RECRA DANIŞMANLIK ÖZEL İSTİHDAM HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

1) Yurtiçinde ve yurtdışında yerleşik gerçek ve tüzel kişilere çeşitli işler için aradıkları niteliklerde iş gücü temini konusunda işçi bulma hizmetleri vermek ve bu hizmetleri yürütmek üzere özel istihdam büroları kurulması ve işletilmesi ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak özel istihdam burosu kurmak ve işletmek, 2) İş arayanların yurtiçinde ve yurtdışında elverişli oldukları işlere yerleştirilmesi ve çeşitli işler için uygun işçilerin temin edilmesine, seçilmesine, yerleştirilmesine aracılık etmek, 3) Yurtiçinde ve yurtdışında işçi arayan özel ve tüzel kişiler için istenilen niteliklere uygun kişileri araştırmak, seçmek ve yerleştirmek, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek, 4) Yurtiçinde ve yurtdışında insan kaynakları ve yönetim faaliyetlerine ilişkin değerlendirme yapmak, danışmanlık hizmetleri vermek, 5) Her türlü tüzel ve gerçek kişilere dönemsel ve daimi personel sağlama, istihdam hizmetleri, yönetici arama ve bordrolama faaliyetleri, sevk ve idare hizmetleri, outsourcing ve dışarıdan personel sağlama, yeni kariyere geçiş hizmetleri, işten ayrılacak kişilere eğitim hizmetleri, sürekli istihdam hizmetleri ve dönemsel eleman temini sağlamak, 6) İş ve işçi bulma ile ilgili araştırma, geliştirme, tanıtım, reklam, basın ve yayın işleri yapmak, 7) Yurtiçinde ve yurtdışında insan kaynakları ve yönetim faaliyetlerine ilişkin eğitim hizmetleri vermek ve bu alandaki eğitimleri organize etmek, 8) Gerçekleştirilen araştırma ve incelemelerin sonuçları dahil, istihdama ilişkin olarak kitap, dergi, broşür, makale, çalışma notu, tablo, film, videobant ve bunun gibi her türlü yazılı ve/veya görsel yayın yapmak, bunlar üzerinde haklar tesis etmek, bu hakları kullanmak, 9) Yönetim ve istihdam konularında etkinlik ve tasarruf temini için genel olarak ve sektör bazında araştırma hizmeti vermek, bilgi kaynaklarını oluşturmak ve bu kaynaklar üzerinde her türlü tasarrufta bulunmak, 10) Genel olarak araştırmalar, istatistikler, incelemeler ve etütler çerçevesinde ve ülkenin ekonomik ve istihdama ilişkin şartlarını değerlendirmek suretiyle işlevlerin ihtiyaçlarını tespit etmek, bu ihtiyaçlara uygun olarak istihdam idaresinin geliştirilmesi ve istihdamın temini konularında danışmanlık hizmeti vermek, 11) Yurtiçinde ve yurtdışında reklam ve tanıtım hizmetleri vermek, konferans seminer, sempozyum, panel, kurs ve bunlarla sınırlı olmaksızın her türlü organizasyonun düzenlenmesine iştirak etmek ve bizzat düzenlemek, hizmet verdiği özel ve tüzel kişilerin iş, eğitim ve benzeri amaçlı her türlü gezilerini organize etmek, organizasyonun düzenlenmesine iştirak etmek ve bizzat düzenlemek, 12) Yurtiçinde ve yurtdışında gelişmeleri takip, tespit ve uygulama amacıyla çalışmalar yapmak, bu konularda yerli ve yabancı özel ve tüzel kişiler, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilimsel çalışma ve eğitimler düzenlemek, çalışma ve eğitimlere katılmak, 13) Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu ve ilgili diğer düzenlemeler uyarınca alınması gerekli izinlerin alınmış olması şartı ile yabancı uzman ve personel çalıştırmak, 14) Konusu ile ilgili ihalelere katılmak ve taahhütte bulunmak, Şirket, bu amaçlarını gerçekleştirebilmek için konusuyla sınırlı kalmak kaydıyla, aşağıda belirtilen konularda faaliyetlerde bulunabilir. a) Türkiye İş Kurumu tarafından verilecek her türlü iznin dışında, şirketin faaliyet konularıyla ilgili ticari markalar, know-how, patent, marka, lisans frachising, ticari isimler, imtiyaz ve benzeri gayri maddi haklar edinmek, bu hakları devretmek, bu haklar üzerinde her türlü işlemi yapmak ve tasarrufta bulunmak, b) Şirketin amaçlarını ve faaliyet konuları ile ilgili olarak, bunları gerçekleştirmek veya bunlara yardımcı olmak üzere, taşınmaz ve taşınır mallar iktisap etmek, inşa etmek, kiralamak, devretmek, satmak, her türlü işlemi yapmak ve bunlar üzerinde tasarrufta bulunmak, c) Şirketin amacı ve faaliyet konuları ile ilgili olarak, gayrimenkul ipoteği veya sair garantiler vererek veya vermeksizin, yurt içinden ve yurt dışından kredi almak, rehin vermek, ticari işletme rehni tesis etmek, üçüncü şahıslar yerine kefil ve garantör olmak, gayrimenkul ipoteği ve menkul rehni tesis etmek, almak ve bunları fek etmek ve diğer benzer tüm hakları kullanmak, d) Şirket amaç ve konusuyla ilgili ve bu amaç ve konuya yardımcı olmak ve idame ettirmek üzere, diğer hükmi kişilerle ortaklık kurmak veya kurulmuş olanlara katılmak, e) Aracılık faliyeti yapmak gayesi dışında, şirket amacı ve konusuyla ilgili veya konuya yardımcı olacak ve özel veya kamu hükmi şahıslarının çıkardığı hisse senetleri ve sair bütün menkul değerleri almak, satmak ve sair her türlü tasarrufta bulunmak, f) Yukarıda belirtilen faaliyetlere ek olarak Türkiye İş Kurumu ve Özel İstihdam Büroları ile ilgili mevzuat dahil bu Kanuna dayanarak hazırlanan mevzuata uygun olmak kaydıyla ileride şirket için gerekli ve faydalı olacağı düşünülen başka işlerle iştigal edebilir.