Resmî şirket profili
KOZA TREND İNSAN KAYNAKLARI VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ
KOZA TREND İNSAN KAYNAKLARI VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ, Ataşehir, İstanbul bölgesinde kayıtlı bir sermaye şirketi olup İstihdam hizmetleri alanında faaliyet göstermektedir (tescil yılı: 2015).
Temel Bilgiler
Temel Bilgiler
Sicil ve künye bilgileri Pro üyelere açıktır.
Bu firmayla ne yapmak istersin?
Listeye ekle, teklif gönder, soğuk mail başlat, CRM'e al — tek yerde.
FreshSignal · 8M+ firma · doğrulanmış iletişim · karar vericiler · teklif, soğuk mail & CRM — tek panelde.
Resmi Hukuki Durum
İflas, konkordato gibi resmi hukuki olaylar Pro üyelere açıktır.
Tespit Edilen İletişim Bilgileri
Tespit Edilen İletişim Bilgileri
İletişim, web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Web & Sosyal Medya
Web & Sosyal Medya
Web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Web & Sosyal Medya
Web & Sosyal Medya
Web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Bu firmayla ne yapmak istersin?
Listeye ekle, teklif gönder, soğuk mail başlat, CRM'e al — tek yerde.
FreshSignal · 8M+ firma · doğrulanmış iletişim · karar vericiler · teklif, soğuk mail & CRM — tek panelde.
Resmi Hukuki Durum
İflas, konkordato gibi resmi hukuki olaylar Pro üyelere açıktır.
Tespit Edilen İletişim Bilgileri
Tespit Edilen İletişim Bilgileri
İletişim, web ve sosyal medya bilgileri Pro üyelere açıktır.
Haberler
Bu firmayla ilgili haber akışı Pro üyelere açıktır.
Firma Açıklaması
Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: a) Firmalara, İnsan Kaynakları araştırma, geliştirme, organizasyon, reorganizasyon, planlama, eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek, b) Yurt içinde ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetlerinde bulunmak. c) Firmalara, idari ve teknik konularda danışmanlık, eğitim hizmetleri vermek, mesleki konular ile ilgili seminerler düzenlemek. d) İnsan kaynakları ile ilgili danışmanlık hizmeti vermek, şirket organizasyon şemaları, personel görev tanımları, insan kaynakları yönetmelikleri hazırlamak, Outsourcing (Bordroloma hizmeti) vermek, iş yasaları ile ilgili firmalara eğitim, danışmanlık hizmetleri vermek, çözüm önerileri hazırlamak. e) Şirket, faaliyet konuları ile ilgili gerekli bilgileri toplamak, bilişim sistemi kurmak, yöntem ve teknikleri geliştirmek, bilgisayar donanımları, cihazları, aksesuar malzemeleri alıp satmak, internet siteleri, yazılımlar geliştirmek, almak, satmak, yapmak, yaptırmak, kiralamak. f) Şirketin faaliyet konuları ile ilgili Araştırma geliştirme yapmak, kitap ve dergi basım yayım işleri gerçekleştirmek, bilgisayar yazılımları yapmak, yaptırmak almak, satmak bu işleri yapan firmalara ortak olmak. g) Her türlü firma ve kamu kuruluşları ile tüm gerçek ve tüzel kişiler, özel ve kamu ortaklıkları, yurt içinde ve yurt dışında her türlü tahmil tahliye işleri yapmak çeşitli üretim yerleri ve fabrikalarda pres, kalıp, punta vb. makineler için gerekli olan personeli kendi bünyesinde veya taşeron olarak istihdam etmek. Yukarıda zikredilen konularla ilgili olarak her türlü danışmanlık eğitim ve organizasyon hizmetleri vermektir. Şirket, yukarıda yazılı amaçlarına ulaşmak üzere; a) Yurt içinde ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetinde bulunmak ve bu amaçlarını gerçekleştirmek için yurt içinde ve yurt dışında şubeler açmak, araştırma, tanıtım, ilan ve reklam işlemleri yapmak; internet siteleri yapmak, almak, satmak. b) Şirket internet siteleri kurarak elektronik yayıncılık faaliyetinde bulunmak, bu faaliyetleri ile ilgili ilan almak, ilanları yayınlamak, reklam yapmak ve reklam yayınlama faaliyetinde bulunmak. c) Yurt içinde ve dışında yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla işbirliği nazari ve uygulamalı eğitici programlar yazmak, yapmak, bu amaçla bilişim işleri yapmak. d) Yapılan araştırma, inceleme sonuçlarını kitap, dergi, bülten, broşür, inceleme yazılan, audio, videobant, film, slayt ve fotoğraflar bilgisayar yazılımları, çizim ve resimler, görsel araçlar, basılı evrak ve formüller şeklinde derlemek bunları yayımlamak ve kişi ve kuruluşlarca yayımlananları pazarlama, dağıtım ve satışı yapmak. Bunlar üzerinde haklar tesis etmek ve bunları kullanmak. e) Yönetim, personel ve insan kaynakları konuları ile ekonomik ve teknik konularda genel ve özel araştırma çalışmaları yapmak, geliştirilmesi için ihtiyaç duyulacak bilgileri araştırmak, yönetici ve kuruluşların yararlanacağı bilgi ve kaynakları oluşturmak ve bu kaynaklar üzerinde her türlü tasarrufta bulunmak. f) Şirketin amaç ve konusu dahilinde yurt içinde ve dışında, reklam ve tanıtım hizmetleri vermek, düzenlenenlere katılmak, yurt içi ve yurt dışı organizasyonlarını yapmak. g) Konusu ile ilgili, malzeme ve ambalaj malzemesini üretmek, pazarlamak, alım ve satımını yapmak, ithal ve ihraç etmek. Bunlar için ticari ve sınai tesis ve işletmeleri kurmak, satın almak, satmak, kiralamak veya kiraya vermek. h) Konusu ile ilgili faaliyette bulunabilmek için gerekli makine, teçhizat ve taşıt araçlarını almak ve satmak; ithal ve ihraç etmek, bu amaçla gerekli izinin alınması sureti ile sınai ve ticari tesisler kurmak, bu tesisleri tamamen veya kısmen satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek. i) Gerekli izinlerin alınması kaydıyla şirketin faaliyet konularına giren şirketler kurmak, mevcut şirketlere ortak olabilmek, yerli ve yabancı kuruluşlarla ortaklık kurmak üzere işbirliği yapabilmek; yurt içinde ve yurt dışında yatırım yapabilmek, aracılık faaliyeti niteliğinde olmamak konuşu ile aynı alanda faaliyet gösteren şirketlerin tahvil ve diğer menkul kıymetlerini alıp satabilmek j) Konusu ile ilgili faaliyetler için ihtira haklarını, beratlarını, lisans ve imtiyazları, marka, patent, endüstriyel tasarım, faydalı model, coğrafi işaret, model, resim, know-how hususi imal ve istihsal usullerini ve benzeri diğer gayri maddi hakları iktisap etmek. Bu haklar üzerinde her türlü tasarrufta bulunabilmek k) Konusu ile ilgili olarak dahili ve harici acentalık, distribütörlük, temsilcilik, ithalat, ihracat faaliyetlerinde bulunabilmek; Türkiye içinde ve dışındabaşka kişi ve kuruluştan temsilci, dağıtımcı ve acenta olarak tayin edilebilmek, bu cümleden olmak üzere franchise sözleşmeleri ihdas edebilmek, franchise hakkı alabilmek ve verebilmek l) Konusu ile ilgili her nevi menkul, gayrimenkul mallar ile bilumum ayni hakları alabilmek, satabilmek, kiralayabilmek ve kiraya verebilmek; Şirket leh ve aleyhine irtifak hakkı, intifa ve benzeri hakları tesis edebilmek, kendisinin veya başkalarının sahip olduğu menkul ve gayrimenkuller üzerinde ipotek ve diğer ayni hakları tesis, kabul ve fek edebilmek, kendisi ve başkaları için menkul ve gayrimenkuller üzerinde ayni ve ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler
Yasal Uyarı
Bu işletme kaydı FreshSignal tarafından Ticaret Odası'nın kamuya açık tescil kayıtlarına göre otomatik olarak oluşturulmuştur. KOZA TREND İNSAN KAYNAKLARI VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ şirketi tarafından onaylanmamış veya ilişkilendirilmemiştir.
- FreshSignal, MEZTECH LLC bünyesinde faaliyet gösteren bir B2B satış istihbarat platformudur.
- FreshSignal'de yayınlanan temel şirket bilgileri, Ticaret Odası tarafından kamuya açık olarak yayınlanan tescil kayıtlarından derlenmektedir. Web sitesi, sosyal medya hesapları, iletişim bilgileri, e-ticaret platformları ve Google Maps kaydı gibi dijital varlık bilgileri ise yapay zeka destekli algoritmalar aracılığıyla otomatik olarak tespit ve doğrulanmaktadır.
- Yapay zeka sistemimiz %90 üzerinde doğruluk oranıyla çalışmakla birlikte, sunulan hiçbir bilgi kesin doğruluk garantisi taşımaz. Her tespit, kullanıcı tarafından bağımsız olarak teyit edilmelidir.
- FreshSignal internet sitesi, sahibi veya yöneticilerinin; site içerisinde yayınlanan işletmeler ile hiçbir ticari ortaklığı, temsilcilik ilişkisi veya bağlantısı bulunmamaktadır.
- FreshSignal site üzerindeki bilgilere dayalı yapılan ticari anlaşmalarda taraflara kesinlikle bir garanti veya güvence vermemektedir.
- FreshSignal sitesi içerisinde yayınlanan işletmelerin iletişim ve genel bilgileri hiçbir şekilde herhangi bir konuyla ilgili kullanılmak üzere resmi bir kuruluşun, işletmenin bağlı olduğu mesleki oda veya kurumun vereceği bilgi/belge yerine geçmez ve resmi hiçbir geçerliliği yoktur.
- FreshSignal yayınlanan bilgilerin güncelliğini garanti etmez; doğruluk, tamlık ve kullanılırlığını değerlendirmek yalnızca kullanıcının sorumluluğundadır.
- FreshSignal üzerinden yayınlanan işletme ve ziyaretçi arasında herhangi bir ödeme, tahsilat, satış işlemi veya para transferi teknik olarak mümkün değildir.
- FreshSignal'de yayınlanan işletmelerin ticari faaliyeti esnasında müşteri ilişkileri veya satış pazarlama usulleri FreshSignal'i hiçbir surette bağlamamakta ve ilgilendirmemektedir.
Bu veriyi satışta kullanın
İstihdam hizmetleri sektöründeki firmaların listesini çıkarın, yetkili e-postalarını bulun, tek yerden ulaşın — başlamak ücretsiz.