İNKAY-İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği

İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği (İNKAY), 1998 yılında Antalya'da kurulmuştur. Dernek, insan kaynakları profesyonellerini bir araya getirerek mesleki iş birliğini güçlendirmeyi ve bilgi ile deneyim paylaşımını teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Misyonu, insan kaynakları yönetimi alanında en iyi uygulamaları yaygınlaştırarak üyelerin mesleki gelişimine katkı sağlamaktır. Temel değerleri arasında sürekli gelişim, profesyonellik, insana değer ve iş birliği yer almaktadır. Faaliyetleri kapsamında seminerler, atölye çalışmaları, konferanslar ve eğitim programları düzenlemektedir. Hedef kitlesi insan kaynakları profesyonelleri, girişimciler, üniversite öğrencileri ve akademisyenlerdir.

Antalya merkezli, uzun geçmişi olan bir meslek derneği; üye ağı insan kaynakları yöneticilerinden oluştuğu için İK çözümleri satan taraflar açısından yüksek değerli bir topluluk. Güncel dönem yönetim kurulu isim ve göreviyle sitede açıkça yayınlanmış, başkan ve genel sekreter ilk temas için uygun. Eğitim ve AR-GE sorumlusu ayrı bir rol olarak tanımlanmış, program ve içerik iş birlikleri bu kişi üzerinden yürüyebilir. Sitede sponsorluk bölümü ve bağış kanalı bulunuyor; işbirliği modeli olarak sponsorluk masaya konabilir. Erişim için GSM hattı, WhatsApp ve üyelere e-posta bağlantıları mevcut, çalışma saatleri hafta içi olarak belirtilmiş.

Firma Açıklaması

İNKAY - İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ DERNEĞİ kısa adı “İNKAY” dır. Kuruluş Yılı :1998. Merkezi Antalya’dır. KURULUŞ AMACI VE GERÇEKLEŞTİRME FAALİYETLERİ İnsan Kaynakları Yönetiminde uygulanan usuller, metotlar, teknikler ile ilgili gelişmeleri izlemek ve uygulanmasında yarar gördüklerini üyelerine aksettirerek İnsan Kaynakları Yönetiminin gelişmesine katkıda bulunmak. İnsan Kaynakları Yöneticileri arasında mesleki işbirliği ve koordinasyon tesis etmek, sosyal dayanışmayı yaratmak, kuvvetlendirmek ve geliştirmek. İnsan Kaynakları Yöneticiliğinin meslek grubu olarak tanınmasını ve etkinliğini temin etmek. Çalışma hayatında işveren – işgören ilişkilerinin olumlu ve yasal koşullar içinde gelişmesini sağlamak ve böylece iş barışını korumaya çalışmak. Üyelerine dinlenme yerleri ve lokaller açmak. Üyelerinin geleceklerini sağlamlaştırmak ve bu amaçla vakıf, yardım ve emekli sandıkları gibi kurumlar kurmak veya bunlara katılmak yada katılım paylarını artırmak. Kooperatifler kurmak ve kurulmuş kooperatiflere yardımcı olmak. Dernek gelirini artırıcı her türlü sosyal aktiviteleri düzenlemek. İlgili mercilerden izin almak şartı ile dış ülkelerde ve Türkiye’de aynı amaçla kurulmuş veya kurulacak derneklerle ve mesleki kurumlarla işbirliği yapmak ve üye olmak. Üyelerden, diğer özel ve tüzel kişilerden maddi ve manevi destek kabul etmek, bağış almak. Mesleki Federasyon’a üye olabilir, faaliyetlerine katılabilir.