KAREN İSTİHDAM VE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

Şirketin başlıca amaç ve konusu şunlardır. 1-Yurt içinde ve yurt dışında, tüm iş kollarında, özel sektör firmalarına her düzeyde işçi bulunması konusunda aracılık hizmeti vermek. 2-İlgili kurumlardan gerekli izinleri alarak, özel sektör firmaları adına, kendi bünyelerinde istihdam edilmek üzere, personel seçmek ve yerleştirmek. 3-İş gücü piyasasında, insan kaynakları ve istihdama yönelik her türlü; eğitimler, kurslar, organizasyonlar, seminer, konferans, kongre ve sempozyumlar düzenlemek. 4-İnsan kaynakları sistemleri kurmak, geliştirmek, kurulan sistemlerin işler halde tutulması için düzenli olarak danışmanlık hizmeti vermek, yine amaç konusuyla ilgili aracılık yapmak veya yaptırmak. 5-İnsan kaynakları alanında danışmanlık ve aracılık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek veya bu hizmetleri dışarıdan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliğini oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerinin satın alınmasında danışmanlık ve aracılık yapmak. 6-Faaliyet alanıyla ilgili sesli,görüntülü,yazılı yayınların,materyallerin ve içeriklerin oluşturulması, alımı, satımı, ithalatı, ihracatını yapmak ve yaptırmak. 7-Faaliyet konusu ile ilgili her türlü malzemenin alımını, satımını, ithalat ve ihracatını yapmak. Şirket bütün bu amaç ve konusunu gerçekleştirebilmek için, yukarıda belirtilen faaliyet konusu çerçevesinde olmak şartı ile; tüm hakları iktisap ve borçları iltizam edebilir. Şöyle ki; a)Şirket gerekli görülecek menkul ve gayrimenkul mal, taşıt, her türlü makine araç ve gereçleri ilgili her türlü yedek parça cihaz,teçhizat aksesuarları ve aksamı yurt içi ve yurt dışından iktisap edebilir,satabilir,başkasından kiralayabilir veya kiraya verebilir, alacaklarına karşılık rehin ve ipotek alabilir, bu ipoteklerin terkini talep edebilir, kanunun tayin ettiği çerçeve içerisinde her türlü teminat verebilir. Özellikle malvarlığına dahil, menkul ve gayrimenkuller üzerinde alacaklıları lehine veya üçüncü şahıslar lehine rehin veya ipotek tesis edebilir, kefil olabilir. Şirket menkul ve gayrimenkulleri üzerinde intifa, irtifak ve sükna hakları ile medeni kanun hükümleri gereğince ayni ve gayrimaddi haklar ile ilgili her çeşit iltizami ve tasarrufi işlemler yapabilir. b)Şirket iktisadi amaç ve konusunun gerektirdiği ticari ve sınai ve vesair işlemleri sonuçlandırabilir.Patent, ihtira beratı, marka, know-how gibi sınai hakları iktisap edebilir ve bu hakları kendi adına tescil ettirebilir.Bu nevi hakları icabında devralabilir, devren iktisap edebilir ve yerli mevzuatın özgörüldüğü çerçeve dahilinde süreli veya süresiz kiralayabilir veya üçüncü şahısların istifadesine tahsis edebilir. c)Şirket amaç ve konusunu gerçekleştirebilmek için konusu ile ilgili her türlü eşyayı yurt dışından ithal edebilir. d)Şirket amaç ve konusunun gerektirdiği işler için, hizmet, sınai ve ticari, yerli veya yabancı, gerçek veya tüzel, resmi,özel ve karma kişi ve kuruluşlarla her türlü ortaklıklar tesis edebilir veya mevcutlara ortak olur. Yerli ve yabancı sermaye ile her türlü işbirliği yapar. Aynı faaliyet konusu ile iştigal eden şirketlerin hisse senetlerini, intifa senetlerini ve tahvillerini aracılık aracılık yapmamak kaydı ile satın alabilir, bu kabil ortaklıkların Türkiye'de mümessillik veya distribütörlüğünü yapabilir, kendi konusuna giren şirketlerle iştirak edebilir. e)Devletin bütün daire ve kuruluşlarında,belediyelerinde,kamu iktisadi teşebbüslerinde, özel nezdinde her türlü arttırma, eksiltme ve ihalelere iştirak eder, teklif verir ve gerekli tüm işleri ifa eder. f)Faaliyet konusu ile ilgili her türlü reklam ve pazarlama faaliyetlerinde bulunabilir. g)Bankalar ve diğer finans kuruluşlarından her türlü kredi sağlar, gerektiğinde şirketin taşınır ve taşınmaz mallarını ipotek eder.