RAİNMAKER DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ŞİŞLİ / İSTANBUL Bölgesinde İş bulma acentelerinin faaliyetleri (işe girecek kişilerin seçimi ve yerleştirilmesi faaliyetleri dahil) konularında hizmet vermektedir. 1. Yürürlükteki ilgili yasal mevzuata uygun olarak, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetler de dâhil olmak kaydıyla, iş arayanların yurt içinde ve yurt dışında elverişli işlere yerleştirilmeleri ve yurt içinde ve dışında yerleşik gerçek ve tüzel kişilere de çeşitli işler için aradıkları niteliklerde işgücü temini konusunda, iş ve işçi bulmada aracılık yapmak, ve yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya yönelik seçme ve değerlendirme danışmanlık hizmetlerinde bulunmak, 2. İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, yurt içinde ve yurt dışında yerleşik kişi ve kuruluşlara işgücü temini konusunda danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak; 3. Kamu, özel ve tüzel kişilere organizasyonel yapılandırmalarında danışmanlık vermek, çalışan personelin görev tanımları, yetkinlikleri ve sorumluluklarını belirlemek, gerekli kişilik testlerini uygulamak, personelin seçimi işe alımı, eğitimi konusunda danışmanlık vermek, performans yönetimi, kariyer planlama, yetenek yönetimi, ücretlendirme ve diğer insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik tüm hususlarda danışmanlık vermek; 4. Her türlü gerçek ve tüzel kişi kurum ve kuruluşa insan kaynakları, kariyer, performans yönetimi, bilgi ve beceri ve yetkinlik değerlendirme sistemi, personel işlemleri, şirketlerin ve personel yönetiminin yeniden yapılandırılması, yönetim, sürekli ve dönemsel personel seçme ve uygun görevlere yerleştirme, performans ve personel yönetimiyle ilgili araştırma ve geliştirme konusunda danışmanlık hizmeti vermek; 5. Hizmet sunduğu şirketlere veya yöneticilere liderlik, koçluk, personel yönetimi, toplantı yönetim, uzlaşma becerileri ve her türlü personel verimliliğini arttırmaya yönelik gelişim faaliyetlerinde danışmanlık yapmak; insan kaynakları yönetimi, danışmanlığı, eğitim koçluğu, yetenek, planlama, yönetici eğitim programı, iş süreçleri değerlendirme ve benzeri konularda danışmanlık hizmeti yapmak; 6. İş bulma ve işçi yerleştirme faaliyetlerine ilişkin olarak anlaşmalar yapmak, her türlü ilanı vermek ve görüşmeler yapmak, veri tabanı oluşturmak, verilen bilgilerin teyidi için referanslar almak ve araştırmalar yapmak. 7. Faaliyet konusu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak, amaç ve konusuna giren alanlarda internet ortamında faaliyette bulunmak; 8. Faaliyet konusu ile ilgili olarak, kendisine başvuran iş arayanlar ile işgücü isteminde bulunan gerçek ve tüzel kişiler ve hizmet alanındaki diğer işyerleri hakkında gerekli bilgiyi toplamak ve bu konuda istatistikler ve raporlar düzenlemek; 9. Faaliyet alanı ile ilgili konularda yurtiçi ve dışında organizasyonlar yapmak, sergi, sempozyum, kurs, seminer, kongre, konferans ve paneller düzenlemek, düzenlenenlere katılmak, resmi ve özel ihalelere katılmak, dergi, kitap, broşür çıkartmak ve her türlü basılı yayını yapmak, yurtiçinde ve dışında reklam promosyon ve tanıtım hizmetleri yapmak, iş adamlarının, yerli ve yabancı firma yetkililerinin iş gezileri ile yurtiçi ve dışı temaslarının organizasyonunu yapmak, yurtiçinden ve dışından uzmanlar getirmek; 10. Yurtiçinde ve dışında teknik gelişmeleri takip, tespit ve uygulama amacıyla etütler yapmak, bu konularda yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla işbirliği bilimsel çalışmalar, nazari ve uygulamalı eğitim programları düzenlemek ve bu amaçla düzenlenen programlara katılmak; 11. Faaliyet alanı ile ilgili konularda her türlü teknolojiden, rasyonalizasyon ve teşvik tedbirlerinden yararlanmak; 12. Faaliyet alanı ile ilgili konularda şirketler kurmak veya kurulu şirketlere katılmak, yurt içinde ve yurt dışında şubeler ve temsilcilikler açmak; 13. Yurt içinde ve yurt dışında yürütülecek iş bulma ve işçi yerleştirme faaliyetleri ile ilgili olarak Türk ve yabancı resmi makamları önünde her türlü resmi ve idari işlem ve yazışmaları yapmak; 14. Şirket içinde hizmet gerektiren alanlarda yabancı personel çalıştırmak; 15. Kuruluşların faaliyetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmesini sağlayacak personelin seçilmesini, eğitilmesini ve mesleki bilgi ve yeteneklerini geliştirmesini teminen yurtiçi ve dışı eğitim olanakları sağlamak, bu surette seçilecek personelin hizmet birimlerinde görevlendirilmesini sağlamak; 16.Faaliyetlerini kolaylaştırmak ve desteklemek amacı ile, ilgili mevzuat hükümleri saklı kalmak ve aracılık yapmamak kaydıyla, özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişileri tarafından çıkarılan hisse senetleri, tahviller ve benzeri menkul değerleri edinmek; gerektiğinde bunları aracılık yapmamak kaydıyla değerlendirmek, iktisap etmek ve ahara devretmek, rehin almak ve rehin vermek; 17.Şirket, amaç ve konusunu gerçekleştirmek için ve faaliyet konusu ile ilgili olmak üzere: (a) her türlü hizmet ve ticari faaliyeti yürütebilir; (b) Şirket işleri için gerekli her türlü taşıtı satın alabilir, devredebilir, kiralayabilir veya kiraya verebilir; (c) her çeşit taşınmaz malı iktisap edebilir ve bunlar ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.