ENTHUSİAST DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KADIKÖY / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. Şirketlere, resmi kurumlara, yerel yönetimlere, sivil toplum kuruluşlarına, eğitim kurumlarına, her türlü tüzel ve gerçek kişilere aşağıda maddelenen konularda danışmanlık yapmak, analizler yapmak, tanı koymak, saptamalarda bulunmak, raporlar hazırlamak, çözüm geliştirmek, yöntem, işleyiş ve sistem önerilerinde bulunmak, yol haritası, projeler ve programlar geliştirmek, bunları uygulamak veya uygulanmasına yardımcı olmak, eğitimler vermek, çalıştaylar yapmak, seminer, konferans, panel ve etkinlikler düzenlemek, anketler, envanterler ve değerlendirme merkezi uygulamaları yapmak, süreçler geliştirmek, sistem ve yapılar kurmak, profesyonel koçluk yapmak, mentorluk ve rehberlik yapmak, kariyer danışmanlığı yapmak, eğitim materyalleri geliştirmek, know-how geliştirmek, prosedür hazırlamak, yazılı içerikler, kitapçıklar, rehberler ve görsel materyaller hazırlamak gibi hizmetleri vermeyi amaçlamaktadır: 1. Kurum Kültürü Danışmanlığı: Kurumların ve tüzel kişiliklerin kurum vizyon ve değerlerinin belirlenmesi, bu değerlerin tüm süreçlere yansıtılması ve çalışan ve yöneticilerin bu değerleri benimsemesi, çalışanlarının memnuniyetinin artırılması, çalışan ve yöneticilerin motivasyon ve kurum bağlılıklarının artırılması, kurum içi iletişim ve işbirliğinin güçlendirilmesi, çalışan ve yöneticilerin özlük, performans, yetenek yönetimi, eğitim ve kariyerlerini ilgilendiren süreçlerin geliştirilmesi, kurumun liderlik stilinin belirlenmesi, yöneticilerin liderlik becerilerinin geliştirilmesi, çalışanların kişisel becerilerinin geliştirilmesi, çalışan deneyimini iyileştirmesi, yetkinlik kütüphanesi ve yetkinlik setlerinin oluşturulması. 2. Yönetim Danışmanlığı: Kurumların ve tüzel kişiliklerin yönetişim ve karar alma süreçlerinin iyileştirilmesi, stratejik planlama yapılması, iş modellerinin geliştirilmesi, iş yapış biçimlerinin modernizasyonu, otomasyon ve dijitalleşmenin sağlanması, organizasyonel yapıların kurulması veya iyileştirilmesi, hedef pazarlara karar verilmesi, müşteri segmentlerine karar verilmesi, müşteri deneyiminin iyileştirilmesi, ürün ve hizmetler geliştirilmesi iyileştirilmesi, karlılık ve hacim artışı için öneriler geliştirilmesi, tasarruf önlemleri geliştirmek, dağıtım kanallarının ve ağının geliştirilmesi, belli bir birimin kurulması veya geliştirilmesi, insan kaynağının verimli kullanılması, çalışanların teknik becerilerinin artırılması, iş süreçlerinin oluşturulması veya iyileştirilmesi, rekabetteki konumunun ve gücünün artırılması, marka konumlamasının ve bilinirliğinin güçlendirilmesi, şirketlerin pazarlama, satış, finans, üretim veya operasyonel kabiliyetlerinin geliştirilmesi, yenilikçi uygulamaların geliştirilmesi ve araştırma geliştirme faaliyetleri. 3. Bireysel Danışmanlık: Bireylerin performanslarının geliştirilmesi, teknik, kişisel ve yönetsel beceri seviyelerinin belli yöntemlerle saptanması ve bu konulardaki becerilerinin geliştirilmesi, kariyer gelişimi, güçlü ve gelişime açık alanlarının belirlenmesi, motivasyon alanlarının belirlenmesi, kişisel gelişim planı oluşturulması, kişisel strateji oluşturulmasına yardımcı olunması, problemlerin tespitine destek olunması, çözüm önerisi geliştirmesine destek olunması, girişimcilik danışmanlığı, önemli kararların alınmasına yardımcı olunması. Şirket amaç ve konularıyla ilgili olarak aşağıdaki işlemleri yapar: -Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. -Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir. -Şirket konusu işlerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka, fesihname, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işlemlerde bulunmak. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir. -Şirket gaye ve ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.