MAWADA AİLE DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

EĞİTİM Meslek grubunda, BAŞAKŞEHİR / İSTANBUL Bölgesinde Eğitimi destekleyici faaliyetler (eğitim rehberlik, danışmanlık, test değerlendirme, öğrenci değişim programlarının organizasyonu, yaprak test ve soru bankası hazırlama gibi eğitimi destekleyen öğrenim dışı faaliyetler) konularında hizmet vermektedir. Şirketin amacı ve konusu şunlardır: a.Kişilerin liderlik veya yöneticilik özelliklerini, becerilerini geliştirmeye yönelik, belli bir amacı hedefleyerek daha etkili sonuçlara ulaşmasını sağlamak için koçluk adı altında çalışmalarda bulunmak, b.Çocuk, ergen veya yetişkin insanın fiziksel, ruhsal anlamda gelişmesine, yeni bir düşünce, davranış ve beceriye sahip olmasına, koyduğu hedeflere ve kişiliğine uygun stratejilerle ulaşmasına koçluk adı altında yardımcı olmak, c.Kişi ve/veya kurumlara koçluk adı altında özel rehberlik hizmetleri vermek, performans gelişmesine yardımcı olmak, yeterlilikleri ölçüsünde amaçlarına ulaşmalarını sağlamak, d.Kişi ve/veya kurumların amaçlarına ulaşabilmeleri için, bilinç düzeylerinin artmasını sağlamak, böylece hedefe varmayı temin etmek, e.Çocuklara, ergenlere, ailelere, insanlar arası sosyal her türlü ilişkilerde (evlilik, patron-eleman vs.), şirketlerde ve kurumlarda koçluk hizmeti ve danışmanlık hizmeti vermek, f.Koçluk hizmeti verilmesinde amaçlara ulaşabilmek için drama tiyatro, dans, kişilik gelişimi sağlayan (NLP) sertifika programları uygulamak, doğum günü organizasyonları yapmak, seminerler düzenlemek, kış ve yaz kampları uygulamaları yapmak, gösteriler düzenlemek, danışma hatları tesis etmek, ailelere koçluk hizmeti ve danışmanlık hizmeti vermek, g.Koçluğun temel yetkinliklerinden azami faydalanmak için, koçluğun tekniğini geliştirecek faaliyetlerde bulunmak, yaratıcılığın ve hayal gücünün yollarını etkin biçimde kullanma sanatını geliştirmek, h.Amaçlarına ulaşmak konusunda, çeşitli danışan ve durum tiplerinde koçluk uygulamalarını yapmak, i.Anlatım, tartışma, grup çalışması, yaşayarak öğrenme, ödev, interaktif ortamda diyalog zemini oluşturarak katılımcıların paylaşan bilgilerin yaşamlarındaki karşılıklarını keşfetmelerine zemin hazırlamak, j.Bireysel ve kurumsal anlamda iş ve sosyal yaşamında başarılı olmak ve kendini geliştirmek isteyenlere hizmet vermek, k.Koçluk hizmeti almak isteyen danışanın, öğrenmesi konusunda, koçluk ilişkisi bittikten sonrada danışanın karşılaştığı veya karşılaşabileceği durumlarda da yetkinlik geliştirmesi vermeye devam etmek, l.Yaşamında iyiye yönelik bir değişiklik yapmak, tam potansiyelini eyleme geçirmek isteyen ve bunun için çalışmaya, risk almaya hazır herkese hizmet vermek, m.Koçtan hizmet almak isteyenlerin bir bütün olarak profesyonel yaşamlarında bireysel ve kurumsal hedeflere ulaşabilmelerini, iş ve yönetim kalitelerini arttırabilmeleri ve davranışlarını istenilen sonuçlar doğrultusunda yeniden düzenlemelerine destek olmak ve bu amaç için çalışmak, n.Herhangi bir birey ve kurumda kalıcı gelişmeyi sağlayabilmek için, doğru stratejik hedefler, doğru süreçler, bu strateji ve süreçlerin çalışması için doğru davranışlar ve anahtar neticeleri yaratan davranışları destekleyecek doğru sonuçları yöntem olarak belirlemesi, o.Dinamik okuma, dinamik hafıza, güzel konuşma ve hitabet sanatı, anlam dışı iletişim, karar verme, zaman yönetimi, ilişki yönetimi, NLP ile motivasyon ve pozitif düşünce, işletmelerde stres yönetimi, kariyer planlaması ve etkili koçluk konularında çalışmalar yapmak, p.Çocuk ve gençleri okul ve iş hayatına hazırlama eğitimleri vermek. Şirket bu amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki mevzularda faaliyette bulunabilir. a.Yürürlükteki mevzuat çerçevesinde her türlü malın ve hizmetin ihracatı, ithalatı, alımı, satımı, e-ticareti ve pazarlamasını yapmak. b.Şirketin faaliyet mevzularına giren işleri yapan gerçek ve tüzel kişilerle şirket teşkili, mevcut ticari işletmelere iştirak etmek ve onların aracılık yapmamak şartıyla hisselerini, tahvillerini ve diğer menkul kıymetlerini almak, satmak, mübadele etmek, rehin ve teminat olarak göstermek. c.Şirketin gayesine ulaşabilmesi için lüzumlu makine, tesis, atölye ile gayrimenkulleri iktisap etmek, devir ve ferağ vermek. Kiraya vermek. Kiralamak, gayrimenkuller üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyetleri, kat mülkiyeti ve kat irtifakı tesis etmek, iktisap devir ve ferağ vermek, fabrika ve idare binaları inşa etmek. Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. d.Şirket için gerekli taşıtları (gemiler dâhil) iktisap etmek, devretmek ve bunlar üzerinde ayni ve şahsi tasarruflarda bulunmak e.Şirketin gayesiyle ilgili olarak marka, ihtira berati, ustalık diğer sınai mülkiyet haklarını iktisap etmek, devir ve ferağ vermek ve bunlar üzerinde lisans anlaşmaları yapmak f.Şirket konusu işlerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka, fesihname, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işlemlerde bulunmak. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir. Gerekli Görüldüğünde Şirket Ana Sözleşmesinde Değişikliklikler Yapılabilinir. Ana sözleşme değişikliğinde olan işbu karar tescil ve ilan ettirilerek uygulanacaktır.