EGEMEN İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI VE EĞİTİM HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ESENYURT / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. FİRMANIN İŞ KONUSU • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlar çerçevesinde özel sektör işverenlerine ve çalışanlara danışmanlık hizmeti sunmak. • İş sözleşmelerinin hazırlanması, türlerinin belirlenmesi, fesih prosedürleri, işe iade, ihtar ve ihbar bildirimleri konularında danışmanlık sağlamak. • İşyeri iç yönetmelikleri, disiplin prosedürleri, personel yönetmeliği ve insan kaynakları politikalarının oluşturulması konusunda destek vermek. • Çalışma saatleri, fazla mesai, yıllık izin, ücretli-ücretsiz izin uygulamaları gibi konularda mevzuata uygun çözümler geliştirmek. • Denetimlere hazırlık, müfettiş denetimi sonrası idari yaptırımların değerlendirilmesi ve mevzuata uygunluk kontrolleri yapmak. • İlgili kanunlar çerçevesinde yürürlüğe giren sigorta prim teşvikleri, istihdam destekleri ve muafiyetler hakkında danışmanlık yapmak. • İşverenlerin yararlanabileceği teşviklerin analizi ve planlamaların yapılması. • Başvuru evraklarının hazırlanması, teşvik uyumluluğunun denetlenmesi ve teşvik kullanımının raporlanması. • SGK e-bildirge, aylık prim ve hizmet belgesi, muhtasar SGK birleşik beyanname süreçlerine ilişkin danışmanlık hizmetleri sunmak. • 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında çalışma izni başvurularının hazırlanması, takibi ve sonuçlandırılması. • Çalışma izni uzatma, iptali, muafiyetler ve istisnai hallerin değerlendirilmesi. • Bağımsız çalışan yabancılar ve şirket kurmak isteyen girişimcilere rehberlik etmek. • Yabancı çalışma izni alınan kişilerin SGK ve vergi kaydı süreçlerinde destek sağlamak. • Brüt/net maaş hesaplamaları, ücret tahakkuku, yıllık izin ve tazminat hesaplamaları yapmak. • Ücret bordrosu düzenlemek ve işverene teslim etmek. • Puantaj takibi, bordro mutabakatı, AGİ hesaplamaları, istirahat raporu işlemleri gibi bordro süreçlerinde destek sağlamak. . Asgari ücret gelir vergisi ve damga vergisi istisnası hesaplama gibi hesaplamaları yapmak. . Çalışan memnuniyet anketlerinin yapılması ve raporlanması, performans yönetim sistemleri ve ücret sistemlerinin kurulmasını sağlamak ve bu konuda danışmalık hizmeti vermek. • SGK bildirgesi, muhtasar beyanname gibi yasal bildirimlerin hazırlanmasında danışmanlık yapmak. • Yüz yüze veya online eğitim, seminer, atölye çalışmaları, sertifika programları düzenlemek. • Kurumlara özel eğitim müfredatları oluşturmak. • Eğitim materyalleri, kitapçıklar, mevzuat rehberleri yayımlamak. • Fiziki veya dijital rapor, analiz, bildirim hazırlamak. • Elektronik ortamda çevrimiçi danışmanlık hizmeti sunmak. • Kamu ve özel sektörle işbirliği yapmak, ihalelere katılmak, proje ve hizmet sözleşmeleri düzenlemek. • Şube açmak, temsilcilik vermek/almak, yerli ve yabancı kuruluşlarla ortak çalışmalar yürütmek. • Konusu ile ilgili her türlü danışmalık hizmeti vermek. Şirket amaç ve konularıyla ilgili olarak aşağıdaki işlemleri yapar: -Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü menkul ve gayrimenkul mallar ile makine ve tesisler, demirbaşlar, motorlu ve motorsuz kara, hava deniz nakil araçları alabilir, satabilir, işletebilir, kiralayabilir, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti tesis edebilir. Şirket gerektiğinde kamu kuruşlarına, belediye ve kamuya yola bedelli veya bedelsiz terk yapabilir. İfraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. Bilumum gayrimenkulleri dilediği zaman, dilediği bedel, dilediği koşullarla özel ve tüzel kişilerden hisseli ya da hissesiz şekilde ve taşınmazları üzerinde mevcut her türlü ipotek, rehin, tahdit ve takyitleri ile birlikte satın alabilir, satabilir, devredebilir, devralabilir, kiralayabilir, kiraya verebilir. Şirket kendi gayrimenkul mallarını üçüncü gerçek veya tüzel kişilerin kullanacağı krediler için ipotek veya rehin verebilir. Özel ve tüzel finansman kuruluşlarından her türlü kısa, orta ve uzun vadeli krediler alabilir. Her türlü kefalet ve teminat verebilir. Tapuya teferruat kaydı yapabilir, yaptırabilir. Şirket kendi gayrimenkul malları üzerine kira şerhi yapabilir, yaptırabilir, kira akitlerini tapuya şerh edebilir, ettirebilir. Her türlü bankacılık hizmetlerinden yararlanabilir. Yukarıda gösterilen konulardan başka ilerde şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işlere girişilmek istendiği takdirde genel kurul karar aldıktan sonra şirket bu işleri de yapabilecektir. Ana sözleşme değişikliğinde olan işbu karar tescil ve ilan ettirilerek uygulanacaktır.