkulleri ipotek alabilir, verebilir ve bu ipotekleri fek edebilir. 23- Şirketin konusu ile ilgili işlerin yapılabilmesi için her türlü makine ve teçhizatı, tesisleri ve taşıtları, motorlu kara, deniz, hava taşıtı alabilir, satabilir, kiralayabilir, kiraya verebilir, ithal ve ihraç edebilir.