GOLD FIELDS MADEN ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

MERMERCİLİK VE MADENCİLİK Meslek Grubunda İSTANBUL / KADIKÖY Bölgesinde Altın, gümüş, platin gibi değerli metal madenciliği konularında hizmet vermektedir. Firma İş Konusu: Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır; 1- Gerekli yerlerden izin almak şartı ile yer altı ve yer üstü maden ve tabii kaynakların çıkartılması, işletilmesi,satın alınması ve kiraya verilmesi. 2- Maden arama ruhsatnamesi almak,maden aramak, işletme hakkı talep etmek,işletme ruhsatnamesi devri kabil maden haklarını devir almak. 3- İlgili yerlerden izin almak şartı ile her türlü maden, mermer, taş, kireç, kil, kömür ocakları işletmeciliği yapmak. 4- İlgili mevzuata riayet etmek koşulu ile maden kapsamına giren tüm ürünlerin aranması, çıkartılması, işlenmesi, alımı satımı, ithalat ve ihracatını gerçekleştirmek. 5- İlgili mevzuata riayet etmek koşulu ile her türlü kesilebilir ve parlatabilir tüm taşlar; mermer, granit, diahaz, travarten, oniks, bozalt gibi taşların aranması, çıkartılması, işlenmesi, alım satımı, ithalat ve ihracatını gerçekleştirmek. 6- İlgili mevzuata riayet etmek koşulu ile her türlü yarı kıymetli ve kıymetli taşların aranması, çıkartılması, işlenmesi. DANISMANLIK a)SPK mevzuatı dışında olmak kaydıyla yurtiçinde ve yurtdısında finans, ekonomi, hukuki, ticari, mali ve idari tüm alanlarda yönetim, finans ve yatırım danısmanlıgı yapmak kaydıyla, her türlü danısmanlık ve yönetim hizmeti vermek ve tüm bu alanlarda istigal eden kamu, yerli ve yabancı özel sektör kurulus ve sirketlerinin danısmanlıgını ve yönetimini üstlenmek. kurum performansını arttırıcı organizasyonel gelisim, degisim yönetimi, yöneticilik ve liderlik becerilerini gelistirme, müsteri odaklı, yüksek performanslı kurum kültürü yaratma, satıs etkinligi saglama, alanlarında danısmanlık, arastırma, gelistirmek hizmetleri, ile bunların egitim hizmetlerini yapmak, yaptırmak, saglamak, Insan kaynakları danısmanlık hizmetleri vermek, personel ise alımı, personel egitimi vermek ve dısarıdan almak, sirket stratejileri olusturmak, sirket personeli iç yönetmeligini tanzim etmek, personel performans degerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri olusturmak, sirket kurumsal kimligi olusturmak, sirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, sirketlerin yemek, ulasım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danısmanlık yapmak. Sirketlere kalite danısmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyilestirme çalısmaları yapmak, bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. Ulusal ve uluslararası düzeyde, her sektörden kurum, kurulus ve firmalara yönelik her türlü pazarlama ve reklam kampanyaları ile pazar arastırması ve sponsorluk faaliyetlerini tasarlamak, gelistirmek, uygulamak, anahtar teslimi yada bir bölümünü yapılacak sözlesmeler çerçevesinde gerçeklestirmek üzere projeler üstlenmek, dagıtmak, pazarlamak, satmak, kiralamak, kurulumunu yapmak, isletmek, yenilemek, ithal ve ihraç etmek. Sirket amaç ve konularıyla ilgili olarak asagıdaki islemleri yapar: 1.Sirket amacını gerçeklestirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, isletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve sahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçeklestirebilir. 2.Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt dısından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Sirketin sahip oldugu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbasları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü sahıs ve tüzel kisiler namına teminat, kefalet, isletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karsılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü sahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir. 3.Sirket konusu islerin olusabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldıgı tüm tesebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka, fesihname, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü sahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf islemlerde bulunmak. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir. 4.Sirket gaye ve konusunun gerçeklestirilmesi için arsa, arazi, bina ve gayrimenkul hakları satın alabilir, insa edebilir, iktisap edebilir, satabilir. Iktisap edilen gayri menkulleri devir ve ferag, bunları kısmen veya tamamen üçüncü sahıslara kullandırabilir veya kiralayabilir. 5.Sirket gayelerinin olusmasını teminen kısa, orta ve uzun vadeli istikrazlar akdedebilir, aval ve kefalet kredileri temin edebilir. Sirketin kuracagı tesisleri için gerekli iç ve dıs kredileri dahili ve harici finansman kurumlarıyla yerli ve yabancı kurulus ve isletmelerden temin edebilir. 6.Sirket konusuyla .