AZOR Brand & People Solutions

Dünyayı konfor alanının dışına çıkma cesareti gösterebilen insanların ve kurumların değiştirebileceğine inandığını belirten bir danışmanlık firmasıdır. Uluslararası tescile sahip yönetim modeli Cozmo® (Comfort Zone Model for Business) kullanılarak yönetim, strateji, marka ve insan yönetimi alanlarında danışmanlık verilmekte ve projeler geliştirilmektedir. Hizmetleri arasında kurumsal ve bireysel danışmanlık, markalaşan departmanlar, eğitim ve workshoplar, keynote konuşmalar ve takımdaşlık kültürü çalışmaları yer almaktadır. Projelerde nörobilim ve konfor alanı psikolojisinden yararlanıldığı, hedef kitleyi harekete geçirmenin amaçlandığı ifade edilmektedir. Gelirinin yüzde beşini eğitim ve çevre alanında çalışan vakıflara aktardığını da belirtmektedir.

İstanbul Ataşehir merkezli, kendi tescilli yönetim modeli üzerinden konumlanan bir marka ve insan yönetimi danışmanlığı. Kurucu ve tek görünür yüz, aynı zamanda akademisyen, konuşmacı ve iş dünyası dergilerinde yazar; kararlar büyük olasılıkla doğrudan onda. Her yıl tekrarlanan kendi saha araştırmasını yayımlıyorlar, bu içerik üretimi hem otorite hem lead kaynağı olarak kullanılıyor. Hizmet sayfalarında detaylı bilgi talep formu var, yani gelen talep üzerinden ilerleyen bir satış akışı işletiliyor. Telefon, kurumsal e-posta ve dört ayrı sosyal medya kanalı açık; iletişimde erişim sorunu beklenmez.

Firma Açıklaması

AZOR olarak, marka iletişimi ve kurumsal eğitim alanlarında konfor alanınız dışında hizmetler sunuyoruz. İnsan doğduğu andan itibaren önceden tanımlanmış riskler doğrultusunda belli bir güven ve düzen çemberinin içinde yarattığı “konfor alanı” içinde yaşar. Bir kere bu çembere alışıldıktan sonra da, dışına çıkmak zordur. Bu yıllardır yapılan işlerin belli yöntemlerle yapılması ya da insanın kendini geliştirmesi için klasik süreçleri kullanması şeklinde karşımıza çıkabilir. Konfor alanlarının, yani alışıla gelmiş yöntemlerin dışında keşfedilmemiş verimli alanlar mevcut. AZOR olarak, markaların iletişimlerinde klasik anlayış dışında kapsamlı bir iletişim modeli hazırladık. Aynı zamanda, Kurumsal Eğitim alanında kullandığımız metodolojiyle çalışanlarınıza çok daha verimli ve alışılmadık bir gelişim süreci tasarladık. Tüm bunları yaparken de, “insan”ı her şeyin merkezine koyduk. Böylece, projelerimizi hayata geçirirken çalışanlarınızın hayatlarına sosyal değerler katmayı amaçladık.