and Change Türkiye

and Change, ekiplere, bireylere ve kurumlara araştırma sonuçlarına dayalı uygulamalar ve yöntemlerle değişim yönetimi rehberliği sunmaktadır. Şirket 1997 yılında Güney Afrika Johannesburg'da Picourseware olarak başlamış, 2010 yılında İngiltere'de ILS - Interactive Learning Solutions kurulmuş, ardından İtalya, Rusya ve Türkiye'de şubeler açılmıştır. 2007'de Prosci® ile ayrıcalıklı ortaklık kurulmuş, 2016'da yenileme süreciyle and Change markası yaratılmıştır. Hizmetler arasında Prosci® sertifikasyon programları, yönetici ve çalışan odaklı değişim yönetimi eğitimleri, koçluk ve entegre değişim yeteneği danışmanlığı yer alır. Finansal hizmetler, madencilik, kamu, lojistik, yayıncılık ve bilişim gibi sektörlere hizmet verildiği belirtilmektedir.

Güney Afrika kökenli, Türkiye şubesi bulunan uluslararası bir eğitim ve danışmanlık yapısı; kurucular hem sitede hem LinkedIn'de görünür. İş modeli sertifikasyon programı satışı üzerine kurulu ve yaklaşan kurs takvimi sitede tarih ve fiyat alanıyla yayımlanıyor. Site iki dilli çalışıyor, iletişim ağırlıklı olarak form ve bize ulaşın üzerinden ilerliyor; doğrudan telefon öne çıkarılmamış. Müşteri listesinde bankalar, kamu kurumları ve madencilik şirketleri gibi büyük ölçekli kurumlar anlatılıyor, satış döngüsü kurumsal ve uzun olabilir. Türkiye şubesi için yerel referans olarak kamu sağlık tarafında çalışma yapıldığı belirtiliyor.

Firma Açıklaması

and Change Türkiye – Değişim Yönetiminde Güvenilir Ortağınız Organizasyonlar değişmez, ancak insanlar değişir! and Change Türkiye, dünya genelinde değişim uygulayıcıları ve yöneticilerinden oluşan güçlü bir networke sahip, değişim yönetiminde uzmanlaşmış bir şirkettir. Dünya lideri Prosci® metodolojisiyle donatılmış eğitim süreçleri sunan and Change Türkiye, küresel bakış açısını ve değişim yönetimini metodolojisinin merkezine alır. Amacımız, edindiğimiz bilgi birikimini ve uzmanlığı daha geniş kitlelere ulaştırarak, kurumların değişimi etkin bir şekilde yönetmelerine destek olmaktır. Neden and Change Türkiye? Türkiye’de Prosci® Metodolojisinin Tek Temsilcisi: Değişim Yönetimi, Proje Yönetimi ve Liderlik alanlarında, 20 yılı aşkın araştırma temelli verilerle geliştirilmiş Prosci® metodolojisini Türkiye’de uygulayan tek yetkili kuruluşuz. Araştırmaya Dayalı Yaklaşım: Organizasyonların değişimi başarıyla uygulayabilmesi ve çalışanlarının bu süreci benimseyip yönetebilmesi için, araştırma tabanlı uygulamalar ve araçlarla eksiksiz bir destek sağlıyoruz. Geniş Kapsamlı Eğitimler ve Danışmanlık: Liderler, proje ekipleri ve değişim uygulayıcılarına yönelik özel olarak tasarlanmış eğitim programları ve danışmanlık hizmetleri sunuyoruz. Küresel Destek Ağı: Güney Afrika, Türkiye ve Kazakistan ofislerimiz aracılığıyla, dünyanın dört bir yanında değişim projelerine başarı odaklı rehberlik sağlıyoruz. Ne Sunuyoruz? Değişim Yönetimi Eğitimi: Kurumların bünyesindeki değişim yönetimi yetkinliklerini geliştirmek ve güçlendirmek için kapsamlı eğitim programları. Danışmanlık Hizmetleri: Kurumsal değişim süreçlerini başarıya ulaştırmak için metodolojik rehberlik ve stratejik destek. Araçlar ve Kaynaklar: Öğrenme ve performans arasındaki boşluğu kapatan, uygulamaya yönelik araçlar ve çözümler. Vizyonumuz: Kurumların ve çalışanlarının değişim süreçlerinde başarıya ulaşmalarını sağlamak; değişimin yalnızca bir hedef değil, sürdürülebilir bir yetkinlik haline gemesini desteklemek.