İzotomi Project
Temel Bilgiler
- Firma Türü
- Educational
- Kuruluş Tarihi
- 2013
- Şirket büyüklüğü
- 11-50 employees
- LinkedIn çalışan
- 3
- Kategori
- Human Resources Services
- Adres
- Istanbul
Bu firmayla ne yapmak istersin?
🔒 Doğrulanmış e-posta tespit edildi — açmak için Pro.
FreshSignal · 7,9M firma · doğrulanmış iletişim · karar vericiler · teklif, soğuk mail & CRM — tek panelde.
Tespit Edilen İletişim Bilgileri
Kanıtlanmış · 100Tespit Edilen İletişim Bilgileri
İletişim, web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Web & Sosyal Medya
Web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Bu firma size mi ait?
İzotomi Project sayfasını sahiplenmek ve iletişim bilgilerini güncellemek için bize ulaşın. Resmi şirket kaydınızla eşleştirme yapıldıktan sonra bu sayfa firma kaydınıza yönlendirilir.
İletişime geçWeb & Sosyal Medya
Web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Bu firma size mi ait?
İzotomi Project sayfasını sahiplenmek ve iletişim bilgilerini güncellemek için bize ulaşın. Resmi şirket kaydınızla eşleştirme yapıldıktan sonra bu sayfa firma kaydınıza yönlendirilir.
İletişime geçBu firmayla ne yapmak istersin?
🔒 Doğrulanmış e-posta tespit edildi — açmak için Pro.
FreshSignal · 7,9M firma · doğrulanmış iletişim · karar vericiler · teklif, soğuk mail & CRM — tek panelde.
Tespit Edilen İletişim Bilgileri
Kanıtlanmış · 100Tespit Edilen İletişim Bilgileri
İletişim, web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
- Sektör
- Human Resources Services
- Organizasyon Tipi
- Educational
- Çalışan Aralığı
- 11-50 employees
- LinkedIn'de Çalışan
- 3
- Kuruluş Yılı
- 2013
- Merkez
- IstanbulTR
- Ofis Adresleri
- Istanbul, tr
Hakkında
Ülkemiz çapında insan kaynakları firmalarının yaptırmış olduğu araştırmalarda, mevcut çalışan kesimin yaklaşık yüzde 84'lük bir bölümünün yaptığı işten mutlu olmadığı açıklanmıştır. Kurumların mevcut durumlarına baktığımızda ise işten ayrılma oranlarının yüksekliği bu araştırmaları istatistiki olarak desteklemektedir. Yaptığı işte mutlu olmayanlar ve işten çabuk ayrılanlar olduğu gibi, sayıları çok daha az olsa da şirketlerde mutlu olan ve daha makul sürelerle çalışan insanlar da bulunmaktadır. Şirketlerde mutlu olan çalışanlara baktığımızda değerlerinin, mizaçlarının, güçlü yönlerinin yaptıkları işle uyumlu olduğu görülmektedir. İşe alım süreçlerinde teknik ve mesleki yetkinliklerin yanı sıra mutlaka değerlere ve mizaca da odaklanılmalıdır. İzotomi HR ile değerlere ve mizaca odaklanarak bireylerin sahip olduğu potansiyelleri ile davranış örüntülerini analitik olarak ölçümleyebilir, işe alım uygulamalarınıza destek olabilir, aradığınız kişiyi bulma konusunda işe yarar ve hayati bilgilere ulaşmanızı sağlayabiliriz. İş ilanı verdiğinizde başvuran adayların açık pozisyona uygunluğunu değerler, mizaç ve davranış örüntüleri ile daraltabilir ve mikro mimik eğitimine sahip güçlü ICA uzmanları ile size hem kantitatif hem de kalitatif raporlama yapabiliriz. İzotomi HR ayrıca size çalışanlarınızı nasıl doğru analiz edeceğiniz, onlara nasıl davranmanız gerektiği, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını nasıl belirleyebileceğiniz konularına ilişkin net bir rehber sunmaktadır. Çalışanlarınızın ihtiyaçlarını analiz ederek, onlara becerilerini geliştirmek yönünde hangi tarzda eğitim verebileceğinizi de göstermektedir.
LinkedIn profili Pro üyelere açıktır.
Firma Açıklaması
Ülkemiz çapında insan kaynakları firmalarının yaptırmış olduğu araştırmalarda, mevcut çalışan kesimin yaklaşık yüzde 84'lük bir bölümünün yaptığı işten mutlu olmadığı açıklanmıştır. Kurumların mevcut durumlarına baktığımızda ise işten ayrılma oranlarının yüksekliği bu araştırmaları istatistiki olarak desteklemektedir. Yaptığı işte mutlu olmayanlar ve işten çabuk ayrılanlar olduğu gibi, sayıları çok daha az olsa da şirketlerde mutlu olan ve daha makul sürelerle çalışan insanlar da bulunmaktadır. Şirketlerde mutlu olan çalışanlara baktığımızda değerlerinin, mizaçlarının, güçlü yönlerinin yaptıkları işle uyumlu olduğu görülmektedir. İşe alım süreçlerinde teknik ve mesleki yetkinliklerin yanı sıra mutlaka değerlere ve mizaca da odaklanılmalıdır. İzotomi HR ile değerlere ve mizaca odaklanarak bireylerin sahip olduğu potansiyelleri ile davranış örüntülerini analitik olarak ölçümleyebilir, işe alım uygulamalarınıza destek olabilir, aradığınız kişiyi bulma konusunda işe yarar ve hayati bilgilere ulaşmanızı sağlayabiliriz. İş ilanı verdiğinizde başvuran adayların açık pozisyona uygunluğunu değerler, mizaç ve davranış örüntüleri ile daraltabilir ve mikro mimik eğitimine sahip güçlü ICA uzmanları ile size hem kantitatif hem de kalitatif raporlama yapabiliriz. İzotomi HR ayrıca size çalışanlarınızı nasıl doğru analiz edeceğiniz, onlara nasıl davranmanız gerektiği, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını nasıl belirleyebileceğiniz konularına ilişkin net bir rehber sunmaktadır. Çalışanlarınızın ihtiyaçlarını analiz ederek, onlara becerilerini geliştirmek yönünde hangi tarzda eğitim verebileceğinizi de göstermektedir.
Yasal Uyarı
Bu işletme kaydı FreshSignal tarafından Ticaret Odası'nın kamuya açık tescil kayıtlarına göre otomatik olarak oluşturulmuştur. İzotomi Project şirketi tarafından onaylanmamış veya ilişkilendirilmemiştir.
- FreshSignal, MEZTECH LLC bünyesinde faaliyet gösteren bir B2B satış istihbarat platformudur.
- FreshSignal'de yayınlanan temel şirket bilgileri, Ticaret Odası tarafından kamuya açık olarak yayınlanan tescil kayıtlarından derlenmektedir. Web sitesi, sosyal medya hesapları, iletişim bilgileri, e-ticaret platformları ve Google Maps kaydı gibi dijital varlık bilgileri ise yapay zeka destekli algoritmalar aracılığıyla otomatik olarak tespit ve doğrulanmaktadır.
- Yapay zeka sistemimiz %90 üzerinde doğruluk oranıyla çalışmakla birlikte, sunulan hiçbir bilgi kesin doğruluk garantisi taşımaz. Her tespit, kullanıcı tarafından bağımsız olarak teyit edilmelidir.
- FreshSignal internet sitesi, sahibi veya yöneticilerinin; site içerisinde yayınlanan işletmeler ile hiçbir ticari ortaklığı, temsilcilik ilişkisi veya bağlantısı bulunmamaktadır.
- FreshSignal site üzerindeki bilgilere dayalı yapılan ticari anlaşmalarda taraflara kesinlikle bir garanti veya güvence vermemektedir.
- FreshSignal sitesi içerisinde yayınlanan işletmelerin iletişim ve genel bilgileri hiçbir şekilde herhangi bir konuyla ilgili kullanılmak üzere resmi bir kuruluşun, işletmenin bağlı olduğu mesleki oda veya kurumun vereceği bilgi/belge yerine geçmez ve resmi hiçbir geçerliliği yoktur.
- FreshSignal yayınlanan bilgilerin güncelliğini garanti etmez; doğruluk, tamlık ve kullanılırlığını değerlendirmek yalnızca kullanıcının sorumluluğundadır.
- FreshSignal üzerinden yayınlanan işletme ve ziyaretçi arasında herhangi bir ödeme, tahsilat, satış işlemi veya para transferi teknik olarak mümkün değildir.
- FreshSignal'de yayınlanan işletmelerin ticari faaliyeti esnasında müşteri ilişkileri veya satış pazarlama usulleri FreshSignal'i hiçbir surette bağlamamakta ve ilgilendirmemektedir.