FreshSignal

Resmî şirket profili

YİĞİT İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

YİĞİT İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ, Şişli, İstanbul bölgesinde kayıtlı bir sermaye şirketi olup İstihdam hizmetleri alanında faaliyet göstermektedir (tescil yılı: 2021).

Temel Bilgiler

Firma Türü
SERMAYE ŞİRKETİ — LİMİTED ŞİRKET
Kuruluş Tarihi
2 Kasım 2021
İlçe
ŞİŞLİ
Kategori
İş Bulma Acentelerinin Faaliyetleri
Adres
ESENTEPE MAH. BÜYÜKDERE CAD. 193 APT BLOK NO:193 İÇ KAPI NO:5

Temel Bilgiler

Sicil ve künye bilgileri Pro üyelere açıktır.

Bu firmayla ne yapmak istersin?

Listeye ekle, teklif gönder, soğuk mail başlat, CRM'e al — tek yerde.

FreshSignal · 8M+ firma · doğrulanmış iletişim · karar vericiler · teklif, soğuk mail & CRM — tek panelde.

Resmi Hukuki Durum

İflas, konkordato gibi resmi hukuki olaylar Pro üyelere açıktır.

Tespit Edilen İletişim Bilgileri

TelefonBulunamadı
EmailBulunamadı

Tespit Edilen İletişim Bilgileri

İletişim, web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.

Web & Sosyal Medya

Talep göndermek için giriş yapın.

Web & Sosyal Medya

Web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.

Haberler

Bu firmayla ilgili haber akışı Pro üyelere açıktır.

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ŞİŞLİ / İSTANBUL Bölgesinde İş bulma acentelerinin faaliyetleri (işe girecek kişilerin seçimi ve yerleştirilmesi faaliyetleri dahil) konularında hizmet vermektedir. 1.Şirketin başlıca amaç ve konusu Türkiye İş Kurumundan izin almak ve mevzuata uygun olmak kaydıyla internet üzerinden veya çeşitli vasıtalarla yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetleri ile bu hizmetlerle ilgili danışmanlık, organizasyon, eğitim, seminer ve benzeri faaliyetlerde bulunmaktır. İş bulma acentelerinin faaliyetleri. Bu amaç çerçevesinde şirket; a. İş isteği ile kendisine başvuran iş arayanlar ile işgücü işleminde bulunan işverenler ve hizmet alanındaki diğer işyerleri hakkında sadece iş ve işçi bulma faaliyeti için gerekli olması halinde bilgi toplayabilir, işleme tabi tutabilir ve bunlardan yararlanabilir. b. İş arayanlar ile işgücü arayanların talep ve beklentilerinin örtüşebilmesi için başvuru esnasında kimlik, eğitim, meslek, ücret bilgileri ile işyeri tarafından işgücünde aranan koşullar, çalışma saatleri, sosyal haklar gibi bilgileri isteyip kayıt altına alabilir. c. İşgücü piyasası istihdam ve insan kaynaklarına yönelik faaliyetlerde bulunabilir. d. iş ve işçi bulunması ile ilgili danışmanlık hizmeti verebilir. Personel konusunda; Şirket stratejileri oluşturabilir, iç yönetmeliği tanzim edebilir, performans değerlendirmeleri yapabilir, kariyer planlamaları yapabilir, yetkinlik modelleri oluşturabilir ve Şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırabilir. e. Konusu ile ilgili süreli veya süresiz eserleri basılı olarak veya elektronik ortamda yayınlayabilir, bunların basım, dağıtım ve satış işlemlerini yapabilir. f. Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışarıdan yapabilir. g.Türkiye İş Kurumundan gerekli izin alınarak özel istihdam bürosu olarak faaliyet gösterebilir. 2. Şirket yukarıda yazılı iştigal konularını gerçekleştirebilmek için; a. Şirket konusu ile ilgili faaliyetlerde bulunabilmek için her türlü menkul ve gayrimenkul mal, nakil vasıtası, ayni ve şahsi hak, hizmet satın alabilir, imal edebilir, ithal edebilir, kiralayabilir, işletebilir, satabilir, ihraç edebilir, komisyonculuk yapabilir. b. Şirket amacının gerçekleşmesi için yurt içinde ve yurt dışında mal, gayrimenkul, sınai mülkiyet haklarına tasarruf edebilir. îltizami ve tasarrufi muameleler yapabileceği gibi, bunlar üzerinde rehin ve ipotek tesis edebilir, leh ve aleyhine her türlü hak, irtifak, kira, şufa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti ve sair haklan iktisap, tesis, terkin ve fek edebilir. c. Şirketin amaç ve konusu ile ilgili faaliyetler için faydalı ihtira haklarını, lisans ve imtiyazları, marka, model, resim ve ticari Unvanları, know-howu ve hususi imal ve istihsal usullerinin müşavirlik ve mühendislik hizmetlerini ve benzeri diğer gayri maddi haklan iktisap edebilir, üzerinde diğer her türlü tasarruflarda bulunabilir. d. Konusu ile ilgili ve/veya yabancı sermayeler le kurulmuş ve kurulacak sermaye Şirketlerine kurucu ortak olabilir, sonradan katılabilir ve kuruluşları devir alıp salabilir. e. Konusu ile ilgili olarak gerek gördüğü her nevi gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapabilir, yabancı uzmanlar çalıştırabilir. f. Mevzuu ile ilgili her türlü eğitim ve öğretim faaliyetlerinde bulunabilir, ilgili teşekküllerle işbirliği yapabilir, konferans, seminer ve benzeri faaliyetleri düzenleyebilir ve bu tür faaliyetlere iştirak edebilir. g. İştigal mevzuunun elde edilebilmesi için her türlü teknolojiden ve rasyonalizasyon tedbirlerinden yararlanılabilir. Bu konuda işbirliği yapabilir. h. Faaliyet konusu ile ilgili olarak iç ve dış piyasalarda kısa, orta ve uzun vadeli istikrazlar akredebilir, mal kefalet, ithalat ve yatırım kredileri temin edebilir. i. Maksat ve mevzuunun gerektirdiği bilcümle ticari, sınai ve sair iş ve işlemleri yapabilir. J. Şirket maksadını gerçekleştirmek için yapacağı faaliyetler sırasında, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı düşmemek şartı ile her türlü hukuki işlemleri yapabilir. Sözleşmeleri imzalayabilir.

Uyarı: Bu sayfadaki firma bilgileri, otomatik araçlar ve yapay zeka modelleri ile halka açık kaynaklardan derlenmiştir; eksik, hatalı veya güncel olmayabilir ve kullanım öncesinde mutlaka bağımsız olarak teyit edilmelidir. FreshSignal verilerin doğruluğu konusunda hiçbir garanti vermez.

Yasal Uyarı

Bu işletme kaydı FreshSignal tarafından Ticaret Odası'nın kamuya açık tescil kayıtlarına göre otomatik olarak oluşturulmuştur. YİĞİT İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ şirketi tarafından onaylanmamış veya ilişkilendirilmemiştir.

  • FreshSignal, MEZTECH LLC bünyesinde faaliyet gösteren bir B2B satış istihbarat platformudur.
  • FreshSignal'de yayınlanan temel şirket bilgileri, Ticaret Odası tarafından kamuya açık olarak yayınlanan tescil kayıtlarından derlenmektedir. Web sitesi, sosyal medya hesapları, iletişim bilgileri, e-ticaret platformları ve Google Maps kaydı gibi dijital varlık bilgileri ise yapay zeka destekli algoritmalar aracılığıyla otomatik olarak tespit ve doğrulanmaktadır.
  • Yapay zeka sistemimiz %90 üzerinde doğruluk oranıyla çalışmakla birlikte, sunulan hiçbir bilgi kesin doğruluk garantisi taşımaz. Her tespit, kullanıcı tarafından bağımsız olarak teyit edilmelidir.
  • FreshSignal internet sitesi, sahibi veya yöneticilerinin; site içerisinde yayınlanan işletmeler ile hiçbir ticari ortaklığı, temsilcilik ilişkisi veya bağlantısı bulunmamaktadır.
  • FreshSignal site üzerindeki bilgilere dayalı yapılan ticari anlaşmalarda taraflara kesinlikle bir garanti veya güvence vermemektedir.
  • FreshSignal sitesi içerisinde yayınlanan işletmelerin iletişim ve genel bilgileri hiçbir şekilde herhangi bir konuyla ilgili kullanılmak üzere resmi bir kuruluşun, işletmenin bağlı olduğu mesleki oda veya kurumun vereceği bilgi/belge yerine geçmez ve resmi hiçbir geçerliliği yoktur.
  • FreshSignal yayınlanan bilgilerin güncelliğini garanti etmez; doğruluk, tamlık ve kullanılırlığını değerlendirmek yalnızca kullanıcının sorumluluğundadır.
  • FreshSignal üzerinden yayınlanan işletme ve ziyaretçi arasında herhangi bir ödeme, tahsilat, satış işlemi veya para transferi teknik olarak mümkün değildir.
  • FreshSignal'de yayınlanan işletmelerin ticari faaliyeti esnasında müşteri ilişkileri veya satış pazarlama usulleri FreshSignal'i hiçbir surette bağlamamakta ve ilgilendirmemektedir.

Bu veriyi satışta kullanın

İstihdam hizmetleri sektöründeki firmaların listesini çıkarın, yetkili e-postalarını bulun, tek yerden ulaşın — başlamak ücretsiz.