ETİK MESLEKİ YETERLİLİK VE BELGELENDİRME HİZMETLERİ MERKEZİ ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

AMAÇ VE KONU: Madde 3- Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır. A-Belgelendirme 1-Mesleki Yeterlilik Belgeleri Vermeye Yetkilendirilmiş Kurum Olarak Sınav ve Değerlendirmeler ile kişileri ölçüp değerlendirmek ve belgelendirmek, ulusal ve uluslararası standartlara uygun tespit ve tevsik etmek sonuçlarıyla ilgili tarafsız dokümantasyon hazırlamak. 2-Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yayımlanan mesleki yeterliliklere ve ulusal ve uluslar arası standart ve yeterliliklere uygun olarak, çalışanları veya çalışmak isteyenleri belgelendirmek amacıyla sınav merkezi kurmak veya gerektiği taktirde şubeler açmak ve işletmek. 3-Sınav ve belgelendirme süreçlerini, Mesleki Yeterlilik kurumu mevzuatı, rehberlikleri, kılavuzları ve benzeri dokümanları ile TS EN ISO/EC 17024 standardı ve yetkilendirme kapsamında yer alan ulusal yeterliliklere uygun işletmek. 4-Konusu ile ilgili Yetkilendirme kapsamındaki yeterliliklere göre sınavların uygulanması amacıyla gerekli alet, makine teçhizata ilişkin bilgelileri hazırlamak ,satın almak ve ithal etmek. 5-Belgelendirme süreci ile ilgili tüm kayıtları Mesleki Yeterlilik Kurumu ve diğer mevzuatlara uygun sürelerde saklamak. 6-Çalışma amacı ve konusu doğrultusunda kitap, broşür, dergi, video, v.b.. materyalleri hazırlamak ve hazırlatmak. 7-Akreditasyon şartlarına uyulması ve MYK tarafından uygun görülmesi halinde belgelendirme sürecinde ihtiyaç duyulan bölümler için dışarıdan konusu ile ilgili hizmet almak. 8-Tüm sektörlere yönelik yönetim sistemleri ve ürünler için denetim, belgelendirme hizmeti vermek. 9-Amaç ve konusuyla ilgili olarak yurt içinde ve yurt dışında kamuoyuna açık eğitim,seminer, sempozyum ve benzeri etkinlikler yapmak . 1- Şirket faaliyetleriyle ilgili olarak gerekli bilumum ruhsatnamelerin ve müsaadelerin yurt içinden, yurt dışından her türlü patent, lisans, imtiyaz, ticari marka, teknik yardım, knowkow, bröve ve ticaret unvanları ,kullanım hakları ve diğer fikri ve sınai mülkiyet haklarını iktisap edebilir , bunları kiralayabilir , devir ve temlik edebilir, bunların ithalat ve ihracatını yapabilir, üzerlerinde her türlü tasarrufta bulunabilir. 7-Konusuyla ilgili konularda etüt ve projeler, fizibiliteler hazırlayabilir mühendislik, müşavirlik, müteahhitlik, kontrollük, araştırma ve yayın hizmetleri verebilir ve organizasyonlar yapabilir. 2-Şirket faaliyetleriyle ilgili olarak menkul ve gayrimenkul malları iktisap edebilir, satın alabilir, satabilir adi kira veya finansal kiralama yolu ile kiralayabilir, kiraya verebilir her surette tasarruf edebilir maliki olduğu veya kiraladığı gayrimenkuller üzerinde her türlü bina, tesis v.b. inşaatı bizzat yapabilir veya üçüncü şahıslara yaptırabilir . 3-Gayrimenkuller alabilir satabilir, kiraya verebilir, kiralayabilir. Banka kredileri kurabilir, ortaklarından borç alabilir, senet alabilir, ortaktan aldığı borçla ticari faaliyette bulunabilir. Türkiyede ve diğer ülkelerde yerleşik banka ve finans kuruluşlarından her nevi kredi sağlayabilir. 4-Amaç ve çalışma konusu ile ilgili yurt içinde ve yurtdışında şube açmak, temsilcilik vermek. 5-Şirket borç ve alacaklarına temin olarak ipotek, rehin ve kefalet teminatları alabilir ve verebilir. 6-Konusuyla ilgili gerçek ve tüzel kişilerin borç ve alacaklar için ipotek rehin verebilir ve alabilir, şirketin amaçları ile ilgili olarak marka ihtira berat ustalık ve diğer sınai mülkiyet haklarını elden verebilir, devredebilir, ferağ ve bunlar üzerinde lisans anlaşmaları yapabilir. 7- Yukarıdaki konuları gerçekleştirmek için, Oda ve Borsalarla, diğer sivil toplum örgütleri, mesleki kuruluşlar, dernek ve vakıflarla, kanunla kurulan kamu kurum ve kuruluşları vb. tüm kuruluşlarla protokol yapabilir. Yukarıda gösterilen konulardan başka ileride şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işlere de başlanması halinde ortaklar genel kurulunun kararı üzerine ilgili izinler alınmak kaydıyla şirket bu işleri de yapabilecektir. Esas sözleşme niteliğinde olan bu kararın uygulanabilmesi için tescil ve ilanın yapılması zorunludur.