RAST AKADEMİK EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, PENDİK / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. AMAÇ VE KONU Madde 3-Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: A.EĞİTİM Şirket; Tüm sektörlerdeki tüzel ve gerçek kişilere, işletmelere, kurum ve resmi kuruluşlara bünyesindeki veya sözleşmeli uzmanlar yardımı ile aşağıdaki eğitim konularını yürütür. (1)-Akademik özel ders verme faaliyeti (temel, orta ve yükseköğretim düzeyinde bire bir eğitim) kapsamında, Tüm sektörlerde yurtiçinde ve yurt dışında mesleki amaçlı eğitimler düzenlemek, (2)-Tüm sektörlerdeki tüzel ve gerçek kişilere, işletmelere, kurum ve resmi kuruluşlara bünyesindeki veya sözleşmeli eğitmenler ile, kalite ve yönetim sistemleri, genel yönetim, kurumsal ve bireysel gelişim eğitimleri konularında eğitimleri planlamak ve gerçekleştirmek. (3-) Bireylere ve kurumlara yönelik eğitim danışmanlığı hizmetlerini üretmek, geliştirmek ve sunmak. Girişimcilik, stratejik planlama, stratejik yönetim, etkin kaynak kullanımı, yatırım planlama, iş planı, temel işletmecilik, yeniden yapılanma, kurumsal yönetim, kurum kültürü oluşturma, insan kaynakları yönetimi, kariyer yönetimi, performans yönetim sistemi, ücret yönetim sistemi, muhasebe sistemi, finans, bütçe ve nakit akış sistemi, maliyet muhasebesi, verimlilik yönetimi, bilişim sistemleri kullanımı ve yönetimi, satın alma, pazarlama ve satış yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, proje yönetimi, israf yönetimi, risk yönetimi, sigorta sistemleri ve teminatları, güvenlik yönetimi, dış ticaret konularında, denetim, araştırma geliştirme işlemleri ile bunların eğitim hizmetlerini yapmak, yaptırmak, sağlamak, (4)-Resmi ve Sivil Toplum Kuruluşları ile iş birliği yaparak halk eğitimine yönelik olarak konferans seminer panel sempozyum ve kurs düzenlemek. B.DANIŞMANLIK: Şirket; Tüm sektörlerdeki tüzel ve gerçek kişilere, işletmelere, kurum ve resmi kuruluşlara bünyesindeki veya sözleşmeli uzmanlar yardımı ile aşağıdaki danışmanlık konularını yürütür. (1)-Kurum performansını arttırıcı organizasyonel gelişim, değişim yönetimi, yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirme, müşteri odaklı, yüksek performanslı kurum kültürü oluşturmak, (2)-Şirketlere kalite ve yönetim sistemleri kurmak ve danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak, bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. (3)-Yurtiçinde ve yurtdışında Muhasebe, finans, ekonomi, ticari, mali ve idari tüm alanlarda yönetim danışmanlığı yapmak kaydıyla, her türlü danışmanlık ve yönetim hizmeti vermek ve tüm bu alanlarda iştigal eden kamu, yerli ve yabancı özel sektör kuruluş ve şirketlerinin danışmanlığını ve yönetimini üstlenmek. (4)-İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak. (5)-Ulusal ve uluslararası düzeyde, her sektörden kurum, kuruluş ve firmalara yönelik her türlü pazarlama ve reklam kampanyaları ile pazar araştırması ve sponsorluk faaliyetlerini tasarlamak, geliştirmek, uygulamak, anahtar teslimi ya da bir bölümünü yapılacak sözleşmeler çerçevesinde gerçekleştirmek üzere projeler üstlenmek, dağıtmak, pazarlamak, satmak, kiralamak, kurulumunu yapmak, işletmek, yenilemek, ithal ve ihraç etmek. (6)-Yurtdışı proje teklifleri hazırlama, inceleme, proje yönetimi, hibe, fon ve kredi sağlama konularında danışmanlık yapmak, Yurt dışı ortak projelere katılımcı olarak çalışmaları yürütmek, gerektiğinde bu projelere koordinatörlük yapmak. (7)-İşletmelerde çalışan insan ve iş uyumluluğu konularında çalışmalar yapmak. Liderlik, iletişim, özgüven, kaygı, stres yönetimi, motivasyon, nlp, koçluk, konsantrasyon, kişisel gelişim ve değişim, çoklu zeka, duygusal zeka, mesleki gelişim, kariyer planlama konularında bireylerin kişisel gelişimlerini sağlamak için denetim yapmak, analiz çalışmaları ve raporlamalar yapmak, iyileştirme önerileri hazırlamak, hazırlatmak (8)-Her türlü bilgisayar sistemleri, yazılım ve donanım destek ve danışmanlık hizmetlerini sağlamak. (9)-Türkiye de faaliyet gösteren şirketlerin (Sigorta şirketleri dahil) Mali tablo analizlerini yapmak, görüş ve öneriler oluşturmak, beyanname, bildirge ve formların hazırlanmasına destek hizmetleri vermek Şirket mevzuat hükümlerine göre yukarıda sayılan faaliyetlerle bağdaşmayan alanlarda hiçbir şekilde çalışmayacaktır. Yukarı da belirtilen konuların gerçekleştirilebilmesi için: (1)-Şirketin amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir satabilir, kiraya verir ve bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir. İpotek alabilir ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir. Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi, ifraz tevhit, takas, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. (2)-Faaliyet alanına giren konularda ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.