BLANC YÖNETİM DANIŞMANLIĞI ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, BEYOĞLU / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. 1-Yerli ve yabancı şirketlerin yurt içinde ve yurt dışında karlı, verimli ve rasyonel birşekilde yönetilmelerini ve büyümelerini sağlamak amacı ile aşağıdaki konularda danışmanlık hizmeti vererek stratejiler geliştirmek ve bu stratejileri geliştirmek için gereken tüm analizleri ve veri toplama çalışmalarını yapmak. a-Genel iş stratejilerinin geliştirilmesi,Yurt içi ve yurt dışında büyüme stratejilerinin geliştirilmesi b-Müşteri stratejilerinin geliştirilmesi, Ürün ve hizmet stratejilerinin geliştirilmesi c-Kanal stratejilerinin geliştirilmesi, İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi d-Pazarlama stratejilerinin geliştirilmesi, Dağıtım ve lojistik stratejilerinin geliştirilmesi e- Bilgi Teknolojileri stratejilerinin geliştirilmesi 2-İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri(Bir organizasyonun stratejik,mali,pazarlama,üretim,iş süreçleri,proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) 3- Şirketlerin daha iyi yönetilmelerini sağlayacak organizasyon yapılanma çalışmalarını aşağıdaki konularda yapmak. a. Organizasyon yapısının tasarlanması,Organizasyon şemalarının çizilmesi b. Yetki ve sorumluluk tanımlarının yapılması,Beher sorumluluk alanı için başarı faktörlerinin ve performans göstergelerinin tanımlanması c. İnsan kaynakları ihtiyaçlarının belirlenmesi,Performans değerlendirme sistemlerinin tasarlanması,Maaş yönetim sistemlerinin tasarlanması 4- Şirketlerin daha verimli çalışmalarını sağlamak amacıyla şirketin değer zincirini oluşturan operasyonlarını yeniden yapılandırmak, şüreç tasarımları yapmak ve aşağıdaki konuları kapsayacak çalışmalar yapmak. a. Satın alma operasyonlarının etkinleştirilmesi, Tüm planlama operasyonlarının yapılması b. Mal, bilgi ve para akışını etkinleştirecek her türlü çalışmanın yapılması c. Operasyonların yürütüldüğü mekanlarda (örn. Fabrika, banka şubesi v.b.) yerleşim planlaması yapmak d. Teknolojinin şirket operasyonlarını daha etkin hale getirecek şekilde kullanılmasının sağlanması e. Lojistik ve dağıtım faaliyetlerinin yeniden tasarlanması,Depolama ve envanter yönetim operasyonlarının etkinleştirilmesi, f. Satış ve pazarlama operasyonlarının etkinleştirilmesi g. Faturalama, sevkiyat ve tahsilat operasyonlarının etkinleştirilmesi,Muhasebe ve finans operasyonlarının etkinleştirilmesi,İnsan kaynakları operasyonlarının etkinleştirilmesi 5- Şirketlerin daha verimli çalışmalarını sağlamak amacıyla bilgi teknolojisinin kullanımını etkin hale getirecek aşağıdaki çalışmaları yapmak a. Şirket bilgi ve proses ihtiyaçlarının belirlenmesi b. İhtiyaçlara uygun yazılım sistemlerinin geliştirilmesi ve uygulanması c. İhtiyaçlara uygun hazır yazılım sistemlerinin değerlendirilmesi d. Hazır yazılım sistemlerinin uygulanması, Yazılımın gerektirdiği bilgisayar donanım sistemlerini değerlendirmek ve seçmek. 6- Şirketlerin daha verimli çalışmalarını sağlamak amacıyla uygun insan kaynaklarının bulunmasını ve şirket tarafından istihdam edilmesini sağlamak. Bu amaç için aşağıdaki çalışmaları yapmak. a. İnsan kaynakları ihtiyaçlarının belirlenmesi, b. Bu ihtiyaçlara uygun kişilerin bulunması için duyuruların yapılması ve ilanların verilmesi, Uygun kişilerin mülakatlardan geçirilmesi 7- Yukarıdaki konularda tek tek firmalara, organizasyonlara, şirketlere, şirket gruplarına, kamu iktisadi teşekküllerine, devlet dairelerine, acente veya yukarıda bahsi geçen konularla ilgilenen her türden gerçek ve tüzel kişilere ve kuruluşlara danışmanlık hizmetleri vermek. 8- Bilgi teknolojileri aracılığı ile kullanılmak üzere veri hazırlamak veri bankası oluşturmak, veriyi gerçek veya tüzel şahıslara resmi özel kurumlara teklif etmek ve satmak. 9- Şirket yöneticileri için yönetim, işletme, iş geliştirme, bilgi teknolojisi, iletişim, insan kaynakları konularında kongreler, seminerler, bilimsel toplantılar ve eğitim kursları, sektör ve firma sorunlarının dile getirildiği yerel veya ulusal, organizasyonlar düzenlemek. Şirket bu amaçların tahakkuku için yukarıda belirtilen işletme konuları, yürürlükteki ve yürürlüğe girecek mevzuat hükümleri çerçevesinde kalmak şartı ile ve hukuka uygun olarak bütün hakları iktisap ve borçları ilzam edebilir şöyleki: a- Konusu ile ilgili olarak hertürlü ticari sınai mali ve hukuki tasarruflarda bulunabilir, b- Şirket konusu içinde kalmak şartı ile yurt içinde veya yurt dışında, taahhüt işleri, acentelik, komisyonculuk, mümessillik ve bayilikler yapabilir, atölyeler, fabrikalar kurabilir veya kurulu bulunan bu tür tesislere ortak olabilir, her türlü şirkete ve/ veya iştirake ortak olabilir, paylarını devredebilir ya da pay alabilir, c- Şirket konusu ile ilgili kalmak şartı ile üçüncü şahıslara acentelik bayilik ve mümessillik verebilir, yurt içinde veya yurt dışında şirketlerle royalty veya know-how anlaşmaları yapabilir d-Şirket amacını gerçekleştirmek için bununla ilgili hertürlü mali idari sınai ve ticari faaliyette bulunarak imalat ithalat ihracat fason dahili ticaret komisyon iç ve dış mümessillik toptancılık perakendecilik dağıtım ve pazarlama nakliyecilik taahhüt ve ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.