ÖNLEM İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUMSAL DANIŞMANLIK SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

1-Ortak sağlık ve güvenlik birimleri kurmak, işletmek ve şubeler açmak. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim, danışmanlık, proje, denetim, sertifikasyon, risk analizi ve her türlü ölçümleme ve raporlama hizmeti vermek ve işyeri hekimi temin etmek. 2-Sosyal güvenlik ve çalışma hayatı ile ilgili her türlü mevzuat ve buna bağlı olarak personel ve insan kaynakları, kurumsal yönetim danışmanlığı konularına yerli ve yabancı, özel ve tüzel kurum ve kuruluşların sosyal güvenlik müşavirliği konularında danışmanlık ve denetim hizmetlerini yapmak, 3- Yurtdışı hizmet borçlanmaları ve takibi, Yabancı personel çalışma izni konularında gerekli çalışma ve başvuruları yapmak ve gerekli diğer izinleri almak, 4- Sosyal güvenlik, iş mevzuatı, işçi işveren ilişkileri ile ilgili telekomünikasyon(internet, telefon) araçlarının kullanarak danışma hattı oluşturmak ve bunun üzerinden bilgi akışı sağlayarak ticari kazanç elde etmek, 5-Mevzuat hükümleri çerçevesinde çıkacak uyuşmazlıklara uzlaştırıcı sıfatı ile hakem olarak katılmak, bilirkişi raporları ve özel denetim raporları düzenlemek, 6-Sosyal güvenlik, çalışma hayatı, iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, endüstriyel ilişkiler yönetim, verimlilik, beşeri ilişkiler, iş değerlendirmesi ve kurumsal danışmanlık gibi konularda, kurs seminer, konferans, açık oturum ve benzeri toplantılar düzenlemek ve düzenlenenlere katılmak, 7-Personel özlük sisteminin kurulması, bordrolama ve kayıt sistemlerinin kurulması, bordrolama sistemlerinin firma dışından yürütülmesi ve bununla ilgili bordro programları ve diğer gereksinimleri sağlamak 8-İş sağlığı ve iş güvenliği organizasyonun oluşturulması ve gerekli yetkilere haiz uzman personelin şirket kadrosuna alınarak gerekli eğitim, denetim ve raporlama sistemlerinin oluşturulması 9-İnsan kaynakları yönetimi, personel yönetimi, ücret politikaları oluşturma, kişisel ve mesleki eğitimler ile ilgili süreçlerin geliştirilmesi ve bu hizmetlerin sağlanması, 10- Sosyal güvenlik ,çalışma hayatı personel ve insan kaynakları yönetimi ve mevzuatları çerçevesinde kurulmuş ve kurulacak organizasyon, dernek ve sendikalara katılmak, 11- Çalışma hayatı ile ilgili çalışma barışının sağlanması maksadıyla işveren ve emeğin korunmasına yönelik uluslararası konfederasyonlara katılmak. 12- İş hukuku, işin işverenin ve emeğin korunması ve sosyal güvenlik kurumu gibi konulara ait sosyal ve ekonomik mevzuatın hazırlanması ve uygulanması ile ilgili konularla ilgili araştırma faaliyetleri yapmak, düzenlenen araştırma faaliyetlerine katılmaki bu konularla ilgili ulusal ve uluslararası sivil toplum kuruluşları, kamu ve özel kurum ve kuruluşlarının düzenlediği organizasyonlara katılmak, yönetim ve kuruluna seçilmek, oy kullanmak ve fikir beyan etmek, 13- Konusu ile ilgili yerli ve yabancı kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde olmak, çözüm ortağı olarak çalışmak, 14- konusu ile ilgili her türlü araç, gereç, ekipman alım satımı ve pazarlaması yapmak, 15- Ekonomik ve finansal her konuda ilgili olabilecek ulusal veya ulusal veya uluslarası özel ve tüzel kişilerle, resmi kurulışlarla iş ilişkilerinde bulunabilir, iş yapacak şirketler kurulabilir bu konularla ilgili her türlü danışmanlık hizmetlerinden bulunabilir, 16- Kendi çalışmalarının gerekli kıldığı veya ilişikte bulunduğu kuruluşların ihtiyaçları olabilecek bilgileri, araştırmaları projeleri derleyebilir, bunları gereken şekilde değerlendirir, gerekli olacak yerlere verebilir, satabilir, ihraç edebilir, bu amaçla şirket kurabilir veya kurulmuş şirketlere iştirak edebilir. 17-Amaçlarının gerekli kılacağı yayın, haberleşme ve iletişim işlerini ve bunların ilgili olabilicekleri faaliyetleri sürdürebilir. 18-Şirket için lüzum gösteren taşıtları alabilir, devir edebilir, bunlar üzerinde ayni şahsi tasarrufta bulunabilir. 19- Şirket konusu ile ilgili olarak gerçek ve tüzel kişilerle kurulmuş veya kurulacak şirketlerin sermayelerine katılarak veya katılmaksızın pazarlama, personel, yönetim, maliyet, yönlendirme, Pazar araştırması, teknolojik donanımlar, ithalat, ihracat işletme içi yönetim, iç kontrol gibi belirli işlevlerin yönetimi konularında danışmanlık hizmeti verebilir, 20- Yurtiçindeki tüm İhale konusu işlerde Sosyal Güvenlik Merkezlerinde , yapılması gereken her türlü iş ve işlemlerin yürütülmesi, dosya tescili işlemleri ile işyerlerinin adres değiştirme, devredilme ve kapanma işlemlerinin takibini yapabilir 21-Yurtiçindeki tüm İhale konusu işlerde Sosyal Güvenlik Merkezlerinde , yapılması gereken her türlü iş ve işlemlerin yürütülmesi, dosya tescili işlemleri ile işyerlerinin adres değiştirme, devredilme ve kapanma işlemlerinin takibi 22- İşten çıkışlarda kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin ücreti ve diğer sosyal haklar dahil hesaplamaları ve yeni yasal düzenleme içerisindeki ibranamenin imzalatılması işlemlerini yapabilir. 23- İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili her türlü eğitimin sağlanarak izlenmesi ve denetlenmesi ile çalışma hayatı içinde iş kazaları ve meslek hastalıkları durumunun en aza indirilmesinin sağlanması, risk değerlendirilmesi ve analiz raporlarının hazırlanması ile ilgili faaliyetleri yürütebilir. 24- Konusu ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler