ARDEN EĞİTİM VE YÖNETİM KOÇLUĞU LİMİTED ŞİRKETİ

Arden Eğitim ve Yönetim Koçluğu Ltd. Şti., kuruluşların daha sürdürülebilir ve dayanıklı olmalarına destek vermek amacıyla İstanbul'da kurulmuştur. Mottosu 'Gelecekte var olmak için - Enhance your resilience' olarak belirlenmiştir. Şirket, çevik yönetimi benimsemiş ve dayanıklı liderlerle çalışan kuruluşların çoğalmasını hedefler; değerlerini dürüstlük, özen, değer yaratma ve farklılıklara saygı olarak tanımlar. Organizasyonel dayanıklılık alanında ABD merkezli ICOR'un Türkiye'deki münhasır stratejik ortağıdır ve ICOR'un ORCA ölçüm sistemiyle kuruluşlarda dayanıklılık ölçümlemesi yapar. Hizmetleri arasında yönetim danışmanlığı, yönetim koçluğu, boşluk analizleri, süreç ve performans iyileştirme ile ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001 gibi yönetim sistemleri eğitim ve danışmanlıkları yer alır.

Kurucu-genel müdür merkezli, uzman partner ve bağımsız danışmanlarla çalışan butik bir danışmanlık yapısı; karar verici doğrudan kurucu. Kurucunun uluslararası bir belgelendirme kuruluşunda üst düzey yöneticilik geçmişi var, bu da kurumsal ve çok uluslu müşterilere erişim açısından güçlü bir referans. Uluslararası bir dayanıklılık konsorsiyumunun Türkiye'deki münhasır ortağı olması, akreditasyon ve sertifikalı eğitim satışında ayırt edici bir konum sağlıyor. Gelir modeli danışmanlık, eğitim/sertifikasyon ve ölçümleme (ORCA) olarak üçe ayrılıyor; ISO yönetim sistemleri tarafında eğitim ve iç tetkikçi programları da var. Sitede ekip sayfası ayrı değil, kişiler kurumsal sayfada tanıtılıyor; iletişim kanalları sınırlı ve içerik 2022'den beri güncellenmemiş görünüyor.

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek Grubunda İSTANBUL / KARTAL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. Firma İş Konusu: 1- Koçluk, Danışmanlık Faaliyetleri kapsamında: a- Yurt içinde ve yurt dışında özel sektör ve kamu işletmeleri ve kamu kuruluşları ile bunların yönetimlerine, çalışanlarına, gerçek ve tüzel kişilere, her türlü etüt işleri yapmak, bireysel veya kurumsal yönetim danışmanlığı, koçluğu hizmeti vermek, faaliyetlerinde etkinlik ve verimliliği gözeterek kurum performansını arttırıcı organizasyonel gelişim, değişim yönetimi, yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirme, müşteri odaklı, yüksek performanslı kurum kültürü yaratma, satış etkinliği sağlama alanlarında danışmanlık, araştırma, geliştirme hizmetleri yapmak, yaptırmak, projeler hazırlamak, geliştirmek, resmi ve özel kurum ve kuruluşların açacakları ihalelere katılmak ve taahhütlere girmek b- Yurt içinde ve yurt dışında özel sektör ve kamu işletmeleri ve kamu kuruluşları ile bunların yönetimlerine yurt içinde ve dışında en uygun örgütlenme, planlama, verimlilik, kalite, ilan, reklam, haberleşme ve halkla ilişkiler faaliyetleri için yaratıcı çalışmalar ve uygulamalar yapmak, mali yapılarını oluşturmak veya yeni mali modeller geliştirmek, belge kayıt ve raporlama sistemleri kurmak ve iyileştirmek, yeni yatırımların ve kapasite artırımı yatırımları için verimlilik modelleri oluşturmak, yönetim sistemi ve ihtiyaç duyacakları her türlü konu ile ilgili danışmanlık hizmetleri vermek, verdirmek c- Girişimcilik, stratejik planlama, stratejik yönetim, etkin kaynak kullanımı, yatırım planlama, iş planı, temel işletmecilik, yeniden yapılanma, kurumsal yönetim, kurumsallaşma, kurum kültürü oluşturma, insan kaynakları yönetimi, kariyer yönetimi, performans yönetim sistemi, ücret yönetim sistemi, muhasebe sistemi, finans, bütçe ve nakit akış sistemi, maliyet muhasebesi, verimlilik yönetimi, satın alma, pazarlama ve satış yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, proje yönetimi, 5S yönetimi, güvenlik yönetimi konularında danışmanlık yapmak, yaptırmak 2- Eğitim, Seminer ve Toplantı Faaliyetleri kapsamında: a- Şirket faaliyet amaç ve konusu ile ilgili her türlü konuda yurtiçinde ve yurtdışında eğitim vermek, b- Amaç doğrultusunda eğitim materyalleri oluşturmak, CD, kaset, kitap, broşür vb. bastırmak satış ve pazarlama organizasyonu yapmak ve eğitimi vermek, c- Konusu ile ilgili yurt içi ve yurt dışında her türlü seminer, toplantılar ve fuarlar organize etmek, bunlara katılmak ve ilgili yayıncılık faaliyetlerinde bulunmak. d- Danışmanlığını yaptığı gerçek ve tüzel kişiler için yurt içinde ve dışında her türlü araştırma ve yayıncılık faaliyetlerinde bulunmak ve sistemlerini organize etmek. Bu işler ve organizasyonlar için gerekli kaynak ve yayınları satın almak, yaratmak, ithal ve ihracını yapmak. 3- Denetim Faaliyetleri kapsamında: Tüm sektörlerdeki tüzel ve gerçek kişilere, işletmelere, kurum ve resmi kuruluşlara bünyesindeki veya sözleşmeli uzmanlar ile kurum içi denetim, 2.taraf denetim, 3.taraf denetim ve risk değerlendirme faaliyetlerini yürütmek ve raporlamak. 4- Teknolojik Altyapı, Yazılım Faaliyetleri kapsamında: a- Şirketin iştigal konusunun icra edilmesi için her türlü teknolojiden ve rasyonalizasyon tedbirlerinden yararlanmak, bu konuda ilgili teşekküller ile işbirliği yapmak. b- Proje yönetimi konusunda yazılım geliştirmek ve bu yazılımın satışı ve pazarlamasını yapmak, resmi ve özel kurum ve kuruluşların açacakları ihalelere katılmak ve taahhütlere girmek, c- Danışmanlığını yaptığı gerçek ve tüzel kişiler için özel sistemler, bilgisayar programları ve yazılı kaynaklar oluşturmak. Bunların oluşturulması için ilgili yayın ve insan kaynağını sağlamak, yayınlamak, araştırmalarını yapmak ve sistemlerini kurmak. 5- İnsan Kaynakları ve Kişisel Gelişim Faaliyetleri kapsamında: a- Danışmanlığını yaptığı kişi ve kuruluşlara ilgili konularda eğitici ve öğretici bilgiler vermek, başta şirket sistem organizasyonları, insan kaynakları, bilgisayar, muhasebe, yönetim ve finans olmak üzere her türlü eğitim faaliyetlerinde bulunmak, b- Şirket danışmanlık hizmetinde bulunduğu gerçek ve tüzel kişilere personel seçimi ve yerleştirilmesi konusunda danışmanlık hizmeti vermek, işe alım süreçlerinde yönlendirmek, c- İşletmelerde çalışan insan ve iş uyumluluğu konularında çalışmalar yapmak. Liderlik, iletişim, özgüven, kaygı, stres yönetimi, motivasyon, nlp, koçluk, konsantrasyon, kişisel gelişim ve değişim, çoklu zeka, duygusal zeka, mesleki gelişim, kariyer planlama konularında bireylerin kişisel gelişimlerini sağlamak, 6- Konusu ile ilgili olan her konuda yurtiçinde ve yurtdışında mümessillikler almak veya mümessillikler vermek. 7- Lisans, imtiyaz, marka, patent, know-how, teknik bilgi, sair fikri ve sınai mülkiyet haklarını iktisap etmek, tecil ettirmek, satın almak, kullanmak, kiralamak, devretmek, lisans vermek ve bunlara ilişkin sözleşmeler akdetmek. 8- Mevcut veya ileride kurulacak yerli veya yabancı, gerçek veya tüzel kişilerle iş birliği yapmak, bunlarla yeni şirket kurmak veya teşebbüslere girişmek, yerli ve yabancı şirket ve işletmeleri tamamen veya kısmen devralmak, bu şirket veya işletmelerin sermayesine iştirak etmek, şirketlere kurucu olarak katılmak, aracılık faaliyetleri yapmamak kaydıyla şirketlerin hisselerini satın almak, sahibi olduğu hisseleri .