EFCT KURUMSAL DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Firma Açıklaması

1- İş arayanların yurtiçi ve /veya yurt dışında elverişli oldukları işlere yerleştirilmesi ve çeşitli işler için uygun işçilerin temin edilmesine aracılık etmek, 2- Yurtiçi ve/veya yurtdışında işçi arayan özel ve tüzel kişiler için istenilen niteliklere uygun kişileri araştırmak, seçmek ve yerleştirmek, İş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek 3- Yurtiçi ve/veya yurtdışında insan kaynakları ve yönetim faaliyetlerine ilişkin değerlendirme yapmak, danışmanlık hizmetleri vermek. 4- Şirket personeli iç yönetmeliği tanzim etmek, özel İstihdam büroları açmak, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak. 5- İnsan kaynaklarının ücretlendirme, bordrolama, personel özlük işleri, iş hukuku ve yasal süreçler alanında hizmet vermek. İş kanunu, sosyal güvenlik mevzuatı, ÇSGB, İşkur mevzuatı alanında danışmanlık hizmeti vermek. İnsan kaynaklan bütçesi hazırlamak, gerçekleşen/bütçe karşılaştırma raporları hazırlamak, insan kaynaklarının diğer süreçlerine destek olmak. 6- İş sağlığı ve iş güvenliği ile sosyal güvenlik mevzuatları konularında teknik danışmanlık yapmak. 7- Şirkette kalite danışmanlık hizmeti vermek, personel İyileştirme çalışmaları yapmak, bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak., satmak, aracılık yapmak. 8- İş ve işçi bulma ile ilgili araştırma, geliştirme, tanıtım, reklam, basın ve yayın işleri yapmak. 9- Konusu ile ilgili matbu evrak, broşür, el ilanı, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü teçhizat ve malzemenin temin edilmesi, hazırlatılması, alım satım ve dağıtımını yapmak. 10- Konusu ile ilgili piyasa araştırması yapmak, gerekli personel kadrosunu oluşturarak, her türlü konuda anketler düzenlemek, Pazar araştırması, kamuoyu araştırması yapmak. 11-Konusu ile ilgili her nevi araştırma geliştirme ve proje faaliyetlerinde danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak, danışmanlık hizmetleri vermek. Teknolojiden yararlanmak, yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak, çalışma ve organizasyon sistemleri kurmak, verimlilik esasına göre organize olmaları ve çalışmalarını temini amacıyla fizibilite çalışmaları yapmak. 12-Konusu ile ilgili her türlü yazılım geliştirme faaliyetlerinde bulunmak, bunun için gerekli yazılımın alt yapısını yurt içinde ve yurt dışında sağlamak. 13-Konusu ile ilgili her türlü danışmanlık hizmeti vermek. 14-Konusu ile ilgili her türlü eğitim hizmetleri vermek. Şirket, amacını ve faaliyet konusunu gerçekleştirebilmek için konusuyla sınırlı kalmak kaydıyla ; 1-Yurtiçinde ve /veya yurtdışında gelişmeleri takip, tespit ve uygulama amacıyla çalışmalar yapmak, bu konularda yerli ve yabancı özel ve tüzel kişiler, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilimsel çalışma ve eğitimler düzenlemek, çalışma ve eğitimlere katılmak. 2-Gerçekleştirilen araştırma ve incelemelerin sonuçları dahil, istihdama ilişkin olarak kitap, dergi, broşür, makale, çalışma notu, tablo, film. videobant ve bunun gibi her türlü yazılı ve/veya görsel yayınlar yapmak, şirket yayınlarını pazarlamak, dağıtımını ve satışını yapmak, bunlar üzerinde haklar tesis etmek, bu hakları kullanmak. 3-Yönetim ve istihdam konularında etkinlik ve tasarruf temini için genel olarak ve sektör bazında araştırma hizmeti vermek, bilgi kaynakları oluşturmak ve bu kaynaklar üzerinde her türlü tasarrufta bulunmak, 4-Genel olarak araştırmalar, istatistikler, incelemeler ve etütler çerçevesinde ve ülkenin ekonomik ve istihdama ilişkin şartlarını değerlendirmek suretiyle işlevlerin ihtiyaçlarını tespit etmek, bu ihtiyaçlara uygun olarak istihdam idaresinin geliştirilmesi ve istihdamın temini konularında danışmanlık hizmeti vermek, 5-Yurt içinde ve/veya yurtdışında reklam ve tanıtım hizmetleri vermek, konferans seminer, sempozyum, panel, kurs ve bunlarla sınırlı olmaksızın her türlü organizasyonun düzenlenmesine iştirak etmek ve bizzat düzenlemek, hizmet verdiği özel ve tüzel kişilerin iş, eğitim vs. amaçlı her türlü gezilerini organize etmek, organizasyonun düzenlenmesine iştirak etmek ve bizzat düzenlemek, hizmet verdiği özel ve tüzel kişilerin iş. eğitim vs. amaçlı her türlü gezilerini organize etmek, 6-Türkiye İş Kurumu tarafından verilecek her türlü iznin dışında, şirketin faaliyet konularıyla ilgili ticari markalar, know-how, patent, marka, lisans franchising, ticari isimler, imtiyaz vs. benzeri gayri maddi haklar edinmek, bu hakları devretmek, bu haklar üzerinde her türlü işlemi yapmak ve tasarrufta bulunmak. 7-Şirketin amaçları ve faaliyet konuları ile ilgili olarak, bunları geliştirmek veya bunlara yardımcı olmak üzere, taşınmaz ve taşınır mallar iktisap etmek, inşa etmek, kiralamak ve her türlü işlemi yapmak ve tasarrufta bulunmak, 8-Şirketin amacı ve faaliyet konuları ile ilgili olarak, gayri menkul ipoteği veya sair garantiler vererek veya vermeksizin yurt içi ve yurt dışından kredi almak, rehin vermek, ticari işletme rehni tesis etmek, üçüncü şahıslar yerine kefil veya garantör olmak, gayrimenkul ipoteği ve menkul rehni tesis etmek, almak ve bunları fek etmek ve diğer benzer tüm hakları kullanmak, 9- Şirket konusu ile ilgili yatırımlar yapar, bilumum kara hava deniz nakil vasıtaları ile benzeri ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler