STARTERS LUCK YÖNETİM HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ŞİŞLİ / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. 1- Gerek yurt içinde gerekse yurt dışında faaliyet gösteren veya gösterecek Başta yeni teknoloji şirketleri olmak üzere yerli ve yabancı kuruluşlara şahıslara yürürlükteki mevzuat çerçevesinde her türlü yönetsel destek verir, Şirketlerin Gelişimi Büyümesi için mentorluk faaliyetlerinde bulunur, stratejik fonksiyonel ve operasyonel düzeyde karar alma mekanizmalarına yol gösterici ve yönlendirici tarzda yönetim hizmeti verir iş idaresi ve organizasyonu konusunda yeniden yapılanma yetkinlik çalışmaları yapar, 2- iş, organizasyon ve personel değerlendirme hizmetleri ile personel konularında bilgi toplama,araştırma hizmetleri,istatistik çalışmaları,tanı yöntemlerini uygulama hizmetleri vermek,personel seçiminde yada kullanımında test uygulamaları yürütmek, şirketlere rehberlik edebilecek koçluk hizmetleri, personel eğitimleri vermek, personel seçimi ve yerleştirmesi, personel değerlendirmesi, performans yönetimi gelişimi ve memnuniyeti hizmetleri vermek, 3- Şirket Yönetim danışmanlığı üstlendiği şirketlerde sektörel analizler, araştırmalar yapar,çözüm geliştirir,iç ve dış piyasalarda yapılan Pazar araştırma sonuçlarını bildirir ve tüm ilgili hizmetlerin raporlandırılmasını yapar, 3- Şirket Nitelikli Personel ve Nitelikli personel özelliklerini geliştirmek için her seviyede çalışanları Çalışanların öğrenme potansiyelini ortaya çıkartacak ortamlar hazırlar öğrenme liderleri yetiştirir buna imkan sağlayacak taşıyıcı mekanizmalar ortaya koyar. 4- Şirket Hizmet sunduğu şirketin faaliyetlerini daha etkili kılmak, karlılık ve iş verimliliğinin arttırılması amacı ile şirket kültürü oluşturmak, uluslararası kalite bilincinin yerleştirilmesine çalışmak bu konularda eğitim vermek, 5- Şirket, Kurulmuş veya kurulacak her türlü şirketin fonksiyonel ve departmantel olarak örgütler, departmanlar kurar ve bölümleri yeniden yapılandırır, bu amaçlara yönelik iş analizleri yapar, iş tanımları oluşturur, 6- Şirket Mentorluk yapılan şirketlerde yönetim etkinliğini sağlamak amacıyla yönetici ve yönetici adayları seçer, bu kişilerin veya mevcut yöneticilerin performanslarını çeşitli eğitim programları ile geliştirir ,Konusu ile ilgili her türlü seminer, konferans, eğitim verir ve düzenler, web sitesi oluşturur, süreli ve süresiz olarak dergi, kitap, gazete, bülten, katalog yayınlatır,bastırır, video kaset, cd,hazırlatır, bunları yazılı ve görsel medyada yayınlatırk, dağıtımını yapar, bu konularda her türlü faaliyette bulunur, 7- Şirket, Bilişim ve çeşitli mesleki alanlarda beceri kazandırmak maksadıyla eğitim ve öğretim verir gerek toplu organizasyonlar ile örgün ya da internet yolu ile çevrimiçi katılımla yetkinlik kursları düzenler düzenlediği bu kurslarla ilgili olarak ulusal ve uluslar arası anlaşmalar gereği sertifikasyon ve yetkilendirme yapar. Şirket yukarıda belirtilen amaçları gerçekleştirebilmek için,özellikle aşağıdaki işlemleri yapabilir. a-Şirket üstlendiği işlerin yapılması için gerekli bütün araç gereç ve hizmetleri alabilir,veya kiralayabilir. b-Amaç ve konusu ile ilgili yerli ve yabancı kişi ya da firmalardan mümessillik veya acentelik alabilir, mümessillik veya acentelik verebilir. c- İnşaat ve tesisat malzemesi imali ya da montajına yönelik know-how veya lisans sözleşmeleri yapabilir. d-Her çeşit menkul (gemi dahil) veya gayrimenkul alabilir, satabilir ve kiralayabilir veya kiraya verebilir, menkul ve gayrimenkuller üzerinde leh ve aleyhte ayni haklar tesis edebilir, rehin veya ipotek alabilir ve verebilir veya bunların kaldırılmasını ve terkinini sağlayabilir, menkul ve gayrimenkulleri başkalarına devir, ferağ ve hibe edebilir, bunlar üzerinde her türlü borçlandırıcı ve tasarrufi işlemlerde bulunabilir. e-Amaç ve konusu ile ilgili olarak ipotek veya diğer taşınmaz rehinleri, taşınır rehni veya taşınır değerler rehni veya diğer teminatlar karşılığında veya teminatsız olarak bankalardan diğer finansman kurumları veya mukrizlerden ödünç alabilir. f- Şirket konusunu ve faaliyetlerini gerçekleştirmek amacıyla iç ve dış piyasada her çeşit kredi temin edebilir, gerektiğinde bunlarla ilgili olarak tapuda tescil ve terkin istemlerinde bulunabilir. g-Şirket hak ve alacaklarının tahsili veya temini için ayni ve şahsi her çeşit teminatı alabilir veya verebilir. Bunlarla ilgili olarak tapuda tescil ve terkin istemlerinde bulunabilir. h-Sosyal amaçlı kuruluşlar olan vakıflara, derneklere, üniversitelere v.b. gibi kuruluşlara yardım ve bağışta bulunabilir, sponsor olabilir. I- Şirket Faaliyetini Geliştirmek için yurt içinde ve yurt dışında kurulmuş veya kurulacak olan halka açık ve halka açık olmayan şirketlere iştirak edebilir, Yönetimlerine girebilir İştirak ettiği şirketlerden çıkabilir Hissesini devredebilir. i- Şirket amaç ve faaliyetleriyle ilgili konularda şirketler kurabilir veya kurulmuş olanlara yada kurulacak şirketlere katılabilir, ortaklığa girebilir ve bütün işleri gerekli kanuni yükümlülükleri yerine getirerek yabancılarla yapabilir. j-Aracılık faaliyeti ve portföy işletmeciliği niteliğinde olmamak şartıyla, hazine bonoları ve devlet tahvillerini satın alabilir.