GOFORTALENT İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM DANIŞMANLIK VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ÜMRANİYE / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. Şirketin amaç ve konusu aşağı da belirtilen başlıca faaliyetleri kapsamaktadır: 1. Yürürlükteki ilgili mevzuata riayet etmek kaydıyla iş arayanlara yurt içinde ve yurt dışında elverişli işlere yerleştirilmeleri ve yurt içinde ve dışında yerleşik gerçek ve tüzel kişilere de çeşitli işler için aradıkları niteliklerde işgücü temini konusunda, iş ve işçi bulmada aracılık yapmak, ve bu hizmetleri yürütmek üzere 4904 sayılı Türk İş Kurumu Kanunu ve 19 Şubat 2004 tarihli ve 25378 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Özel İstihdam Büroları Yönetmelik hükümlerine uygun olarak özel istihdam bürosu kurmak ve burada belirtilen mevzuat çerçevesinde özel istihdam bürolarına inhisar edilen tüm hizmetleri ve işlemleri ifa etmek; 2. Yurt içinde ve yurt dışında yerleşik kişi ve kuruluşlara işgücü temini konusunda danışmanlık hizmetleri vermek; 3. İş bulma ve işçi yerleştirme faaliyetlerine ilişkin olarak anlaşmalar yapmak, her türlü ilan vermek ve görüşmeleri yapmak; 4. Faaliyet konusu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak, amaç ve konusuna giren alanlarda internet ortamında faaliyette bulunmak; 5. Faaliyet konusu ile ilgili olarak, kendisine başvuran iş arayanlar ile işgücü isteminde bulunan ger çek ve tüzel kişiler ve hizmet alanındaki diğer işyerleri hakkında gerekli bilgiyi toplamak ve bu konuda istatistikler ve raporlar düzenlemek; 6. Faaliyet alanı ile ilgili konularda yurtiçi ve dışında organizasyonlar yapmak, sergi, sempozyum, kurs, seminer, kongre, konferans ve paneller düzenlemek, düzenlenenlere katılmak, resmi ve özel ihalelere katılmak, dergi, kitap, broşür çıkartmak ve her türlü basılı yayın yapmak, yurt için de ve dışın- da reklam promosyon ve tanıtım hizmetleri yapmak, iş adamlar inin, yerli ve yabancı firma yetkililerinin iş gezil eri ile yurtiçi ve dışı temaslarının organizasyonunu yapmak, yurtiçinden ve dışından uzmanlar getirmek; 7. Yurtiçinde ve dışında teknik gelişmeleri takip, tespit ve uygulama amacıyla etüdler yapmak, bu konularda yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla işbirliği bilimsel çalışmalar, nazari ve uygulamalı eğitim programları düzenlemek ve bu amaçla düzenlenen programlara katılmak; 8. Faaliyet alanı ile ilgili konularda her türlü teknolojiden, rasyonalizayson ve teşvik tedbirlerinden yararlanmak; 9. Faaliyet al ant ile ilgili konularda şirketler kurmak veya kurulu şirketlere katılmak, yurt içinde şubeler ve temsilcilikler açmak; 10. Yurt içinde ve yurt dışında yürütülecek iş bulma ve işçi yerleştirme faaliyetleri ile ilgili olarak Türk ve yabancı resmi makamları önünde her türlü resmi ve idari işlem ve yazışmaları yapmak; 11. Şirket içinde hizmet gerektiren alanlar da yabancı personel çalıştırmak; 12. Kuruluşların faaliyetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmesini sağlayacak personelin seçilmesini, eğitilmesini ve mesleki bilgi ve yeteneklerini geliştirmesini teminen yurtiçi ve dışı eğitim olanakları sağlamak, bu surette seçilecek personelin hizmet birimlerinde görevlendirilmesini sağlamak; 13. Faaliyetlerini kolaylaştırmak ve desteklemek amacı ile, ilgili mevzuat hükümleri saklı kalmak ve aracılık yapmamak kaydıyla, özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişleri tarafından çıkarılan hisse senetleri, tahviller ve benzeri menkul değerleri edinmek; gerektiğinde bunlara aracılık yapmamak kaydıyla değerlendirmek, iktisap etmek ve ahara devretmek, rehin almak ve rehnetmek; 14. Şirket, amaç ve konusunu gerçekleştirmek için ve faaliyet konusu ile ilgili olmak üzere: (a) her türlü hizmet ve ti cari faaliyeti yürütebilir; (b) Şirket işleri için gerekli her türlü taşıt satın alabilir, devredebilir, kiralayabilir veya kiraya verebilir; (c) her çeşit taşınmaz malı iktisap edebilir ve bunlar üzerinde rehin ve ipotek kurabilir; (d) her türlü teknik bilgi ve diğer know-how anlaşmaları akdedebilir ve her türlü lisans, patent, ihtira hakkı, sınai çizimler ve modeller iktisap edebilir, satın alabilir, sahip olabilir, satabilir, değiştirebilir ve kullanabilir; (e) ödünç alabilir, akreditif açabilir, bankalar dan veya kredi kurumlarından teminatlı veya teminatsız her türlü krediyi alabilir, üçüncü kişilerin borç ve mükellefiyetlerinin teminat altına alınması için bu kişilere kefil olabilir ve garanti verebilir.