YALIN MODEL EĞİTİM DANIŞMANLIK TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

Yalın Üretim Çözümleri | Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Yalın üretim ile süreçlerinizi optimize edin, verimliliği artıran ve kurumsal başarınızı sürdürülebilir kılacak olan danışmanlık ve eğitimi sunuyoruz. Deneyimli ve uzman bir danışman ekibi, işletmenizin karşılaştığı zorlukları aşmanıza, potansiyelinizi tam olarak gerçekleştirmenize ve sürdürülebilir bir başarı elde etmenize yardımcı olabilir. Kurumsal Danışmanlık Günümüzün rekabetçi pazarında, her zamankinden daha fazla sayıda işletme, hedeflerine ulaşmak için kurumsal danışmanlık hizmetlerine başvurmaktadır. Deneyimli ve uzman bir danışman ekibi, işletmenizin karşılaştığı zorlukları aşmanıza, potansiyelinizi tam olarak gerçekleştirmenize ve sürdürülebilir bir başarı elde etmenize yardımcı olabilir. Kurumsal danışmanlık, firmaların iş süreçlerini optimize etmelerine, karlılıklarını artırmalarına ve genel performanslarını geliştirmelerine yardımcı olan bir hizmettir. Deneyimli danışmanlar, firmaların karşı karşıya olduğu zorlukları analiz eder ve özel çözümler geliştirir. Bu çözümler, stratejik planlama, insan kaynakları yönetimi, pazarlama ve satış, finans ve muhasebe, üretim ve operasyonlar gibi çeşitli alanları kapsayabilir. Kurumsal Danışmanlık Hizmetleri Neden Önemlidir? Kurumsal danışmanlık hizmetleri, günümüzün karmaşık ve rekabetçi iş dünyasında firmaların ayakta kalabilmeleri ve başarıya ulaşabilmeleri için kritik önem taşımaktadır. Bu hizmetler firmalara birçok önemli avantaj sağlar: Artan Performans: Danışmanlar, firmaların iş süreçlerini analiz ederek ve optimize ederek daha verimli hale gelmelerine yardımcı olur. Bu sayede, üretim ve operasyonlarda zaman ve maliyet tasarrufu sağlanır. Geliştirilmiş Karlılık: Verimliliğin artması ve maliyetlerin düşmesi, firmaların karlılığını doğrudan etkiler. Danışmanlar, firmaların gelirlerini artırmak ve giderlerini optimize etmek için stratejiler ve çözümler geliştirir. Rekabet Avantajı: Danışmanlar, firmaların rakiplerinden sıyrılmalarına ve pazarda daha güçlü bir konuma gelmelerine yardımcı olur. Sektördeki en iyi uygulamaları ve yenilikleri takip ederek firmalara bu konularda rehberlik sunarlar. Sürdürülebilir Büyüme: Danışmanlar, firmaların uzun vadeli planlar yapmalarına ve sürdürülebilir bir şekilde büyümelerine yardımcı olur. Stratejik hedefler belirleme, riskleri yönetme ve değişim yönetimi gibi konularda destek sağlarlar. Motive Olmuş Çalışanlar: Danışmanlar, çalışanların motivasyonlarını ve bağlılıklarını artıracak çözümler sunabilir. Yetenek geliştirme programları, ekip çalışması ve iletişim becerileri gibi konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti verirler. Kurumsal Kültür: Danışmanlar, firmaların güçlü bir kurumsal kültür oluşturmalarına ve bunu sürdürmelerine yardımcı olur. İletişim, şeffaflık, etik ve değerler gibi konularda rehberlik sunarak firmaların daha sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olmalarını sağlar. Değişime Uyum Sağlama: Danışmanlar, firmaların pazardaki ve sektördeki değişimlere ayak uydurmalarına yardımcı olur. Yeni teknolojilere adaptasyon, yeni pazarlara giriş ve yeni ürün geliştirme gibi konularda destek sağlarlar. Risk Yönetimi: Danışmanlar, firmaların karşı karşıya olduğu riskleri belirlemelerine ve yönetmelerine yardımcı olur. Finansal riskler, operasyonel riskler, yasal riskler ve itibar riskleri gibi konularda danışmanlık hizmeti verirler. Krizi Fırsata Çevirme: Danışmanlar, firmaların kriz dönemlerini daha kolay atlatmalarına ve krizleri fırsata çevirmelerine yardımcı olur. Stratejik planlama, maliyet optimizasyonu ve değişim yönetimi gibi konularda destek sağlayarak firmaların krizden güçlenerek çıkmalarını sağlar. Süreç 1. İhtiyaçlarınızı Anlama: Sizinle görüşmeler ve anketler aracılığıyla mevcut durumunuzu, ihtiyaçlarınızı ve hedeflerinizi detaylı şekilde analiz ederiz. Sektör trendleri, rakipleriniz ve mevcut pazar koşulları göz önünde bulundurularak kapsamlı bir değerlendirme gerçekleştiririz. 2. Çözüm Geliştirme: İhtiyaçlarınıza ve hedeflerinize özel çözümler geliştiririz. Stratejik planlama, iş süreçleri optimizasyonu, insan kaynakları ve finans gibi alanlarda uzman danışmanlarımızdan oluşan bir ekip ile çalışırız. Çözümlerimiz, sektördeki en iyi uygulamaları ve kanıtlanmış yöntemleri temel alır. 3. Uygulama: Çözümlerin uygulama aşamasında size aktif olarak destek oluruz. Eğitim programları, atölye çalışmaları ve koçluk gibi yöntemler kullanarak çalışanlarınızın değişime uyum sağlamasını sağlarız. Uygulamanın her aşamasında sizinle yakın iletişim halinde olur ve gerekli geri bildirimleri alırız. 4. Değerlendirme: Uygulamanın sonuçlarını takip eder ve ölçümler yaparız. Başarı kriterlerine göre değerlendirme yaparak gerekli iyileştirmeleri ve güncellemeleri gerçekleştiririz. Sürekli iyileştirme odaklı bir yaklaşımla, danışmanlık hizmetimizin uzun vadeli bir başarıya katkıda bulunmasını sağlarız. Kurumsal Danışmanlık Süreci: Ortaklık: Sizinle açık ve şeffaf bir iletişim kurarak bir ortaklık ilişkisi oluştururuz. Uzmanlık: Deneyimli danışmanlarımız ve geniş bilgi birikimimiz ile size en iyi hizmeti sunarız. Özelleştirme: Çözümlerimiz ve hizmetlerimiz tamamen sizin ihtiyaçlarınıza ve hedeflerinize özel olarak tasarlanır. Sürdürülebilirlik: Sürekli iyileştirme odaklı bir yaklaşımla, uzun vadeli bir başarıya katkıda bulunuruz. Başarılı Kurumsal Danışmanlık için İpuçları Danışmanlık Firması Seçimi: Deneyimli ve referansları güçlü bir danışmanlık firması seçin. Firmanın sektör deneyimini ve uzmanlık alanlarını göz önünde bulundurun. Danışmanlık ekibinin yetkinliklerini ve geçmiş deneyimlerini araştırın. Firmanın hizmet yelpazesini ve fiyat tekliflerini karşılaştırın. Açık İletişim: Danışmanlık firması ile açık ve şeffaf bir iletişim kurun. İhtiyaçlarınızı ve hedeflerinizi net bir şekilde ifade edin. Geri bildirimlerinizi ve endişelerinizi açıkça dile getirin. Danışmanlık ekibinin sorularını ve taleplerini yanıtlamaya hazır olun. Aktif Katılım: Danışmanlık sürecinde aktif olarak yer alın. Toplantılara ve çalışmalara düzenli olarak katılın. Görevleri ve sorumlulukları zamanında yerine getirin. Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi paylaşmaktan çekinmeyin. Uygulama ve Değerlendirme: Çözümlerin uygulama aşamasında aktif rol alın. Çalışanlarınızın değişime uyum sağlamasına yardımcı olun. Uygulamanın sonuçlarını takip edin ve ölçümler yapın. Başarı kriterlerine göre değerlendirme yaparak gerekli iyileştirmeleri ve güncellemeleri gerçekleştirin. Uzun Vadeli Bakış Açısı: Kurumsal danışmanlık bir süreçtir ve zaman alır. Sabırlı olun ve uzun vadeli bir bakış açısına sahip olun. Sürekli iyileştirmeye odaklanın ve değişime açık olun. Danışmanlık firması ile uzun vadeli bir ilişki kurmayı düşünün. Kurumsal danışmanlık, firmaların hedeflerine ulaşmasına ve başarıya ulaşmasına yardımcı olan kritik bir hizmettir. Deneyimli danışmanlar, firmaların iş süreçlerini optimize etmelerine, karlılıklarını artırmalarına ve rekabette öne geçmelerine yardımcı olur. Yalın Model, firmaların özel ihtiyaçlarını karşılamak için özelleştirilmiş kurumsal danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Başarılı bir geleceğe adım atmak için bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Hizmetlerimiz Danışmanlık - Yalın Belediyecilik - Personel Yönetimi - Yönetim Danışmanlığı - Vizyoner Liderlik - Yönetim Kurulu Başkanlığı - Kurumsal Danışmanlık - Yalın Hastane - Proje Danışmanlığı - Operasyonel Mükemmellik - Değişim Yönetimi - İK Danışmanlığı - Yalın Üretim Danışmanlığı Koçluk - Kişisel Gelişim Koçluğu - Kariyer Koçluğu - Takım Koçluğu - Çatışma Koçluğu - Veliaht Koçluğu - Yönetici Koçluğu Eğitim - Liderlik Eğitimi - 5S Eğitimi - Zaman Yönetimi Eğitimi - Etkili Konuşma Eğitimi - Minitab Eğitimi - Altı Sigma - Risk Yönetimi - SPC Eğitimi - APQP Eğitimi - Nefes Egzersizleri - Kaizen Eğitimi - MSA Ölçüm Sistemleri Analizi - Toplantı Yönetimi - ISO 9001 Eğitimi - Otonom Bakım Eğitimi - Etkili İletişim Teknikleri - Proje Yönetimi Eğitimi - Erken Ekipman Eğitimi - Yaratıcı Drama - Depo Yönetimi Eğitimi - Toplam Ekipman Etkinliği - Performans Yönetim Sistemi - Kalite Yönetim Sistemleri - Süreç Yönetim Eğitimi - Hoshin Kanri Eğitimi - Kobetsu Kaizen - Problem Çözme Teknikleri - Poka Yoke Eğitimi - İnsan Kaynakları Yönetimi - Stres Yönetimi Eğitimi - IATF 16949 Eğitimi - TPM Eğitimi - Yerinde Kalite - FMEA Eğitimi - Mentorluk Eğitimi - PPAP Eğitimi - İkna Sanatı - Deney Tasarımı Eğitimi - Değer Akış Haritalama - SWOT Analiz Eğitimi - SMED Eğitimi - Üretim Planlama Eğitimi - 8D Eğitimi - Planlı Bakım - Tedarik Zinciri Yönetimi - A3 Problem Çözme - Maliyet Yönetimi - Görsel Yönetim - Tasarım Odaklı Düşünme - Asakai Toplantısı - Standart İş - Yalın Yönetim Yalın Üretim Tüm çalışanlarınızın potansiyelini ortaya koyabileceği ve başarılı olabileceği kurumsal kültürler yaratabilmeniz, her seviyede lider yetiştirebilmeniz ve kolektif liderlik potansiyelini ortaya çıkarabilmeniz için sizi son standartlarda danışmanlık, koçluk, mentorluk ve eğitim uygulamalarıyla destekliyoruz. Estetik ve Fonksiyonellikte Uzmanlık Biz, yeni dijital çağda liderlerin ve kurumların değerleri, güçlü yönleri ve yalın üretim prensipleri doğrultusunda en iyi seviyelere ulaşmaları için onlara destek vermeyi kendimize dert edindik. RESMİ FAALİYET KONUSU İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KARTAL / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. FİRMANIN İŞ KONUSU 1-) Tüm sektörler de Yönetim, üretim kalitesi, ürün geliştirme, arge ve inovasyon, satış ve pazarlama, değer zinciri, iç ve dış lojistik, tedarikçi yönetimi, verimlilik konularında eğim vermek ve eğitim danışmanlığı yapmak. 2-) Metal, Madencilik, Gıda, Tekstil, Otomotiv, Plastik, İnşaat, Hastane, Belediye, Okul vb tüm kurumlarda yalın düşüncenin bir model olarak dönüşümünün uygulanmasına yönelik danışmanlık hizmetleri ve gerekli her türlü eğitim faaliyetlerinde bulunmak. 3-) Tüm sektörlerde kurum ve kuruluşlarda yalın model dönüşüm eğitimlerinin ve danışmanlık hizmetinin verilmesi, 4-) Firmalarda, her türlü kuruluşlarda yalın üretim tekniklerinin uygulanmasına yönelik, fabrikalar, hastaneler, belediyeler, okullar, inşaatlar için her türlü ekipmanların üretimi pazarlamasını satışını ithalatını yapmak. 5-) Kurumların Yalın model dönüşümüne hizmet edecek ve kuruluşların yönetimini kolaylaştıracak verim artışı sağlayacak her türlü yazılım hizmetlerinin verilmesi, mevcut yazılım programlarının satışının, eğitimlerinin ve danışmanlığının verilmesi 6-) Her türlü yalın model yalın dönüşüm uygulamalarına ait ekipmanlar üretmek almak satmak ithalatını ve ihracatını yapmak. 7-) Her türlü dayanıklı tüketim mallarını almak satmak ithalatını ve ihracatını yapmak. 8-) Cep telefonu, telsiz telefon, telefon santralleri ve bunlarla ilgili tüm aksesuarları almak, satmak, ithalatını ve ihracatını yapmak. 9-) Her türlü kırtasiye malzemesi alım ve satımını, pazarlamasını, ithalat ve ihracatını yapmak. 10-) Kağıt ve matbaa ile ilgili malzemenin ithalatını, ihracatını, alım satımı. 11-) Her türlü spor malzemeleri alı satımı ve ticaretini, ithalat ve ihracatını yapmak. 12-) Bilgisayar ve bilgisayar parçaları ile aksesuarları alım satımı, ithalatını, ihracatını yapmak 13-) Her türlü gıda maddelerinin toptan ve perakende alımı, satımı, dağıtımı, ithalat ve ihracatını yapmak. 14-) Elektrik, katı yakıt, likit petrol gazı vesair yakıtlar ile işleyen konut ve işyerlerinde kullanılan ısıtma, soğutma ve havalandırma cihazları, kalorifer, kat kaloriferi, klima, kombi, hidrofor, merkezi ısıtma ve soğutma cihazlarının toptan ve perakende alımı satımı, dağıtımı, ithalat ve ihracatını, mümessillik ve komisyonculuğunu yapmak. 15-) Her türlü ses, ışık, görüntü sistemlerine yönelik alet ve edevatlarını alıp satmak, kiralamak, kiraya vermek, ithalatını, imalatını ve ihracatını yapmak, montaj ve taahhüt işlerinin yapılması. 16-) İnşaat malzemeleri (demir, çelik, bakır, çivi, alüminyum ve mamulleri, tuğla, ateş tuğlası, kiremit, alçı, çimento, fayans, seramik, marley vb.) alım satımı, ithalat ve ihracatını yapmak. 17-) Her türlü mobilya, mobilya malzemeleri, alımı satımı ithalat ve ihracatını yapmak. 18-) Her türlü tekstil ürünlerinin alımı satımı ithalat ve ihracatını yapmak. 19-) Tekstil üretiminde kullanılan, otomotiv yan sanayi üretiminde kullanılan, inşaat malzemeleri üretiminde kullanılan, mobilya üretiminde kullanılan, dayanıklı tüketim malları üretiminde kullanılan her türlü ve her çeşit üretime konu olmuş makinaların alımı satımı ithalat ve ihracatını yapmak. Şirket amaç ve konularıyla ilgili olarak aşağıdaki işlemleri yapar: 1. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 2. Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir. 3. Şirket konusu işlerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka, fesihname, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işlemlerde bulunmak. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir. 4. Şirket gaye ve konusunun gerçekleştirilmesi için arsa, arazi, bina ve gayrimenkul hakları satın alabilir, inşa edebilir, iktisap edebilir, satabilir. İktisap edilen gayri menkulleri devir ve ferağ, bunları kısmen veya tamamen üçüncü şahıslara kullandırabilir veya kiralayabilir. 5. Şirket gayelerinin oluşmasını teminen kısa, orta ve uzun vadeli istikrazlar akdedebilir, aval ve kefalet kredileri temin edebilir. Şirketin kuracağı tesisleri için gerekli iç ve dış kredileri dahili ve harici finansman kurumlarıyla yerli ve yabancı kuruluş ve işletmelerden temin edebilir. 6. Şirket konusuyla ilgili mamullerin depolanması, nakli, satışı için gerekli her türlü makine, tesisat, nakil vasıtaları, cihaz alet ve edevat ve sair menkul malları ve hakları satın alabilir veya satabilir, ithal ve ihraç edebilir, kullanabilir, kiralayabilir ve kiraya verebilir. 7. Şirket gayelerini gerçekleştirmek için tüm sınai mali ve hukuk işlem ve tasarruflarda bulunabilir, resmi ve özel bilumum ihalelere iştirak edebilir, acentelik, mümessillik, komisyonculuk, bayilik, distribütörlük alabilir ve verebilir. 8. Şirket konusuyla ilgili olan şirket kurabilir, ortaklık yapabilir, mevcut ve ileride kurulacak işletme ve şirketlere iştirak edebilir. Şirket konularıyla iştigal eden firmaları ve ticari işletmeleri devren iktisap edebilir, aracılık yapmamak kaydıyla kurulmuş ve kurulacak şirketlerin, hisse senetlerini ve paylarını satın alabilir veya satabilir, devredebilir ve bunlar üzerinde her türlü tasarrufta bulunabilir. 9. Şirket gayesine faydalı olmak şartıyla ve aracılık yapmamak kaydıyla şirket konusuna bağlı olmaksızın özel hukuk, kamu hukuku tüzel kişiler tarafından ihraç olunan ve olunacak hisse senetleri, tahviller, intifa senetleri ve kuponları gibi kıymetleri satın alabilir, devralabilir, teminat gösterebilir, kabul edebilir. 10. Konusu ile ilgili hammadde, yan madde, yan mamul ve mamul maddeleri satın alabilir, ithal, ihraç ve sair suretle tedarik edebilir, bunları kısmen veya tamamen işletebilir. 11. Yukarıda sözü edilen konularla ilgili yerli ve yabancı şirket işletme ve müesseseler ile işbirliği yapabilir veya bunlarla ortaklık yapabilir. 12. Yukarıda sözü edilen konularla ilgili olarak yerli ve yabancı şirket işletme ve müesseselerden distribütörlük, bayilik veya mümessillik alabilir, verebilir. 13. Şirket yukarıdaki tüm konularıyla ilgili yurt içinde ve yurt dışında resmi ve özel kurumların açtığı ihalelere katılabilir. 14. Şirket yukarıdaki tüm konularıyla ilgili olarak kanuni mevzuatlar yerine getirilerek ihracat ve ithalat işlemleri yapabilir. 15. Konusu ile ilgili fason işçilik yapabilir, yaptırabilir. 16. Konusu ile ilgili olmak üzere soğuk hava depoları kurabilir, işletebilir, kiralayabilir, kiraya verebilir. 17. Şirket maksat ve mevzuu ile ilgili olarak her türlü fuar, sergi ve panayırlara iştirak edebilir. Yukarıda gösterilen konulardan başka ilerde şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işlere girişilmek istendiği takdirde genel kurul karar aldıktan sonra şirket bu işleri de yapabilecektir. Ana sözleşme değişikliğinde olan işbu karar tescil ve ilan ettirilerek uygulanacaktır.