KonseptDisi Magazine
Temel Bilgiler
- Firma Türü
- Partnership
- Kuruluş Tarihi
- 2010
- Şirket büyüklüğü
- 51-200 employees
- LinkedIn çalışan
- 0
- Kategori
- Media Production
- Adres
- Beşiktaş, İstanbul
Bu firmayla ne yapmak istersin?
Listeye ekle, teklif gönder, soğuk mail başlat, CRM'e al — tek yerde.
FreshSignal · 7,9M firma · doğrulanmış iletişim · karar vericiler · teklif, soğuk mail & CRM — tek panelde.
Tespit Edilen İletişim Bilgileri
Bulunamadı · 0Tespit Edilen İletişim Bilgileri
İletişim, web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Web & Sosyal Medya
Web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Bu firma size mi ait?
KonseptDisi Magazine sayfasını sahiplenmek ve iletişim bilgilerini güncellemek için bize ulaşın. Resmi şirket kaydınızla eşleştirme yapıldıktan sonra bu sayfa firma kaydınıza yönlendirilir.
İletişime geçWeb & Sosyal Medya
Web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Bu firma size mi ait?
KonseptDisi Magazine sayfasını sahiplenmek ve iletişim bilgilerini güncellemek için bize ulaşın. Resmi şirket kaydınızla eşleştirme yapıldıktan sonra bu sayfa firma kaydınıza yönlendirilir.
İletişime geçBu firmayla ne yapmak istersin?
Listeye ekle, teklif gönder, soğuk mail başlat, CRM'e al — tek yerde.
FreshSignal · 7,9M firma · doğrulanmış iletişim · karar vericiler · teklif, soğuk mail & CRM — tek panelde.
Tespit Edilen İletişim Bilgileri
Bulunamadı · 0Tespit Edilen İletişim Bilgileri
İletişim, web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
- Sektör
- Media Production
- Organizasyon Tipi
- Partnership
- Çalışan Aralığı
- 51-200 employees
- LinkedIn'de Çalışan
- 0
- Kuruluş Yılı
- 2010
- Merkez
- Beşiktaş, İstanbulTR
- Ofis Adresleri
- Yıldız Mahallesi, Çırağan Caddesi No: 1, Kat: 4 Beşiktaş, İstanbul, TR
Hakkında
Konsept Dışı is a youth magazine that started operating on the 5th of March, 2011. The magazine is now looking for columnists and section editors. Please send your resume and at least two (at most 4) of your articles published either online or on print (you might need to scan hard copies) in the past 6 months to the e-mail address: hr@konseptdisi.com job requirements; * at least 3rd year student at a university (İstanbul universities will be preferred for meetings' sakes) * proficient in English and Turkish * at least 6 months of experience in similar programs (former One editors or Konsept Dışı bloggers will have higher chances) * proficient user of Microsoft Office programs *** the job is mostly freelance, but Konsept Dışı employees from all levels must agree to attend at least 4/5 of all monthly meetings and all of extra meetings that will be on emergency issues about the magazine. Job applications will be evaluated by the editorial board, but once the applicant gets the admission, his/her performance will be evaluated by the editors. ****** Editors and columnists should be able to respond to e-mails in less than 12 hours in the time interval "9:00am-00:01am". For e-mails sent between 00:02am and 9:00am, they should respond no later than 12:00pm. This is crucial for communications within the magazine. Late responses are not tolerated in any way for anyone. For more information: info@konseptdisi.com
LinkedIn profili Pro üyelere açıktır.
Firma Açıklaması
Konsept Dışı is a youth magazine that started operating on the 5th of March, 2011. The magazine is now looking for columnists and section editors. Please send your resume and at least two (at most 4) of your articles published either online or on print (you might need to scan hard copies) in the past 6 months to the e-mail address: hr@konseptdisi.com job requirements; * at least 3rd year student at a university (İstanbul universities will be preferred for meetings' sakes) * proficient in English and Turkish * at least 6 months of experience in similar programs (former One editors or Konsept Dışı bloggers will have higher chances) * proficient user of Microsoft Office programs *** the job is mostly freelance, but Konsept Dışı employees from all levels must agree to attend at least 4/5 of all monthly meetings and all of extra meetings that will be on emergency issues about the magazine. Job applications will be evaluated by the editorial board, but once the applicant gets the admission, his/her performance will be evaluated by the editors. ****** Editors and columnists should be able to respond to e-mails in less than 12 hours in the time interval "9:00am-00:01am". For e-mails sent between 00:02am and 9:00am, they should respond no later than 12:00pm. This is crucial for communications within the magazine. Late responses are not tolerated in any way for anyone. For more information: info@konseptdisi.com
Yasal Uyarı
Bu işletme kaydı FreshSignal tarafından Ticaret Odası'nın kamuya açık tescil kayıtlarına göre otomatik olarak oluşturulmuştur. KonseptDisi Magazine şirketi tarafından onaylanmamış veya ilişkilendirilmemiştir.
- FreshSignal, MEZTECH LLC bünyesinde faaliyet gösteren bir B2B satış istihbarat platformudur.
- FreshSignal'de yayınlanan temel şirket bilgileri, Ticaret Odası tarafından kamuya açık olarak yayınlanan tescil kayıtlarından derlenmektedir. Web sitesi, sosyal medya hesapları, iletişim bilgileri, e-ticaret platformları ve Google Maps kaydı gibi dijital varlık bilgileri ise yapay zeka destekli algoritmalar aracılığıyla otomatik olarak tespit ve doğrulanmaktadır.
- Yapay zeka sistemimiz %90 üzerinde doğruluk oranıyla çalışmakla birlikte, sunulan hiçbir bilgi kesin doğruluk garantisi taşımaz. Her tespit, kullanıcı tarafından bağımsız olarak teyit edilmelidir.
- FreshSignal internet sitesi, sahibi veya yöneticilerinin; site içerisinde yayınlanan işletmeler ile hiçbir ticari ortaklığı, temsilcilik ilişkisi veya bağlantısı bulunmamaktadır.
- FreshSignal site üzerindeki bilgilere dayalı yapılan ticari anlaşmalarda taraflara kesinlikle bir garanti veya güvence vermemektedir.
- FreshSignal sitesi içerisinde yayınlanan işletmelerin iletişim ve genel bilgileri hiçbir şekilde herhangi bir konuyla ilgili kullanılmak üzere resmi bir kuruluşun, işletmenin bağlı olduğu mesleki oda veya kurumun vereceği bilgi/belge yerine geçmez ve resmi hiçbir geçerliliği yoktur.
- FreshSignal yayınlanan bilgilerin güncelliğini garanti etmez; doğruluk, tamlık ve kullanılırlığını değerlendirmek yalnızca kullanıcının sorumluluğundadır.
- FreshSignal üzerinden yayınlanan işletme ve ziyaretçi arasında herhangi bir ödeme, tahsilat, satış işlemi veya para transferi teknik olarak mümkün değildir.
- FreshSignal'de yayınlanan işletmelerin ticari faaliyeti esnasında müşteri ilişkileri veya satış pazarlama usulleri FreshSignal'i hiçbir surette bağlamamakta ve ilgilendirmemektedir.