ZEN PLAS DANIŞMANLIK ORGANİZASYON LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, PENDİK / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. FİRMANIN İŞ KONUSU 1. Şirket; yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösteren gerçek ve tüzel kişilere, kamu ve özel sektör kuruluşlarına yönelik olarak personel temini, insan kaynakları, istihdam ve iş gücü sağlama hizmetleri sunmak amacıyla kurulmuştur. 2. Şirket; vasıflı, vasıfsız, geçici, sürekli, yarı zamanlı, dönemsel, proje bazlı, mavi yaka, beyaz yaka ve yönetici personel temini, seçme ve yerleştirme faaliyetlerini gerçekleştirebilir. 3. İşverenler adına işe alım süreçlerinin yönetilmesi, aday araştırma, mülakat, değerlendirme, referans kontrolü, uygun adayın belirlenmesi ve yönlendirilmesi hizmetlerini verebilir. 4. Şirket; özel istihdam bürosu, personel ajansı, danışmanlık ve aracılık faaliyetlerinde bulunabilir; bu kapsamda ilgili mevzuat çerçevesinde gerekli izinleri almak kaydıyla faaliyet gösterebilir. 5. Geçici iş ilişkisi kapsamında personel kiralama, bordrolama, özlük dosyası takibi, puantaj işlemleri, izin ve vardiya yönetimi hizmetlerini sağlayabilir. 6. Şirket; temizlik, güvenlik, üretim, lojistik, inşaat, turizm, otelcilik, sağlık, tarım, sanayi, perakende, çağrı merkezi, ofis hizmetleri, organizasyon ve benzeri sektörlere yönelik toplu personel temini yapabilir. 7. Yabancı uyruklu personel temini, çalışma izni süreçlerinin takibi, işveren ve çalışan arasında gerekli başvuru ve belge işlemlerinin yürütülmesi hizmetlerini, yürürlükteki mevzuata uygun olarak gerçekleştirebilir. 8. Şirket; personel teminiyle bağlantılı olarak insan kaynakları danışmanlığı, organizasyonel yapılandırma, iş analizi, görev tanımı oluşturma, performans değerlendirme sistemleri kurulması hizmetlerini verebilir. 9. İş arayanlara yönelik olarak kariyer danışmanlığı, CV hazırlama, mülakat koçluğu, kariyer planlama ve yönlendirme hizmetleri sunabilir. 10. Şirket; personel temini faaliyetlerini desteklemek amacıyla eğitim, oryantasyon, mesleki gelişim ve sertifikasyon programları düzenleyebilir veya düzenlettirebilir. 11. İnsan kaynakları süreçlerine yönelik yazılım, dijital platform, veri tabanı, internet sitesi ve mobil uygulamalar geliştirebilir, işletebilir ve bu sistemler üzerinden hizmet sunabilir. 12. Şirket; personel temini ve insan kaynakları faaliyetleri kapsamında yurt içi ve yurt dışı iş ortaklıkları, temsilcilikler, acentelikler, şubeler açabilir, bayilik alabilir veya verebilir. 13. Amaç ve konusu ile ilgili olarak reklam, tanıtım, organizasyon, fuar, seminer, konferans ve etkinlikler düzenleyebilir veya bu faaliyetlere katılabilir. 14. Şirket; amaç ve konusunun gerçekleştirilmesi için gerekli olan taşınır ve taşınmaz malları satın alabilir, kiralayabilir, kiraya verebilir, satabilir; ipotek, rehin ve benzeri ayni ve şahsi haklar tesis edebilir. 15. Şirket, faaliyetlerini yürütürken İŞKUR, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve ilgili tüm kamu kurumlarının düzenlemelerine ve yürürlükteki mevzuata uygun olarak hareket eder. Şirket amaç ve konularıyla ilgili olarak aşağıdaki işlemleri yapar: 1. Şirket amacını gerçekleştirmek için gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 2. Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız, borç alabilir. Şirketin sahip olduğu menkul ve gayri menkulleri ile sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, kefalet ve teminat verebilir. 3. Şirket konusu işlerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka, fesih name, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, hukuki tasarruf işlemlerde bulunmak. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir. 4. Şirket gaye ve konusunun gerçekleştirilmesi için arsa, arazi, bina ve gayrimenkul hakları satın alabilir, inşa edebilir, iktisap edebilir, satabilir, iktisap edilen gayri menkulleri devir ve ferağ, bunları kısmen veya tamamen üçüncü şahıslara kullandırabilir veya kiralayabilir. 5. Şirket gayelerinin oluşmasını teminen kısa, orta ve uzun vadeli istikrazlar akdedebilir, aval ve kefalet kredileri temin edebilir. Şirketin kuracağı tesisleri için gerekli iç ve dış kredileri dahili ve harici finansman kuramlarıyla yerli ve yabancı kuruluş ve işletmelerden temin edebilir. 6. Şirket konusuyla ilgili ürün yada mamullerin imalatı, depolanması, nakli, satışı için gerekli makine, tesisat, nakil vasıtaları, cihaz alet ve edevat ve sair menkul malları ve hakları satın alabilir veya satabilir, ithal ve ihraç edebilir, kullanabilir, kiralayabilir ve kiraya verebilir. 7. Şirket gayelerini gerçekleştirmek için tüm sınai mali ve hukuk işlem ve tasarruflarda bulunabilir, resmi ve özel bilumum ihalelere iştirak edebilir, internet üzerinden reklam hizmetleri, elektronik ticaret (e- ticaret) yapabilir, acentelik, mümessillik, komisyonculuk. bayilik, taşeronluk, distribütörlük alabilir ve verebilir. Şirket konuları ile ilgili Devlet Daire ve müessesleri ile kamu iktisadi teşebbüsleri ve özel şirket ve müessesler tarafından açılacak ihalelere müstakilin ve yerli yabancı şirket ve müesseslere işbirliği yaparak katılması gerektiğinde adı geçer yerli yabancı firmaları temsilden hareket etmek. Şirket iştigal konularına giren tüm dallarda taahhüt işleri yapmak, bayilikler acentelikler mümessililer komisyonculuklar ihtira almak, kısmen veya tamamen ahara devretmek, başkalarına ait olanları devir almak. Teknik bilgi anlaşması ak etmek müşavirlik ve de reklam çalışmaları yapmak. 8. Şirket konusuyla ilgili olan şirket kurabilir, ortaklık yapabilir, mevcut ve ileride kurulacak işletme ve şirketlere iştirak edebilir. Şirket konularıyla iştigal eden firmaları ve ticari işletmeleri devren iktisap edebilir, aracılık yapmamak kaydıyla kurulmuş ve kurulacak şirketlerin, hisse senetlerini ve paylarını satın alabilir veya satabilir, devredebilir ve bunlar üzerinde tasarrufta bulunabilir. 9. Şirket gayesine faydalı olmak şartıyla ve aracılık yapmamak kaydıyla şirket konusuna bağlı olmaksızın özel hukuk, kamu hukuku tüzel kişiler tarafından ihraç olunan ve olunacak hisse senetleri, tahviller, intifa senetleri ve kuponları gibi kıymetleri satın alabilir, devralabilir, teminat gösterebilir, kabul edebilir. 10. Konusu ile ilgili hammadde, yan madde, yan mamul ve mamul maddeleri satın alabilir ithal, ihraç ve sair suretle tedarik edebilir, bunları kısmen veya tamamen işletebilir. 11. Yukarıda sözü edilen konularla ilgili yerli ve yabancı şirket işletme ve müesseseler ile işbirliği yapabilir veya bunlarla ortaklık yapabilir. 12. Yukarıda sözü edilen konularla ilgili olarak yerli ve yabancı şirket işletme ve müesseselerden distribütörlük, bayilik veya mümessillik alabilir, verebilir. 13. Şirket yukarıdaki tüm konularıyla ilgili yurt içinde ve yurt dışında resmi ve özel kuramların açtığı ihalelere katılabilir, söz konusu ihaleler ile ilgili taşeronluk yapabilir taşeronluk verebilir. 14. Şirket yukarıdaki tüm konularıyla ilgili olarak kanuni mevzuatlar yerine getirilerek ihracat ve ithalat işlemleri yapabilir. 15. Konusu ile ilgili fason işçilik yapabilir, yaptırabilir. 16. Şirket yurt içi ve yurt dışı Serbest Bölgelerde, Depo ve Özel Gümrük Antrepoları kurmak ve işletmek, Bilcümle Türkiye Gümrüklerinde gümrükleme işlemlerini yaptırmak, 17. Konusu ile ilgili olmak üzere soğuk hava depoları kurabilir, işletebilir, kiralayabilir, kiraya verebilir. 18. Şirket maksat ve mevzuu ile ilgili olarak fuar, sergi ve panayırlara iştirak edebilir. Yukarıda gösterilen konulardan başka ilerde şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işlere girişilmek istendiği takdirde genel kurul karar aldıktan sonra şirket bu işleri de yapabilecektir. Ana sözleşme değişikliğinde olan işbu karar tescil ve ilan ettirilerek uygulanacaktır.